為認真貫徹落實市委、市政府關于實施人才強市戰(zhàn)略的重要部署。根據(jù)《昭通市2014年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才實施方案》(昭人社通〔2014〕3號)精神，經(jīng)市招考領導小組批準，我校決定面向全國公開引進一名碩士研究生。結合實際，現(xiàn)將中共昭通市委黨校2014年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才的有關事宜通告如下：
一、公開引進對象應具備的條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利，年齡在35周歲以下(即1979年3月31日以后出生)。
(二)擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
(三)2012年以來取得國民教育全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學歷的畢業(yè)生。
(四)身體健康。
二、公開引進程序及相關要求
(一)公開引進崗位、職數(shù)及資格條件。
1.公開引進崗位、職數(shù)
專業(yè)技術人員教師崗位1名
2.崗位簡介
從事干部教育培訓工作
(二)報名方式、時間、地點及相關要求。
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行
2.報名時間、地點：
2014年3月17日 —3月25日
地點：昭通市委黨校政治處
3.相關要求
(1)現(xiàn)場報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、學位證及大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、發(fā)表在國際國內報刊中的論文及調研報告原件，并提交上述材料復印件各1份。
(2)此次公開引進崗位開考比例不受報名人數(shù)和專業(yè)限制，根據(jù)崗位的報名情況進行考核，遴選出優(yōu)勝者進入政審、體檢。
(三)考核
考核工作由中共昭通市委黨校組織實施，由昭通市人力資源和社會保障局進行業(yè)務指導，紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。通過面試(現(xiàn)場授課)、查閱相關材料，查閱檔案等方式對考生進行考核，重點對考生的基礎知識、專業(yè)知識、教學科研能力、綜合素質進行全面考核。
1.政審。政審通過查閱畢業(yè)生檔案，聯(lián)系畢業(yè)生所在系、班及學生處考察該生讀書期間的表現(xiàn)等方式進行。
政審時間：2014年3月27日-28日
2.面試時間、地點：
2014年4月3日 上午8:30—12:00 下午2：30-6：00
地點：中共昭通市委黨校小報告廳
(四)確定人選和公示
由中共昭通市委黨校根據(jù)考核情況擬確定聘用人選，并將擬聘用人選名單和相關材料報昭通市人力資源和社會保障局備案。同時對擬聘用人選相關信息進行公示，公示期為7天。
(五)體檢
體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生個人承擔。
(六)辦理錄(聘)用手續(xù)
體檢合格者由中共昭通市委黨校提出公開引進意見，于7月31日前報昭通市人力資源和社會保障局審核后辦理錄(聘)用手續(xù)。
新錄(聘)用人員實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核為合格的，再按規(guī)定程序辦理轉正手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。
三、其他事宜
1.整個公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才工作在昭通市招考領導小組的領導下，堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，由中共昭通市委黨校具體組織實施，邀請市紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，人社部門進行業(yè)務指導，并接受社會各界的監(jiān)督。
2.公開引進過程中若有弄虛作假、失密泄密、舞弊行為等行為的，將嚴肅追究相關人員責任。對不符合公開引進條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查出，即取消報名、錄(聘)用資格。
3.整個公開引進錄用工作，凡不按時在公告規(guī)定及其它事宜通知時限內到場辦理相關手續(xù)者即視為自動放棄公開引進資格;凡已錄(聘)用的人員，自通知之日起30日內無故不到單位報到的，由中共昭通市委黨校報市人力資源和社會保障局取消錄(聘)用資格。簽訂聘用合同后，已錄用人員必須在其聘用崗位服務5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調考試(服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內的公務員招考)，否則人社部門不予辦理相關手續(xù)。
4.在整個公開引進過程中，凡涉及與考生有親屬關系或其他可能影響公開引進公平、公正的相關人員，必須回避。
5.本通告由中共昭通市委黨校負責具體解釋，未盡事宜，另行通知。
附：昭通市委黨校2014年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進簡章.rar
中共昭通市委黨校
2014年3月11日
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