因我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)、《溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(溫政發(fā)〔2009〕59號)等有關(guān)文件規(guī)定，擬面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員246人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
1.溫嶺生源或夫妻一方為溫嶺生源的全日制普通高校畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考并被高校錄取時(shí)戶口所在地，以2014年4月22日的戶口所在地為準(zhǔn));
2.父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的全日制普通高校畢業(yè)生;
部分職位放寬生源、學(xué)歷、年齡要求。
有下列情形的人員不得報(bào)考：
(1)溫嶺市事業(yè)單位的在編工作人員;
(2)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以原已取得的學(xué)歷證書報(bào)考;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的的人員;
(4)有《溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的。
二、招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，服從分配;
2.年齡在30周歲以下(即1984年1月1日以后出生);
3.具有符合或高于崗位所需的資格條件：
(1)護(hù)理學(xué)專業(yè)的往屆畢業(yè)生須同時(shí)具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，其他2010年及以前畢業(yè)的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類往屆畢業(yè)生(醫(yī)學(xué)物理、醫(yī)學(xué)信息工程、醫(yī)療器械維修、公共事業(yè)管理、衛(wèi)生信息管理專業(yè)除外)須同時(shí)具有相關(guān)的初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格;
(2)初中起點(diǎn)五年制大專學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考，須提供省級以上教育行政部門批準(zhǔn)設(shè)置并經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門同意的招生計(jì)劃;
(3)2014年畢業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)于2014年8月31日前取得并提供所需的學(xué)歷證書;
(4)持有國(境)外學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員應(yīng)于2014年8月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(5)東部產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)衛(wèi)生院招聘職位學(xué)歷放寬到國民教育�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡放寬到35周歲以下(即1979年1月1日以后出生)，并須具有初級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格。
三、招聘程序和辦法
本次招聘采用按職位報(bào)名、考試、體檢、考核、擇崗、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.打印報(bào)名表：報(bào)考人員在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.wlrsj.com)或溫嶺衛(wèi)生網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.wlswsj.com)上下載《報(bào)名表》(見附件2)，如實(shí)完整填寫報(bào)名信息并打印報(bào)名表，貼好二張近期免冠正面一寸彩照，并在《報(bào)名表》的誠信聲明欄簽名。一人限報(bào)一個(gè)職位。
2.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
(1)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2014年4月22日—23日，上午8:00—11:00，下午2:30—4:30。
(2)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：溫嶺市人才市場管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號)。
符合報(bào)考條件的人員，應(yīng)提供打印的《報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書、相關(guān)戶籍證件原件及復(fù)印件各1份;2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。已與溫嶺市內(nèi)民營醫(yī)院簽訂勞動合同的人員須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前提供單位同意報(bào)考證明或解除勞動合同證明。
A、溫嶺生源的考生，戶口已遷出溫嶺的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺的提供本人戶口簿;
B、夫妻一方為溫嶺生源的，提供夫妻雙方的戶口簿和結(jié)婚證;
C、非溫嶺生源考生且本人戶口已遷出溫嶺，父母雙方或一方具有溫嶺常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿;
D、其他考生提供本人戶口簿。
(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取和繳納報(bào)名費(fèi)時(shí)間：2014年5月6 日(上午8:30—11:00，下午2:30—3:30);領(lǐng)取地點(diǎn)：溫嶺市衛(wèi)生局會議室(溫嶺市行政中心五樓東)。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人80元。
(二)考試科目和時(shí)間
1.考試科目分《專業(yè)知識》和《綜合素質(zhì)測試》兩門，考試采取閉卷筆試形式。《專業(yè)知識》筆試內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)知識;《綜合素質(zhì)測試》內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)知識、語言理解與表達(dá)、臨床思維能力、邏輯判斷推理、資料分析等。
《專業(yè)知識》和《綜合素質(zhì)測試》單門成績滿分為100分，以7:3的比例合成計(jì)算總成績(計(jì)算公式為：專業(yè)知識測試成績×70%+綜合素質(zhì)測試成績×30%)�？偝煽儼窗俜种朴�(jì)算，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.考試時(shí)間：2014年5月10日上午8:15-10:15、10:40-11:40(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)�？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效二代身份證或臨時(shí)身份證�？荚嚦煽冊诠P試后7個(gè)工作日內(nèi)在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)和溫嶺衛(wèi)生網(wǎng)上公布。
(三)體檢、考核和公示
1.體檢：按總成績從高分到低分排序，臨床醫(yī)學(xué)本科、護(hù)理學(xué)本科以招聘職位數(shù)1:1.5的比例確定體檢對象，其他職位以招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對象，專業(yè)知識筆試成績達(dá)不到50分的不列入體檢對象。如出現(xiàn)總成績相等情況，以專業(yè)知識筆試成績高的排位在前。如兩門成績都相等，則重新加試確定排位。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄處理。
2.考核：體檢合格人員列為考核對象。考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行�？己酥薪�(jīng)查實(shí)有《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》第十二條所述情形之一的，不予聘用。
3.公示：經(jīng)考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)和溫嶺衛(wèi)生網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對公示中反映的問題，由市人力社保局、市衛(wèi)生局會同市監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，決定是否擬聘用。
因出現(xiàn)報(bào)考人員在擇崗前放棄、體檢不合格或考核不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在同職位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)擇崗與聘用
1.擇崗：9月上旬進(jìn)行公開擇崗。擬聘用人員須提供就業(yè)報(bào)到證(已與原單位簽訂合同的須提供解除或終止勞動關(guān)系證明)，根據(jù)報(bào)考職位從高分到低分依次自主選擇用人單位，如遇同分，以專業(yè)知識筆試成績高的先行擇崗，如兩門成績都相等，按抽簽方式進(jìn)行。放棄擇崗的(自發(fā)放擇崗?fù)ㄖ獑谓Y(jié)束之日止)，不再予以遞補(bǔ)。
臨床醫(yī)學(xué)本科、護(hù)理本科、醫(yī)學(xué)影像學(xué)本科職位中，如擬聘用人員總數(shù)少于職位需求總數(shù)的，各招聘單位的招聘職位數(shù)按比例核減。核減后的職位數(shù)計(jì)算方法為：各單位先按原職位數(shù)計(jì)算比例，乘以該職位擬聘用人員總數(shù)，得分為各單位擇崗人數(shù)。擇崗人數(shù)整數(shù)按實(shí)分配，小數(shù)按大到小分配余額。最后余額如遇小數(shù)相同，則小數(shù)相同單位的職位由擬聘用人員自主選擇。(具體計(jì)算公式為：D=A/B*C，A=招聘單位職位需求數(shù)，B=職位需求總數(shù)，C=擬聘用人員總數(shù)，D=單位擇崗人數(shù))
2.聘用：已擇崗的考生須憑身份證、畢業(yè)證書到市人力社保局辦理相關(guān)人事手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到并簽訂聘用合同。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再予以遞補(bǔ)。
本次聘用人員要求在3年內(nèi)取得相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格，否則予以解聘。
四、其他
1.報(bào)考者同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)均符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)的，可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。未納入的專業(yè)，按照招聘計(jì)劃中規(guī)定的專業(yè)要求，專業(yè)名稱參考《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行資格審查。
報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向招聘組織單位提出書面申請，并提供畢業(yè)院校、教育行政主管部門出具的鑒定意見或其他充分證據(jù)材料。招聘組織單位會同有關(guān)單位研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
2.本次聘用在衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(大溪中心衛(wèi)生院除外)護(hù)理�？坡毼坏钠渲�2名人員先擔(dān)任哨員工作，兩年考核合格后回原單位工作。
3.報(bào)考人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡偽造學(xué)歷、證書、證明等人員或在應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格。
4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5.整個(gè)招聘過程中考試的時(shí)間、地點(diǎn)、成績、入圍人員名單及相關(guān)事宜均在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.wlrsj.com)和溫嶺衛(wèi)生網(wǎng)(www.wlswsj.com)公布，不再另行通知，請及時(shí)登陸查詢。
本公告未盡事宜，由市人力社保局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式
地址：溫嶺市行政中心614室、509室。
聯(lián)系電話：86178788、86128086
附件:附件1：2014年溫嶺市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.rar
附件2：衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
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