一、學(xué)校簡(jiǎn)介
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，由廣東省人民政府主辦、廣東省教育廳直接管理。前身是創(chuàng)建于1933年的“廣東省立第一職業(yè)學(xué)�！�，至今已有80年的職業(yè)教育歷史，先后為社會(huì)培養(yǎng)了8萬(wàn)余名畢業(yè)生。學(xué)�，F(xiàn)有全日制普通高職在校學(xué)生19700人。2006年6月，學(xué)校接受教育部高職高專(zhuān)院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估，評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀。2007年，被列為省級(jí)示范性院校建設(shè)單位。2008年，被列為國(guó)家示范性院校建設(shè)單位。 2011年6月，以?xún)?yōu)秀等級(jí)通過(guò)教育部、財(cái)政部組織的示范驗(yàn)收。學(xué)�，F(xiàn)有教職工1187人，專(zhuān)任教師862人。學(xué)校輕工特色明顯，立足廣東，面向全國(guó)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，堅(jiān)持“高素質(zhì)為本，高技能為重，高就業(yè)導(dǎo)向，創(chuàng)新促發(fā)展”的辦學(xué)理念。根據(jù)學(xué)校辦學(xué)需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才多名。
二、招聘崗位及資格條件
本次公開(kāi)招聘崗位13個(gè)，具體招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件1。
三、薪酬待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年，試用期待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核不合格的，將取消聘用資格。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳(下簡(jiǎn)稱(chēng)“省人社廳”)網(wǎng)站(http://www.gdrst.gov.cn)、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gdqy.edu.cn)、廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、正派，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(3)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，有一定的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)科研能力。
(4)招聘年齡要求見(jiàn)附件1，招聘年齡的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日，具有高級(jí)職稱(chēng)或博士學(xué)位者年齡可放寬至40周歲。
(5)身體健康，符合體檢要求。
(6)無(wú)違紀(jì)違法記錄。符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(7)境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位必須通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證。
2、報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示的辦法進(jìn)行報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息和提交相關(guān)材料，自行下載打印準(zhǔn)考證。
3、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間從2014年3月12日9：00時(shí)起到2014年3月14日17：00止。
4、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年3月27日9：00時(shí)起到2014年3月29日9：00止。
5、報(bào)名要求：每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，學(xué)位種類(lèi)不能等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考人員的資格條件。
6、注意事項(xiàng)：報(bào)考者請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀崗位要求及條件，合理安排報(bào)名時(shí)間，謹(jǐn)慎填寫(xiě)報(bào)考崗位。報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名截止后對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審，報(bào)考的專(zhuān)業(yè)條件以系統(tǒng)里詳細(xì)專(zhuān)業(yè)為初審條件，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名截止后留意初審結(jié)果。通過(guò)初審的考生，應(yīng)及時(shí)完成成功報(bào)名(具體方式在報(bào)名系統(tǒng)上說(shuō)明及操作)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能成功報(bào)名者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
(三)公布應(yīng)試人員名單
根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)，由學(xué)校人事處、教授咨詢(xún)委員會(huì)和用人部門(mén)組成資格審查小組，主要根據(jù)崗位條件，確定符合崗位條件的人員進(jìn)入筆試名單，并于2014年3月21日之前在學(xué)院網(wǎng)站予以公布。
(四)考試
1、考試采取筆試、面試(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)相結(jié)合的方式�？荚噧�(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
2、筆試
(1)筆試定于2014年3月29日進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，不指定考試用書(shū)，成績(jī)采取百分制計(jì)分�？忌鷳{有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試開(kāi)始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
(2)筆試成績(jī)及參加面試人選將于10個(gè)工作日內(nèi)在省人社廳和廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)頁(yè)查分。對(duì)筆試分?jǐn)?shù)有異議的考生可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到學(xué)校人事處申請(qǐng)查分。
(3)根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位按1：3的比例(人數(shù)不足1：3的崗位按照實(shí)際人數(shù))從高到低確定面試人員,進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)應(yīng)在60分以上。
3、資格復(fù)審
參加面試人選應(yīng)在2014年4月17日上午8：30-11：50到廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓306室人事處進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于復(fù)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求及條件、報(bào)名材料有不實(shí)情況的，經(jīng)學(xué)校監(jiān)察部門(mén)確認(rèn)后，將取消其面試資格，按筆試成績(jī)排名從高到低順序在合格人員中遞補(bǔ)。復(fù)審提交審核的資料如下：
(1)身份證及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)生推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本;
(4)要求具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(工作經(jīng)歷)的，需提供相關(guān)工作證明材料;
(5)近期一寸免冠彩色證件照片2張;
(6)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件一份(見(jiàn)附件2)。
4、面試(試講)
(1)面試(試講)定于 2014年4月19日進(jìn)行(具體面試時(shí)間和地點(diǎn)安排在面試前一天于學(xué)院網(wǎng)站上公布，不另行通知)。面試(試講)評(píng)委人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人。試講內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)課程的內(nèi)容，試講完畢接受評(píng)委提問(wèn)(面試)。參加面試(試講)的考生于指定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到后抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
(2)面試(試講)評(píng)審小組在考生試講、面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試(試講)成績(jī)。面試(試講)成績(jī)=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總分70分以上為合格。
5、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試(試講)成績(jī)×60%。考試總成績(jī)70分以上為合格。在考試總成績(jī)合格者中，由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。
(五)體檢
體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的，按考試總成績(jī)排名從高到低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
(六)考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作業(yè)績(jī)及所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、成果等方面的實(shí)際情況。考察不合格者，則按考試總成績(jī)和體檢結(jié)果依次遞補(bǔ)。
(七)公示
考試、體檢及考察合格者確定為擬聘用人員。將擬聘用人員在省人社廳和廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由學(xué)院人事處按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到，過(guò)期以棄權(quán)處理，并按照考生的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
五、需說(shuō)明的問(wèn)題
1、招聘工作由廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
2、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址http://www.gdqy.edu.cn，招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：020-61230818(廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)，招聘工作監(jiān)督電話(huà)：020-61230812(廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)。
六、本公告由廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
2014年2月25日
附件：
1、2014年第一批公開(kāi)招聘編制內(nèi)教師崗位要求及條件.rar
2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar
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