根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定，浙江省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心為浙江省殘聯(lián)直屬社會(huì)公益類純公益性事業(yè)單位（公益一類），機(jī)構(gòu)正縣處級(jí)。中心承擔(dān)全省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理、殘疾人事業(yè)信息化建設(shè)指導(dǎo)管理等工作。中心位于杭州市莫干山路沈塘橋弄14號(hào)立新大廈4F。

二、招聘崗位及條件

本次計(jì)劃公開招聘2個(gè)崗位共2人

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及本公告明確執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心招聘崗位表》，附后）。

其中，電子信息管理崗位依據(jù)國(guó)家扶持殘疾人就業(yè)有關(guān)規(guī)定，定向招聘殘疾人。

（二）招聘條件有關(guān)說明

1.專業(yè)。由浙江省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

2.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或認(rèn)可的其它相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

3．招聘崗位表中“其他”項(xiàng)中的條件，為考生報(bào)名的必要條件。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托浙江省人事考試辦公室組織實(shí)施，其它環(huán)節(jié)工作由浙江省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心自行組織。

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1．網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2014年4月16日9：00－4月22日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2．資格初審。時(shí)間：2014年4月16日－4月23日，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2014年4月16日9：00－4月24日24：00,資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。已繳費(fèi)人員在2014年5月14日－5月16日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。

4．文字編輯崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的5倍；電子信息管理崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消本崗位招聘考試，告知報(bào)名人員，并退還報(bào)名費(fèi)用。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)�？偝煽�(jī)低于60分者不予錄用。

1．筆試。

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：2014年5月17日（全天），杭州市內(nèi)。

筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》（全主觀題）和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（全客觀題）。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，文字編輯崗位按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單；電子信息崗位按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。

2．面試。

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片，樣式見附件）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明。缺少上述證件者原則上不得參加面試。報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

面試方式：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職位匹配性、能力素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)由省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心另行通知。

（三）體檢、考核

考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍），從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓?jiān)持不予配合，導(dǎo)致在考核期內(nèi)無法進(jìn)行有效考核的，可約定為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無異議，按有關(guān)規(guī)定報(bào)省委組織部審批后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員原為合同制人員的，須出具與原單位解除合同的證明書。因本人原因不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1．浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站（http://www.zjcl.com.cn，公告欄）；

2．浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

3．浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）為筆試相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái)。

招聘過程相關(guān)信息在省殘聯(lián)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

省殘疾人聯(lián)合會(huì)（組織人事部）：0571-88831576

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571—85781185、13857181926黃老師

附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）.rar

浙江省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心

2014年4月8日

浙江省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心招聘崗位表