為滿足商務工作需要，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，由鄭州市人才派遣有限公司公開招聘企業(yè)聘用身份工作人員，為市商務局局屬3家事業(yè)單位提供勞務派遣�，F公告如下：
一、招聘崗位及名額
1.市會展工作管理辦公室4人;
2.中國國際貿易促進委員會鄭州市支會3人;
3.市政府外商投訴中心3人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
2.遵紀守法，品行端正，具有全心全意為人民服務的精神。
3.聘用后能按照要求及時到崗工作。
4.五官端正，身體健康。
5.有下列情形之一的人員不得報考：
(1)曾被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職或被單位辭退的;
(3)有違法行為，已立案正在受審查的;
(4)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
(二)具體條件
1.年齡30周歲以下，全日制本科以上學歷。
2.經濟類專業(yè)，鄭州市常住戶口優(yōu)先。
三、招聘程序
招聘工作嚴格按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。
(一)個人報名
1.發(fā)布公告：自 2014年3月7日起,在鄭州人才網、鄭州市商務局網站上發(fā)布。
2.報名時間：2014年3 月 7 日—2014年 3 月 18日(上午 8:30——11:30，下午15:00—18:30)。
3.報名地點：秦嶺路隴海路人才大廈601室
4.相關要求：
(1)報名人員需攜帶本人畢業(yè)證、學位證、身份證及復印件(以上資料均需A4紙規(guī)格)，個人近期免冠彩色照片四張(兩張粘貼于報名表上)，填寫《鄭州市商務局局屬單位招聘企業(yè)聘用身份工作人員報名表》一式兩份(現場報名填寫)。
(2)報名人數與招聘人數原則上不低于3:1。
(3)報考人員只選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報名咨詢電話： 魏老師 0371-67887901。
(二)考試
考試由面試和筆試兩部分組成。
1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試成績滿分為100分。
2.面試。根據筆試成績排名，按照擬招聘崗位名額1：2比例確定面試人員名單，并予以公示�？忌鷧⒓用嬖嚂r需攜帶學歷證、身份證等證件原件。面試成績滿分為100分。
3.成績計算方法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(三)體檢
根據考試總成績排名按擬招聘崗位名額1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若體檢有不合格者，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(體檢費用自理)。
(四)考察
考察依據考試總成績和體檢結果按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象�？疾靸热莅ǖ�、能、勤、績、廉等方面。
(五)聘用及待遇
1.根據考試有效成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
2.對聘用人員采取企業(yè)化外包管理模式。聘用人員試用期2個月。試用期滿經考察合格，由鄭州市人才派遣有限公司予以辦理相關聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂《勞動合同》;有不 合格者，取消聘用資格。聘用單位每年度將對聘用人員表現情況進行崗位考核，考核不合格者將取消聘用資格。
3.聘用人員工資待遇按照每月2200元左右水平發(fā)放(不含單位應承擔的社會保險費用)，招聘單位按照相關標準為聘用人員繳納社會基本保險;工資待遇若有調整按照單位有關規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項
1.筆試成績、進入面試人員名單、參加體檢人員名單、考察人員名單及聘用人員名單等有關通知事項均在鄭州市商務局網站公布。凡未遵循有關通知要求的，一律視為自動棄權。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合招聘資格條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格，有關責任由報考人員承擔。
3.本公告未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
2014年3月6日
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