為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市管理行政執(zhí)法工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綿陽市協(xié)助城市管理行政執(zhí)法人員(城管協(xié)管員)8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用工性質(zhì)
招考的城管協(xié)管員為合同聘用人員。主要職責(zé)是協(xié)助做好綿陽市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)管轄區(qū)內(nèi)市容市貌秩序、違法建設(shè)查處、市政及公用事業(yè)、城市綠化、環(huán)境衛(wèi)生等方面執(zhí)法管理服務(wù)工作。
二、招考條件
1.遵紀(jì)守法，明禮誠(chéng)信，無不良嗜好和違法犯罪行為。
2.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愿從事城管工作。
3.男性，年齡20至35周歲(1994年7月1日以前、1979年7月1日以后出生)。
4.學(xué)歷要求：大專(含)以上文化程度，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和文字表達(dá)能力。
5.身體健康，體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，無重度平跖足。身高在1.70米以上(在部隊(duì)擔(dān)任過班長(zhǎng)等職務(wù)的退伍軍人優(yōu)先)。
6.有下列情形之一的不得報(bào)考：
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的、有盜竊等違法犯罪行為的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辭退或被開除的;
(4)其它原因不適合從事城管工作的。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年3月9日至3月20日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：綿陽市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)辦公室(建設(shè)大廈16樓)。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知
報(bào)名人員持戶口薄、本人身份證、畢業(yè)證，退伍證原件及復(fù)印件，近期同底免冠一寸彩照2張。體檢費(fèi)按實(shí)際支付費(fèi)用由考生自負(fù)。
四、招考程序
考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，按招聘名額數(shù)1：2的比例進(jìn)入面試，不足1:2的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。依據(jù)考試總成績(jī)，取前16名進(jìn)行體檢和考察(總成績(jī)并列，按筆試成績(jī)排序)。因體檢或考察不合格出現(xiàn)的空額，依次等額遞補(bǔ)體檢考察對(duì)象。
五、聘用培訓(xùn)
經(jīng)體檢、考察合格后，等額確定擬聘用對(duì)象進(jìn)入試用期。擬聘對(duì)象按要求接受崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)并完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
六、相關(guān)待遇
(一)試用期1-3個(gè)月，工資待遇執(zhí)行本單位現(xiàn)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核不合格的不予聘用�？己撕细竦模c綿陽市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇執(zhí)行本單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)在合同期內(nèi)，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、休假、醫(yī)療待遇。工作期間因公受傷、致殘的，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：2247593
監(jiān)督電話：2246936
綿陽市城市管理行政執(zhí)法局
2014年3月9日
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