2014年湖南省國(guó)土資源廳事業(yè)單位招聘工作人員方案

　　湖南省國(guó)土資源廳所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)國(guó)土資源規(guī)劃與調(diào)查評(píng)價(jià)，基礎(chǔ)測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)，地質(zhì)勘查、地質(zhì)環(huán)境調(diào)查與監(jiān)測(cè)、地質(zhì)科研，政務(wù)管理技術(shù)支持等工作。

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求，結(jié)合我廳所屬事業(yè)單位工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和省國(guó)土資源廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)土資源廳成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)國(guó)土資源廳人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作事宜。廳紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件和身體條件及其他資格條件;

　　(五)出國(guó)留學(xué)應(yīng)聘人員學(xué)歷通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料。

　　招考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備并出具工作經(jīng)歷證明(加工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件，以2014年4月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，對(duì)有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(附件1)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省國(guó)土資源廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月17日至2014年4月21日9:00至17：00(休息日除處)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位人事部門(mén)(附件2)。

　　3、報(bào)名方式及要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和其他與崗位要求相關(guān)的材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片(其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在職人員須提供本單位出具的加蓋公章的同意報(bào)考證明)，直接到各單位人事部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)招聘單位的1個(gè)崗位，多報(bào)者，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員須在2014年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證;應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

　　(三)資格審查

　　依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合資格審查條件的人員名單在省國(guó)土資源廳網(wǎng)站進(jìn)行公示并電話通知參加考試。

　　(三)考試方法

　　1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則不低于3:1的比例。對(duì)崗位專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

　　筆試：通過(guò)資格條件審查的人員參加由省國(guó)土資源廳統(tǒng)一組織的筆試考試。筆試采用閉卷方式，主要內(nèi)容為公共知識(shí)。

　　具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　考試成績(jī)?cè)趪?guó)土資源廳網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省國(guó)土資源廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　注意事項(xiàng)：

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，缺少證件原件的應(yīng)聘人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　附件：1、湖南省國(guó)土資源廳直屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar

2、湖南省國(guó)土資源廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系一覽表.rar

　　咨詢電話：0731—89991172(廳人事處)

　　監(jiān)督電話：0731—89991133(廳監(jiān)察室)

　　湖南省國(guó)土資源廳

　　2014年4月4日