蚌埠市檔案局（館）公開招聘工作人員（編外）公告
一、招聘計劃
2014年上半年，蚌埠市檔案局（館）公開招聘5名編外人員，人員經(jīng)費采取政府購買服務(wù)的方式解決。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學�？埔陨袭厴I(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
崗位條件中所列的年齡均從1月1日開始計算，即30周歲以下為1984年1月1日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生；
4、經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進行。每個環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。
（一）報名與資格審查
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員須自行下載打印并填寫《編制外招聘報名表》（附件2）。每位報考人員限報一個崗位，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、報名時間：2014年3月24日—3月28日（周一至周五），上午8:30--11:30 ，下午3:00--5:00。
3、報名地點：蚌埠市人力資源交流服務(wù)中心一樓（解放路590號，解放路立交橋南首東側(cè)，乘128、107路車解放路立交橋南站下）。
4、報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學歷證書、學位證書等原件和復(fù)印件�？疾旖Y(jié)束前提供普通話二級乙等及以上證書，如不能提供證書原件的報考人員取消其被聘用的資格。未取得學歷（學位）證書的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校出具的就業(yè)推薦表，2014年7月10日前不能提供學歷（學位）證書原件的報考人員取消其被聘用的資格。
5、報名人員按照公共科目筆試每人每科45元交納筆試費用。
6、招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:3，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
7、招聘單位主管部門對報考人員進行資格審查，符合條件的報考人員，憑本人二代有效身份證和筆試費收據(jù)，于4月4日工作時間到報名地點領(lǐng)取準考證。
（二）公共科目筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。
《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、寫作等相關(guān)知識。
公共筆試計劃安排在4月7日，其具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。
筆試成績4月14日之前在市人社局網(wǎng)站公告。
(三)專業(yè)測試
4月4日之前，在市人社局網(wǎng)站上發(fā)布專業(yè)測試公告，按照方案要求的比例確定進入專業(yè)測試的人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定；最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試滿分100分，主要考查報考人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。
實際參加專業(yè)測試的人員不足規(guī)定比例的，專業(yè)測試中的各項成績分數(shù)均不得低于60分，低于60分的不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試全過程在招聘單位主管部門紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。
（四）成績合成
報考人員最終成績由公共科目筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中公共科目筆試成績占20%，專業(yè)測試成績占80%。
（五）體檢與考察
根據(jù)報考人員最終成績高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，依次按專業(yè)測試成績、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低順序排序。
體檢工作參照事業(yè)單位體檢程序執(zhí)行。
體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復(fù)檢（現(xiàn)場復(fù)查項目除外），復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。
體檢合格者，進入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復(fù)查核實。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。
（六）公示與聘用
體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示一周。
事業(yè)單位法定代表人與受聘人員簽訂勞動合同，人事檔案放在市人力資源交流服務(wù)實行人事代理。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘監(jiān)督
為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，紀檢監(jiān)察部門對招聘全過程進行監(jiān)督。
五、其他事項
本公告由蚌埠市檔案局（館）解釋。
政策咨詢電話：0552--3110933；
監(jiān)督舉報電話：0552--3115925。
附件：
蚌埠市檔案局（館）
2014年3月13日
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