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2014年重慶市九龍坡區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-4-1 10:43:09 點(diǎn)擊:

重慶市九龍坡區(qū)2014年公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為了充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))及市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn),決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

面向全國(guó)公開(kāi)招聘大學(xué)生90名,實(shí)用人才35名。招聘單位及人數(shù)詳見(jiàn)《招聘崗位設(shè)置一覽表》(附件1、附件2)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)大學(xué)生:全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的全日制普通高校大學(xué)畢業(yè)生;實(shí)用人才:全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘條件的具有一定專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)用型人才。

(二)以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或被解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位)在編人員;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)(以人力社保局招聘、解聘文件為依據(jù))的所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;

2.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),并具有與報(bào)考崗位相關(guān)的本專業(yè)理論知識(shí)和具有一定的實(shí)際操作能力;

3.自愿在錄取聘用單位服務(wù)5年及以上,5年內(nèi)主動(dòng)提出同用人單位解聘的,取消事業(yè)單位工作人員身份;并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)具體條件

1.大學(xué)畢業(yè)生(90名)。2012年、2013年、2014年全日制普通高等院校大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

大學(xué)?、本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下(1983年4月10日及以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡在35周歲及以下(1978年4月10日及以后出生)。

截止2014年7月31日前,須取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)或相應(yīng)學(xué)位證書(shū)。

具體崗位條件見(jiàn)《招聘崗位設(shè)置表》(附件1)。

2.實(shí)用人才(35名)。2013年12月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的本專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有執(zhí)業(yè)資格或上崗證。

年齡為35周歲及以下(即1978年4月10日及以后出生的)。

具體崗位條件詳見(jiàn)《招聘崗位設(shè)置表》(附件2)。

五、招聘方式

報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位中的1個(gè)崗位(單位、崗位)報(bào)名,且所學(xué)專業(yè)須與簡(jiǎn)章要求所需專業(yè)一致對(duì)應(yīng)(碩士研究生及以上學(xué)歷者專業(yè)要求可放寬至專業(yè)大類相符即可)。本次招聘按照各報(bào)考崗位(分單位、崗位)分別競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2014年上半年修訂)》(詳見(jiàn)附件5)。

六、招聘程序

(一)簡(jiǎn)章發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2014年4月10—11日(星期四至五),上午9:00—11:30,下午13:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局501會(huì)議室(九龍坡區(qū)二郎留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園E棟五樓,請(qǐng)預(yù)查網(wǎng)上電子地圖)。

3.報(bào)名手續(xù):本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位及專業(yè)要求,持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件(A4紙)各1份(身份證遺失者須帶《戶口簿》原件或戶籍地派出所出具的《戶籍證明》原件,尚未辦理學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須持加蓋畢業(yè)院校行政公章的《就業(yè)推薦表》原件,打印、復(fù)印件和傳真件無(wú)效)以及近期免冠同底1寸標(biāo)準(zhǔn)登記照片3張(在每張背面寫(xiě)上名字)。委托他人報(bào)名者需提供《委托書(shū)》(須寫(xiě)明委托報(bào)名事宜、委托雙方的姓名和身份證號(hào)碼,并由委托雙方簽字、按手印)以及委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

提示:為便于后期考試、體檢、政審和簽約時(shí)用重慶(中國(guó))移動(dòng)短信系統(tǒng)快速、準(zhǔn)確通知到考生本人,建議考生在報(bào)名表上填寫(xiě)能第一時(shí)間聯(lián)系到本人的重慶(中國(guó))移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼。

4.繳費(fèi):初審資格合格的人員需在報(bào)名時(shí)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)(50元/科)。

(三)資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

由區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,不另行通知。資格審查不合格者電話或短信息通知并退費(fèi)。

資格審查合格人員憑本人身份證于2014年4月17日(星期四)下午13:00—17:00,到重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1樓前臺(tái)接待處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(考生到現(xiàn)場(chǎng)后,先根據(jù)報(bào)名號(hào)查找筆試考號(hào),再向各組工作人員報(bào)筆試考號(hào)領(lǐng)證)。委托他人領(lǐng)證者需提供委托書(shū)(須寫(xiě)明委托領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證事宜、委托雙方的姓名和身份證號(hào)碼,并由委托雙方簽字、按手。┮约拔腥撕捅晃腥说纳矸葑C原件和復(fù)印件,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

資格復(fù)審不合格人員憑本人身份證原件、繳費(fèi)發(fā)票于2014年4月17日(星期四)下午13:00—17:00,到重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1樓前臺(tái)接待處辦理退費(fèi)手續(xù)。

(四)考試考核

本次公開(kāi)招聘的開(kāi)考比例為1:3(中梁山以西的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或緊缺崗位<如麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像(學(xué))、放射醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、精神病學(xué)與精神衛(wèi)生等專業(yè)>開(kāi)考比例可放寬到1:2)。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位指標(biāo)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算),無(wú)法遞減的,取消招聘。其中,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。若因未達(dá)到開(kāi)考比例而不能開(kāi)考的,將電話通知并退還考試費(fèi)用。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容及分值。專業(yè)崗位筆試內(nèi)容包括:學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》兩門學(xué)科;綜合管理崗位筆試內(nèi)容包括:《管理基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試分值100分。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間:2014年4月19日(星期六)上午9:00-11:30,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。正式開(kāi)考后30分鐘未到考場(chǎng)者視為棄權(quán)。請(qǐng)考生提前熟悉考場(chǎng)交通路線(預(yù)查網(wǎng)上電子地圖),以免誤考。

筆試成績(jī)將于2014年4月21日(星期一)下午17:00后在重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市九龍坡區(qū)政府2號(hào)樓大門公示欄公示。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)按1:2比例確定面試人員。若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入面試。如出現(xiàn)面試棄權(quán)的(棄權(quán)須報(bào)相關(guān)書(shū)面材料于考前24小時(shí)經(jīng)區(qū)招考辦核準(zhǔn)。),其缺額根據(jù)該崗位考生筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。其中,屬緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬比例。經(jīng)核準(zhǔn)放寬比例的崗位以及無(wú)法遞減的崗位,考生筆試成績(jī)須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低分,方可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員提前電話或短信息通知,考生須確保通信暢通。未進(jìn)入面試人員不另行通知。

進(jìn)入面試人員名單將于2013年4月24日(星期四)下午13:00-16:30在重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1樓信息公示欄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)公示,考生憑本人身份證原件領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》(考生到現(xiàn)場(chǎng)后,先根據(jù)筆試考號(hào)查找面試考號(hào),再向各組工作人員報(bào)面試考號(hào)領(lǐng)準(zhǔn)考證)。委托他人領(lǐng)準(zhǔn)考證的需提供委托書(shū)(須寫(xiě)明委托領(lǐng)證事宜、委托雙方的姓名及身份證號(hào)碼,并由委托雙方簽字、按手印)以及委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

參加面試人員在領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)按規(guī)定繳納面試考核費(fèi)用,面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。內(nèi)容包括衛(wèi)生醫(yī)療、服務(wù)、管理等綜合知識(shí)及事業(yè)單位工作人員綜合素質(zhì)測(cè)試等。面試分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,考生對(duì)面試成績(jī)簽字并現(xiàn)場(chǎng)公示。面試成績(jī)低于60分的,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,由考官組寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)告主管部門和區(qū)人力社保局備案。

3.考試考核總成績(jī)計(jì)算方式:

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(五)體檢

按招聘崗位(分單位、崗位)指標(biāo)數(shù)和考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先。若仍不能確定,則加試面試,加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)(縣)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)九龍坡區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者,由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法犯罪行為、需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行審核,對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)的遞補(bǔ)原則確定遞補(bǔ)人員。

(七)公示

考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜,在重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織發(fā)布,請(qǐng)各位考生注意查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市九龍坡區(qū)政府2號(hào)樓大門公示欄、重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期限為7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、聘用崗位、總成績(jī)等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)聘用及相關(guān)待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員由用人單位與受聘人員按照重慶市人民政府《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法的通知》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和重慶市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

聘用人員須在九龍坡區(qū)服務(wù)5年以上,未達(dá)到年限的,取消事業(yè)單位工作人員身份,并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

七、紀(jì)律要求

在區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,本次公開(kāi)招聘由區(qū)人力社保局牽頭,區(qū)衛(wèi)生局協(xié)助組織,區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督實(shí)施。

公開(kāi)招聘政策性強(qiáng)、涉及面寬,必須嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)范招聘程序,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大考生和人民群眾的監(jiān)督,對(duì)招考過(guò)程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),將取消相應(yīng)考試資格或聘用資格,5年內(nèi)不得參加九龍坡區(qū)公務(wù)員或事業(yè)單位考試,情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市九龍坡區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

招考服務(wù)咨詢電話:(023)61968919、68789947、61968920

附件:

1.九龍坡區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘大學(xué)生崗位設(shè)置一覽表.rar

2. 九龍坡區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)用人才崗位設(shè)置一覽表.rar

附件3、4報(bào)名登記表.rar

5. 市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2014年上半年修訂).rar

重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

重慶市九龍坡區(qū)衛(wèi)生局

 

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