一、單位簡介：江西省林業(yè)科技推廣總站是江西省林業(yè)廳直屬全額撥款事業(yè)單位，主要從事:關鍵林業(yè)品種、技術、機具的引進、試驗、示范;林產品生產過程中的檢驗、檢測、監(jiān)測咨詢技術服務;森林資源、林業(yè)生態(tài)安全和林業(yè)投入品使用的監(jiān)測服務;林業(yè)公共信息和林業(yè)技術宣傳教育、培訓服務;林業(yè)科技推廣體系建設與指導管理;承擔林業(yè)科技推廣示范基地和示范農戶的規(guī)劃與建設工作;承擔國家、省林業(yè)重點工程的科技推廣工作等業(yè)務工作。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
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崗位名稱 |
名額 |
崗位條件 |
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森林培育崗 |
1 |
森林培育或森林經理專業(yè)，全日制碩士研究生畢業(yè)，30周歲以下（1984年4月1日以后出生）。因經常到野外工作，適合男性。 |
三、報名辦法
1、報名時間：2014年4月8日—2014年4月20日
2、報名方式：
(1)現(xiàn)場報名。帶好個人簡歷及相關材料到江西省南昌市紅谷灘新區(qū)紅角洲贛江南大道2688號江西林業(yè)廳六樓江西省林業(yè)科技推廣總站人秘科。
(2)電話報名。聯(lián)系電話：0791—85269602，聯(lián)系人：李方興
(3)網絡報名。2563211150@qq.com投送個人簡歷或報名表。
四、考核、資格復查與面試
1、考核方式：應聘人員接到電話通知后到我單位進行崗位實習(實習時間5-10天)，實習后組織進行綜合能力素質考核(考核內容為與招聘崗位專業(yè)相關的知識及綜合表現(xiàn))。根據(jù)考核成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試入闈人選。如出現(xiàn)無實習人員情況，符合條件的也可直接參加面試。
2、面試前進行資格復查：須提供的材料身份證、畢業(yè)證、學位證等原件和復印件，復查時間另行通知。(資格審查貫穿招聘的全過程，一經發(fā)現(xiàn)弄虛做假的立即取消資格)
3、面試采取結構化面試，由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。具體時間和地點另行通知。面試成績不得低于75分。
五、體檢、考察及公示
1、根據(jù)面試的成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。
3、省林業(yè)廳組織用人單位對體檢合格人員進行考察。
4、對經考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
經體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關聘用手續(xù)并簽訂聘用合同(人事代理)。聘用人員按國家有關規(guī)定實行試用期，試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)。
對本次招聘人員先采取人事代理方式(自行辦理)，待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后，再酌情辦理相關調入手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。
附件：江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表