黔東南州衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2014年吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施方案

為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《黔東南州引進(jìn)高層次人才暫行辦法》、《黔東南州引進(jìn)急需緊缺人才暫行辦法》、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（黔東南府發(fā)〔2013〕18號(hào)）和黔東南州直屬事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)州委、州政府研究同意，2014年決定吸收引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺人才共72名。為做好此次人才引進(jìn)工作，特制定本實(shí)施方案。

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次人才引進(jìn)工作由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會(huì)保障局、黔東南州衛(wèi)生局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實(shí)施。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、引進(jìn)崗位

詳情見附表《黔東南州衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2014年吸收引進(jìn)高層次人才崗位需求一覽表》（附件1）和《黔東南州衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2014年吸收引進(jìn)急需緊缺人才需求一覽表》（附件2）。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象及條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2、年齡在18周歲以上（ 1996年 1月 1日 及以前出生），35周歲以下（ 1979年 1月 1日 后出生）；部分崗位年齡限制為40周歲以下（ 1974年 1月 1日 后出生）、45周歲以下（ 1969年 1月 1日 后出生）（年齡具體放寬崗位及條件見附表2、附表2）。

3、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬報(bào)考崗位要求的資格條件；

4、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定；

（二）以下人員不得報(bào)考

①受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

④定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

⑤黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）；

⑥其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)按發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審及面試（面談、專業(yè)測(cè)評(píng)）、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。通過黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn）、黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（ http://www.gzqdn.lss.gov.cn）等向社會(huì)公布引進(jìn)的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次人才引進(jìn)信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（ http://www.gzqdn.lss.gov.cn）。

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn),不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員進(jìn)入黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（ http://www.gzqdn.lss.gov.cn）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
    報(bào)考人員可在 2014年 3月 8日 9:00至3月13日17:00期間登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式），上傳的照片應(yīng)清晰可辨。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《黔東南州衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2014年吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名表》（見附件3）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
    報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》、《報(bào)名表》及誠信承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

通過資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)于 2014年 3月 13日 17:00前打印《報(bào)名表》一式兩份用于資格復(fù)審。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）�？忌鷳�(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為 2014年 3月 8日 9:00至3月13日17:00。

1、資格初審在中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一組織下，由各引才單位負(fù)責(zé)。各引才單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名表》后48小時(shí)內(nèi)審核完畢。引才單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《人才引進(jìn)實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由引才單位（或主管部門）提出申請(qǐng)，經(jīng)中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。

2、通過資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息（姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名）有誤的，須本人向招考單位申請(qǐng)，經(jīng)招考單位及考試組織部門同意后交由州人事考試中心修改。

3、 2014年 3月 13日 17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于 2014年 3月 13日 17:30前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和崗位不得修改），招錄機(jī)關(guān)在 3月 14日 17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”下載打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：于 2014年 3月 18日 9:00至3月19日16:00期間，面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：于 2014年 3月 23日 9:00至3月24日16:00期間，登錄“黔東南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”下載打印準(zhǔn)考證。
    （三）資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會(huì)保障局和黔東南州衛(wèi)生局組織，各引才單位具體實(shí)施。資格復(fù)審在筆試、面試（面談、專業(yè)測(cè)評(píng)）前進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員按本方案規(guī)定進(jìn)入筆試、面試（面談、專業(yè)測(cè)評(píng)）。

各引才單位按照本《實(shí)施方案》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考崗位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入筆試、面試（面談、專業(yè)測(cè)評(píng)）資格。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)低于引才計(jì)劃數(shù)的崗位減少引才計(jì)劃數(shù)；無考生通過資格復(fù)審的，該崗位取消。

擬進(jìn)入筆試、面試（面談、專業(yè)測(cè)評(píng)）考生須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員應(yīng)持所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考試方式

考試工作由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會(huì)保障局和黔東南州衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、對(duì)博士（或正高）報(bào)考者，直接面談（考核）進(jìn)行。

2、對(duì)急需緊缺人才招聘崗位學(xué)歷條件為碩士研究生學(xué)歷學(xué)位（或職稱條件為副高級(jí)職稱）及以上的崗位，采取面試（專業(yè)測(cè)試）方式進(jìn)行。

3、其他急需緊缺人才采取以下辦法進(jìn)行：

（1）同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)在1：3（含1：3）比例以上的，采取筆試和面試（專業(yè)測(cè)評(píng)）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試（專業(yè)測(cè)評(píng)）分值各為100分；   

（2）同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)在1: 3（不含1:3）比例以內(nèi)的，只進(jìn)行面試（專業(yè)測(cè)評(píng)），根據(jù)面試或?qū)�業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果（面試成績或?qū)�業(yè)測(cè)評(píng)成績需達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)），按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。面試（專業(yè)測(cè)評(píng)）分值為100分。

（3）參加筆試的考生按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

（4）報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試（專業(yè)測(cè)評(píng)）人員達(dá)不到1：3比例的崗位，參加筆試的考生可參加面試，但面試成績或考生考試總成績分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、參加筆試、面試考生須同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加考試。