貴州省黔東南州衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位2014年吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施方案(2)

時間：2014-2-27 12:46:49 點(diǎn)擊：【大 中 小】

5、筆試

筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《專業(yè)知識》（主要測評招聘崗位所需必備專業(yè)知識）。

筆試時間安排：

州中醫(yī)醫(yī)院： 2014年3月20日。

州中心血站： 2014年3月20日。

州民族醫(yī)藥研究院： 2014年3月20日。

筆試具體時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。須參加筆試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6、面試（面談、專業(yè)測評）

面試（面談、專業(yè)測評）考官由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局和黔東南州衛(wèi)生局按照有關(guān)規(guī)定和程序組織有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。

面試（面談、專業(yè)測評）主要考察考生綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引進(jìn)崗位工作的能力情況。面試（面談、專業(yè)測評）具體內(nèi)容由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局和黔東南州衛(wèi)生局確定。

面試（面談、專業(yè)測評）工作時間安排：

州人民醫(yī)院：2014年3月25日。

州中醫(yī)醫(yī)院： 2014年3月25日。

州中心血站：2014年3月25日。

州民族醫(yī)藥研究院： 2014年3月25日。

面試（面談、專業(yè)測評）具體時間和地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

參加筆試的考生，筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

直接參加面試（面談、專業(yè)測評）的考生，考生考試總成績=面試（面談、專業(yè)測評）成績。

筆試、面試（面談、專業(yè)測評）成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

未參加面試（面談、專業(yè)測評）或面試（面談、專業(yè)測評）成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）體檢

根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定，按各引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考生考試總成績高分到低分確定體檢人員（同一崗位入闈體檢考生出現(xiàn)末位成績并列的，則對其重新進(jìn)行面試（面談、專業(yè)測評），以再次面試（面談、專業(yè)測評）成績高的列入體檢對象）。

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在黔東南州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局、黔東南州衛(wèi)生局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。

對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商黔東南州人力資源和社會保障局確定，并在5個工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。

體檢結(jié)論下達(dá)后，考生提出的復(fù)查申請不予受理。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局另行通知。

（六）考察

體檢合格人員列入考察對象，考察以考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局審定，取消聘用資格。

①受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

④定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

⑤黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）；

⑥截止 2014年7月31日，未能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的；
⑦自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；

⑧近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的；

⑨其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生考察工作可推遲到 2014年7月31日再開展。

（七）聘用審批

經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在黔東南人力資源和社會保障網(wǎng)www.gzqdn.lss.gov.cn進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由引才單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式三份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)黔東南州人力資源和社會保障局審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用新參加工作的人員到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到引進(jìn)單位報(bào)到。無故超過7天不報(bào)到的，取消聘用資格。

在本次專項(xiàng)引進(jìn)中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)

本次人才引進(jìn)工作發(fā)布的各項(xiàng)招考信息（如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次等內(nèi)容）都將在黔東南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.gzqdn.lss.gov.cn）進(jìn)行公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的相關(guān)信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

未盡事宜由中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局和黔東南州衛(wèi)生局共同研究確定。

七、紀(jì)律監(jiān)督

（一）引進(jìn)工作嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》等有關(guān)規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

（二）引才單位負(fù)責(zé)人和工作人員在履行引進(jìn)工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響引才工作公平、公正的，應(yīng)主動申請回避。

（三）對違反公開引進(jìn)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)本次引才工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生的報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

（四）本次引才考試（測評）均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）引才工作接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門及新聞單位和社會監(jiān)督。引進(jìn)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　八、報(bào)考咨詢電話

聯(lián)系人：州人民醫(yī)院謝龍聯(lián)系電話：0855-8218644

州中醫(yī)醫(yī)院王福聯(lián)系電話：0855-8276127

州中心血站楊珩聯(lián)系電話：0855-8276750

州民族醫(yī)藥研究院唐虞聯(lián)系電話：0855-8218970

監(jiān)督電話：0855- 8218594 （州衛(wèi)生局）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：8221416、8228893（州人事考試中心）

政策咨詢電話：0855-8221172（州委組織部人才科）

0855-8221353（州人社局事業(yè)單位人事管理科）

0855-8218546（州衛(wèi)生局人事科）