復(fù)旦大學(xué)公共績效與信息化研究中心是復(fù)旦大學(xué)的校級(jí)跨學(xué)科研究機(jī)構(gòu)，成立十余年來，一直專注于政府績效管理的理論研究和實(shí)踐開發(fā)，與全國23個(gè)省、市、自治區(qū)的200余家各級(jí)黨委、政府部門合作，建設(shè)了科學(xué)的政府績效管理體系、領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部以及公務(wù)員考核體系，與全國30個(gè)省、市、自治區(qū)在黨政績效管理方面長期保持密切的交流合作。目前，中心已經(jīng)成為國內(nèi)政府績效管理領(lǐng)域最專業(yè)、最具影響力的研究與實(shí)踐機(jī)構(gòu)之一。

　　因蓬勃發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國一流高校招聘博士后研究人員，為中國的政府管理改革做出自己的貢獻(xiàn)。

　　一、招收條件

　　1、品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，無不良記錄，年齡38歲以下;

　　2、獲得博士學(xué)位2年以內(nèi)或?qū)⒂?014年7月前畢業(yè)的博士研究生，以及從其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的博士后研究人員;

　　3、具備全日制進(jìn)站工作條件，不招收在職研究人員;

　　二、其它要求

　　1、對(duì)政府績效管理、公務(wù)員考核管理等相關(guān)領(lǐng)域感興趣，有志于改變中國政府管理現(xiàn)狀，促進(jìn)服務(wù)型政府、人民滿意政府的建設(shè)。

　　2、公共管理、政治學(xué)、工商管理、管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)和數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力和濃厚的學(xué)術(shù)研究興趣，發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)文章或做過相關(guān)研究課題、咨詢課題者優(yōu)先。

　　4、英文文獻(xiàn)查詢、閱讀、翻譯以及英文學(xué)術(shù)能力強(qiáng)者優(yōu)先錄用。

　　三、招聘人數(shù)：2人

　　四、相關(guān)福利待遇

　　1、博士后研究人員進(jìn)站后，薪酬待遇參照國家和復(fù)旦大學(xué)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

　　2、本中心還提供其他咨詢項(xiàng)目的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼及良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　五、報(bào)名要求

　　1、凡申請(qǐng)來本站做博士后研究的人員，請(qǐng)于2014年4月30日前向本中心信箱(ppirchr@fudan.edu.cn)提交下列申請(qǐng)材料：

　　(1)個(gè)人簡歷;

　　(2)博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書掃描件或博士畢業(yè)的證明材料掃描件;

　　(3)博士論文或論文初稿電子版，兩篇學(xué)術(shù)研究代表作掃描件;

　　(4)身份證(或護(hù)照)掃描件。

　　2、本站采取“公開招收，嚴(yán)格考試，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員。本站對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，通過初審的候選人將進(jìn)入下一步考核。

　　有意者請(qǐng)先登錄中心網(wǎng)站：http://www.ppirc.org/了解，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士到本中心從事博士后研究工作!

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