一、總體要求
按照“堅持穩(wěn)定規(guī)模、確保質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的總體要求和“國家戰(zhàn)略導向、按需引進”的原則，重點引進節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、高端裝備制造、新能源、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才和急需緊缺人才。
二、“千人計劃”項目類型及申報條件
1.創(chuàng)新人才長期項目(含人文社會項目)重點學科、重點實驗室平臺
根據(jù)《引進海外高層次人才暫行辦法)) ，申報人須符合以下條件：
(1)一般應(yīng)在海外取得博士學位，不超過55 歲;在海外知名高校、科研院所、國際知名企業(yè)或金融機構(gòu)擔任正教授或相當職務(wù);從事自然科學、工程技術(shù)以及經(jīng)濟金融、管理等領(lǐng)域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學術(shù)論文，或獲得國際重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。
(2)人文社科項目申報單位為高等學校和科研機構(gòu)，重點引進知識產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境與資源保護法、國際法、國際經(jīng)濟法、國際關(guān)系、外交學、心理學等專業(yè)的急需緊缺人才。申報人年齡一般不超過60周歲;在國外一流大學或研究機構(gòu)、文化藝術(shù)單位具有教授級(或相當于)職務(wù);為國際同行所公認、具有較廣泛的國際學術(shù)影響力。
(3)申報人一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作;已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。引進后全職在國內(nèi)工作不少于3年。累計申報次數(shù)原則上不超過2次。
(4)申報人在年齡、學歷、職務(wù)、職稱等方面需破格的，請說明理由。
2.創(chuàng)新人才短期項目重點學科和重點實驗室平臺
(1)申報人須系國家科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)帶頭人，并符合創(chuàng)新人才長期項目第(1)條有關(guān)要求。
(2)申報人在國內(nèi)工作單位固定，有明確的工作目標任務(wù)，能做出實質(zhì)性貢獻。
(3)申報人已與用人單位簽訂至少連續(xù)3 年、每年在國內(nèi)工作不少于2個月的正式工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。累計申報次數(shù)原則上不超過2次。
3. “青年千人計劃”項目
(1)申報人屬自然科學活工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40 周歲;在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷;在國內(nèi)取得博士學位的，應(yīng)在海外從事教學或研究工作5年以上;在海外知名高校、科研機 構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位;是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/P>
(2)申報人引進后應(yīng)全職回國工作。一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作;已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。
(3)對博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的申報人，可以突破年齡、任職年限等限制，破格引進。計算年齡和工作年限的截至日期為申報截止時間。
4. 頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目
申報人應(yīng)是自然科學或工程技術(shù)領(lǐng)域國際頂尖專家，引進后全職在國內(nèi)工作至少5年，并具備以下條件之一：諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際大獎獲得者;美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家科學院院士或工程院院士;在世界一流大學、科研機構(gòu)任職的國際著名學者;國家急需緊缺的其他頂尖人才。
三、申報要求
申報人應(yīng)客觀、如實、完整地填寫申報材料，不得空項、漏項，不得弄虛作假;用人單位、主管部門要各負其責、嚴格把關(guān)。
四、申報材料報送要求
申報材料包括：申報人選情況匯總表，申報人申報書、附件、其他個人信息表。報送材料時，需報送紙質(zhì)材料和電子文檔各1份，電子文檔以光盤形式報送，內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料完全一致。申報人請登錄http://www.1000plan.org下載有關(guān)申報書、填寫說明等。
附件材料一般應(yīng)包括：1)學歷學位證書復印件;2)身份證或護照復印件;3)與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復印件;4)在海外任職 的證明材料;5)主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復印件或證明材料;6)領(lǐng)導參與過的主要項目證明材料;7)獎勵證書復印件;8)其他需要提 交的材料�！扒嗄昵擞媱潯表椖可陥笕说母郊�應(yīng)包括3封國外同行專家的推薦信。
請于3月25日之前將申報書、個人信息表、申報人選情況匯總表以及申報附件電子版發(fā)送至 jobs@cuc.edu.cn 。紙質(zhì)申報材料的提交另行通知。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：010-65779136
Email：jobs@cuc.edu.cn
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