根據(jù)《六盤(pán)水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<六盤(pán)水市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)聘用工勤人員招聘辦法(暫行)的>通知》(市府辦發(fā)〔2012〕177號(hào))和《六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<六盤(pán)水市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員實(shí)施辦法>的通知》(六盤(pán)水人資社保發(fā)〔2013〕183號(hào))，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市電子政務(wù)辦工勤人員(汽車(chē)駕駛員)1名。為使招聘工作順利開(kāi)展，制定本方案。
一、招聘工作的基本原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照市電子政務(wù)辦工勤編制情況，發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察試用、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)六盤(pán)水市戶籍，大專以上文化程度，年齡在18周歲以上(即1996年1月1日以前出生)、30周歲以下(即1984年1月1日以后出生)的男性青年。取得中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛證準(zhǔn)駕車(chē)型C1照及以上(軍證須換為地方證)，實(shí)際駕駛經(jīng)歷3年以上，具有熟練駕駛技術(shù)，且3年內(nèi)未出現(xiàn)過(guò)由本人負(fù)有事故責(zé)任的交通安全事故，一個(gè)計(jì)分周期內(nèi)累計(jì)違章計(jì)分未超過(guò)10分。
(二)思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心、全局觀念和大局意識(shí)較強(qiáng)，服從組織分配，身體健康;
(三)遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,無(wú)違紀(jì)違法行為;
(四)沒(méi)有受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查。
(五)具備職位要求的身體條件。
三、招聘程序
招聘工作程序按照?qǐng)?bào)名及資格審查、專業(yè)技術(shù)測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察試用、聘用等七個(gè)步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2013年3月10日-- 3月14日
2.報(bào)名地點(diǎn)：市電子政務(wù)辦公室綜合科(六盤(pán)水市鐘山區(qū)西路信息大廈10樓)，聯(lián)系電話：0858-8222047。
3.報(bào)名所需材料及要求
(1)C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件1份);
(2)本人有效居民身份證(驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份);
(3)畢業(yè)證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件1份);
(4)近期同底免冠1寸彩色照片4張;
(5)填寫(xiě)好的《市人民政府辦公室面向社會(huì)公開(kāi)招聘市電子政務(wù)辦工勤人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)
報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫(xiě)清楚，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。信息填寫(xiě)不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其資格。
報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因所留電話不準(zhǔn)確或因報(bào)考人員原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
(6)資格審查。公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者在筆試前發(fā)給準(zhǔn)考證，人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方能開(kāi)考。
(二)考試
1.專業(yè)技能測(cè)試
由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試人員的實(shí)際操作能力。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃分最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間另行通知，專業(yè)技能測(cè)試產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。
2.筆試
根據(jù)招聘崗位的需求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試。內(nèi)容包括時(shí)事政治、交通法律法規(guī)和汽車(chē)駕駛相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
按1:3的比例，根據(jù)專業(yè)測(cè)試和筆試成績(jī)由高分到低分依次確定參加面試人員。專業(yè)測(cè)試和筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
4.考試總成績(jī)計(jì)算方式：
總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。專業(yè)測(cè)試、筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(三)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，同時(shí)考察對(duì)象需提供由公安部門(mén)出具無(wú)犯罪記錄證明。有下列情況之一者，取消聘用資格：
1.有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
2.近3年來(lái)駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的交通安全事故的;
3.提供虛假證明材料的;
4.違反計(jì)劃生育政策的;
5.有其它不能聘用的情況的。
體檢、考察不合格的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
(五)試用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬試用人選在六盤(pán)水市涼都網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天，無(wú)異議的，實(shí)行試用，時(shí)間3個(gè)月。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。
(六)聘用
試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾撸挥杵赣�。
擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
四、紀(jì)律監(jiān)督
在公開(kāi)招聘工作中，要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，確保招聘工作順利進(jìn)行。參加考試人員在招聘過(guò)程中不準(zhǔn)弄虛作假，違反者，取消考試資格。參與招聘的工作人員，按規(guī)定需回避的，必須回避，要堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)格依法照章辦事。對(duì)違反工作紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，給予黨政紀(jì)處分。
其他未盡事宜由“市人民政府辦公室公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。
咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：8224370、8224315。
咨詢電話：8222047
附件：市人民政府辦公室招聘市電子政務(wù)辦工勤人員報(bào)名登記表.rar
2014年2月24日
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