肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)室是肇慶高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃和國(guó)土資源局下屬經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位,規(guī)劃編制丙級(jí)資質(zhì),負(fù)責(zé)全區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)、市政工程設(shè)計(jì)、測(cè)量工作,現(xiàn)因工作需要,招聘若干名專業(yè)技術(shù)人員。具體條件如下:
一、招聘崗位及條件
(一)規(guī)劃設(shè)計(jì)人員(3名)
1、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、較強(qiáng)的文字駕馭能力,熟練掌握各階段的規(guī)劃編制工作;
3、能獨(dú)立承擔(dān)城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能熟練運(yùn)用AutoCAD及建筑專業(yè)繪圖軟件;
5、從事規(guī)劃設(shè)計(jì)工作2年以上者和具專業(yè)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)資歷者優(yōu)先。
(二)市政設(shè)計(jì)人員(3名)
1、市政、路橋、園林綠化、土建、給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、能熟練運(yùn)用AutoCAD及市政相關(guān)專業(yè)繪圖軟件;
3、能獨(dú)立承擔(dān)市政相關(guān)方案、初步設(shè)計(jì)工作,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、從事市政設(shè)計(jì)工作2年以上者和具專業(yè)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)資歷者優(yōu)先。
(三)地理信息系統(tǒng)應(yīng)用人員(1名)
1、地理信息系統(tǒng)、土地資源管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練操作mapgis、arcgis、cass、surpmap、office等軟件;
3、熟悉數(shù)據(jù)建庫(kù)、影像處理、土地調(diào)查、土地規(guī)劃等工作流程中的一種,有土地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、從事地理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作2年以上者和具專業(yè)公司資歷者優(yōu)先。
(四)測(cè)量人員(1名)
1、工程測(cè)量相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練使用GPS、全站儀等相關(guān)測(cè)量?jī)x器;
3、精通測(cè)繪采集或規(guī)劃設(shè)計(jì)軟件,熟悉測(cè)繪內(nèi)業(yè)及建庫(kù)工作,熟悉多種內(nèi)業(yè)處理及制圖軟件(如南方CASS、AUTOCAD等);
4、從事測(cè)量工作2年以上者和具專業(yè)公司資歷者優(yōu)先。
二、其他條件
1、助級(jí)或以上專業(yè)資格,有執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
2、相關(guān)專業(yè)全日制大;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡40周歲以下(1974年4月4日以后出生);
3、以上各崗位為聘用合同工,試用期三個(gè)月,事業(yè)單位同類人員同等工資待遇。
三、有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2、黨紀(jì)處分影響期未滿的,受政紀(jì)處分尚未解除的;
3、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
4、違反計(jì)劃生育政策的。
四、招聘流程
1、本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、資格審查及報(bào)名、面試、體檢、試用期考核等程序進(jìn)行。體檢(縣級(jí)以上人民醫(yī)院)不合格的,取消擬聘人選資格,并依次遞補(bǔ)。
2、報(bào)名時(shí)間:2014年3月3日至2014年4月4日
3、網(wǎng)上報(bào)名:填寫《肇慶高新區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)室招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(含免冠藍(lán)底照片),掃描本人學(xué)歷證及身份證、資格證等,然后以電子郵件發(fā)送到zqgxqghsjs@163.com。 咨詢電話:07583980276
4、面試時(shí)須持:
(1)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件;
(2)有關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;
(3)近期1寸免冠彩色照片2張;
(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(5)能體現(xiàn)業(yè)務(wù)水平的作品、資料、圖件。
5、面試時(shí)間:面試人員名單與具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
附件:報(bào)名表.rar
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