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2014年山東省濰坊市規(guī)劃管理技術(shù)中心招聘專業(yè)人才簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-2-24 10:41:17 點(diǎn)擊:

2014年濰坊市規(guī)劃管理技術(shù)中心招聘專業(yè)人才簡(jiǎn)章

  濰坊市規(guī)劃管理技術(shù)中心是濰坊市規(guī)劃局直屬的事業(yè)單位。為切實(shí)加強(qiáng)城市規(guī)劃管理工作,創(chuàng)造宜人的居住環(huán)境,展示富有特色的城市風(fēng)貌,更好的為濰坊市的城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),濰坊市規(guī)劃管理技術(shù)中心擬面向全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘部分專業(yè)人才。

  一、招聘范圍

  從事過(guò)或正在從事城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、規(guī)劃管理的國(guó)內(nèi)專業(yè)人才。

  二、專業(yè)要求

  應(yīng)聘對(duì)象須具備全日制城市規(guī)劃或建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,在國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

  三、資格條件

  報(bào)名者應(yīng)具備下列資格條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

  (二)全日制大學(xué)本科學(xué)歷,年齡35周歲以下;研究生學(xué)歷或具有專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至40周歲以下。

  (三)具有以下條件者可優(yōu)先考慮:

  1、注冊(cè)城市規(guī)劃師資格;

  2、現(xiàn)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);

  3、現(xiàn)任工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)且滿兩年。

  (四)具有3以上相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷。

  (五)能熟練運(yùn)用CAD、photoshop、powerpoint等軟件,具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)及繪圖水平。

  (六)身體健康。

  有下列情形之一者,不得報(bào)名:曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;其他不宜報(bào)名參加的。

  四、管理和待遇

  對(duì)聘用人員實(shí)行人事關(guān)系代理方式,雙方簽訂聘用合同,待遇面議。

  五、方法步驟

  (一)報(bào)名。符合條件人員登錄濰坊市規(guī)劃局網(wǎng)站(ghj.weifang.gov.cn)報(bào)名,并將本人身份證、近期免冠正面2吋彩照2張以及學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱證明和其他有關(guān)證明材料復(fù)印件各1份,《濰坊市規(guī)劃管理技術(shù)中心面向全國(guó)公開(kāi)招聘部分高層次專業(yè)人才報(bào)名登記表》一式3份,郵寄或報(bào)送山東省濰坊市規(guī)劃局組織人事科。報(bào)名時(shí)間自2014年2月24日開(kāi)始,根據(jù)報(bào)名情況分階段組織面試、考察。聯(lián)系電話:(0536)8095996、8521227。

  (二)資格初審。按照?qǐng)?bào)考資格條件和職位要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員提供虛假材料、信息騙取考試資格的,以及在考試或體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

  (三)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。滿分為100分。主要對(duì)履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)對(duì)象的任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等具體情況進(jìn)行量化賦分,評(píng)價(jià)其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力、專業(yè)背景等與招聘職位的匹配度。

  (四)面試陳述。滿分為100分。應(yīng)聘對(duì)象就競(jìng)聘崗位的自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行陳述,面試考官由市規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)及邀請(qǐng)專家組成。

  (五)組織考察。履歷業(yè)績(jī)成績(jī)、面試陳述成績(jī)兩項(xiàng)合計(jì)150分以上者列為考察對(duì)象。市規(guī)劃局組成考察組到考察對(duì)象所在單位,采取個(gè)別談話、查閱資料、與本人面談等方式,重點(diǎn)了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),特別是與招聘職位的匹配程度。

  (六)研究聘用。濰坊市規(guī)劃局黨委聽(tīng)取公開(kāi)招聘工作和考察情況匯報(bào),研究決定擬聘任人選。

  濰坊市規(guī)劃局

  2014年2月21日

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