為加強(qiáng)昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)、昆明轎子山旅游開發(fā)區(qū)(以下簡稱“兩區(qū)”)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)和深化行政體制機(jī)制創(chuàng)新，加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。按照管委會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”和“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，結(jié)合“兩區(qū)”管委會工作實(shí)際，經(jīng)管委會研究決定，面向社會公開招聘40名從事綜合管理、專業(yè)技術(shù)崗位的合同制工作人員和4名合同制駕駛?cè)藛T。現(xiàn)將招聘簡章公告如下：
一、招聘對象
面向社會公開招聘從事綜合管理、專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員要求：符合招聘基本條件和崗位具體要求的各類高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
面向社會公開招聘的駕駛?cè)藛T要求：符合招聘基本條件和崗位具體要求的高中及以上學(xué)歷人員。
二、招聘人員需具備的基本條件
(一)面向社會公開招聘從事綜合管理、專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員應(yīng)符合以下條件：
1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任心強(qiáng);
2、認(rèn)同“兩區(qū)”管委會戰(zhàn)略方針及相關(guān)政策規(guī)定;
3、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》即可);
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(即1979年4月10日至1996年4月10日之間出生的人員);
5、身體健康、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
6、符合《“兩區(qū)”管委會各辦部局面向社會公開招聘工作人員崗位需求匯總表》所要求的其他條件，能熟練操作計(jì)算機(jī)。
7、報(bào)名時已有工作單位的，報(bào)名前必須取得原工作單位的同意并開具相關(guān)證明材料(蓋章)，正式錄取前必須與原工作單位解除勞動合同或聘用合同。
(二)面向社會公開招聘的駕駛?cè)藛T應(yīng)符合以下條件：
1、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;
2、具有良好的職業(yè)道德;
3、具有聘用崗位要求的高中及以上文化學(xué)歷、專業(yè)知識及工作能力，能履行聘用崗位的正常工作;
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(即1979年4月10日至1996年4月10日之間出生的人員);
5、身體健康，具有B1或A照車型的《中華人民共和國機(jī)動車駕駛證》且有5年(含)以上實(shí)際駕駛經(jīng)歷，熟悉車輛日常維修，無重大交通安全事故記錄，無嚴(yán)重違章處分記錄。
6、符合《“兩區(qū)”管委會各辦部局面向社會公開招聘駕駛?cè)藛T崗位需求匯總表》所要求的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、受過刑事處罰的;
2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的;
3、正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
4、其他不宜參加公開招聘情形的。
三、工資待遇及福利
待錄用程序結(jié)束后，由“兩區(qū)”人力資源中心與聘用人員簽訂勞動合同。
(一)試用期待遇
招聘人員試用期為3個月，從事綜合管理、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員試用期工資3000元/月;駕駛?cè)藛T試用期工資2700元/月。試用期期間不納入管委會績效考核體系，其他待遇參照正式聘用后待遇執(zhí)行。
(二)正式聘用后的待遇
正式聘用人員享受工資、 保險、住房公積金、獎金、福利等待遇。
1、工資待遇
2014年面向社會公開招聘從事綜合管理、專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員基本工資為3000元/月;面向社會公開招聘的駕駛?cè)藛T基本工資為2700元/月。
2、社會保險和住房公積金
聘用人員享受“五險一金”待遇，即按照《社會保險法》及《公積金管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定參加職工養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療五種保險及住房公積金，初步估計(jì)每月單位繳納的“五險一金”部分約為1400元左右。
3、獎金
正式聘用人員納入管委會績效考核體系，按照聘用級別同等享受管委會績效考核相關(guān)獎金待遇。其中：初聘人員季度績效考核獎金為600元/月，之后隨聘用級別的提升逐步提高;年終考核獎金在每年年底確定。
4、其他福利
聘用人員同等享受在職在編人員的福利待遇及帶薪休假等福利制度。
生活上，管委會統(tǒng)一安排住宿(不作為招聘必須提供的生活條件)，內(nèi)設(shè)機(jī)關(guān)食堂。
四、招聘崗位及崗位要求
詳見《2014年“兩區(qū)”管委會各辦、部、局面向社會公開招聘工作人員崗位需求匯總表》及《2014年“兩區(qū)”管委會各辦部局面向社會公開招聘駕駛?cè)藛T崗位需求匯總表》。(詳見本公告附件)
五、招聘步驟
(一)報(bào)名階段
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生需要登陸昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.kmwsrc.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。考生可以通過“兩區(qū)”政務(wù)網(wǎng)站(http://td.km.gov.cn)和各單位的聯(lián)系方式了解“兩區(qū)”發(fā)展現(xiàn)狀和報(bào)考崗位具體情況。
1、網(wǎng)上報(bào)名時間：
2014年4月10日10:00至2014年4月21日17:00。
2、網(wǎng)上報(bào)名流程：
(1)登錄昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.kmwsrc.com.cn)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片及需提交的相關(guān)附加材料——提交報(bào)名信息——按提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交后可撤銷進(jìn)行修改操作，并于重新提交報(bào)名信息后方可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，完成繳費(fèi)之后將不可再對個人信息進(jìn)行修改。
(2)報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷，結(jié)合招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)考一個崗位。
(3)網(wǎng)上報(bào)名需提交的附加材料
在報(bào)名時需提交部分相關(guān)附加材料。考生需將附加材料的原件掃描或拍照后上傳。原件在確定進(jìn)入面試進(jìn)行資格終審時審核。具體要求如下：
報(bào)考從事綜合管理、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的考生需提交以下附加材料：
�、儆泄ぷ鲉挝坏某謫挝煌鈭�(bào)考證明;特崗教師、大學(xué)生村官、三支一扶、西部志愿者提供相關(guān)聘用合同和組織人事部門同意報(bào)考證明;應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或報(bào)到證。
�、趫�(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證。(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及身份證即可。)
報(bào)考駕駛?cè)藛T的考生需提交以下附加材料：
�、貰1或A照車型的《中華人民共和國機(jī)動車駕駛證》復(fù)印件， 具有5年(含)以上實(shí)際駕駛經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)且無重大交通安全事故記錄、無嚴(yán)重違章處分記錄的承諾書。
�、趫�(bào)考人員的畢業(yè)證、身份證。
(4)注意事項(xiàng)
報(bào)考人員須對提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將審核相關(guān)報(bào)考資格及材料原件;弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。
考生應(yīng)保證提供的聯(lián)系方式和證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，證件材料不實(shí)的取消應(yīng)聘資格;因聯(lián)系不上考生造成的后果由考生自行承擔(dān)。報(bào)考人員食宿、交通等費(fèi)用自理。
(二)繳費(fèi)階段
報(bào)考人員在報(bào)名信息提交并確認(rèn)自己的信息不再有修改之后可同步按系統(tǒng)提示完成網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)省物價局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》(云價收費(fèi)〔2011〕15號)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參加招聘人員資格考試的考生交納筆試費(fèi)50元/人，用于考務(wù)工作。面試費(fèi)用不再繳納。
(三)準(zhǔn)考證打印階段
準(zhǔn)考證由考生于2014年4月24日10:00至2014年4月26日9:30在昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)指定窗口進(jìn)行打印。
(四)考試的方法、科目、范圍和時間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試成績滿分100分，筆試時考生必須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件進(jìn)行身份確認(rèn)，否則視為自愿放棄。
(1)公開招聘從事綜合管理、專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員：筆試主要內(nèi)容為行政能力測試、時事政治、“兩區(qū)”區(qū)情、公文寫作等。
(2)公開招聘的駕駛?cè)藛T：筆試主要內(nèi)容為道路交通法規(guī)定，道路交通安全法律、法規(guī)以及安全駕駛操作規(guī)程等。
(3)筆試時間
2014年4月26日(星期六)上午9:00-11:00(考生須提前30分鐘進(jìn)入考場進(jìn)行身份確認(rèn))
(4)筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
資格審查中，如條件不符和發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者一律取消報(bào)考資格。資格審查合格參加筆試的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1方可開考。達(dá)不到比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究，適當(dāng)放寬開考比例、相應(yīng)遞減崗位招聘數(shù)或取消該招聘崗位。被取消的招聘崗位，不支持網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，考生報(bào)名費(fèi)于筆試結(jié)束五個工作日內(nèi)退回本人。詳情可電話咨詢“兩區(qū)”人力資源和社會保障局人事管理科。
聯(lián)系人：張敏
聯(lián)系電話：0871-62760048
(5)筆試成績公布
筆試結(jié)束后，筆試成績將于2014年5月10日前在“兩區(qū)”政務(wù)網(wǎng)站(http://td.km.gov.cn)及昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)上進(jìn)行公布。
2、面試
(1)確定面試人員
根據(jù)各崗位筆試綜合成績，由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試人選。如進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。因該崗位無人遞補(bǔ)可進(jìn)行歸并或等額面試或取消招聘計(jì)劃。
(2)現(xiàn)場資格終審
由“兩區(qū)”人事管理科負(fù)責(zé)電話通知報(bào)考人員，在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格終審。資格終審不合格的，不得進(jìn)入面試，并按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場資格終審須提交以下相關(guān)證件的原件(審核后退還)及復(fù)印件各一份。
報(bào)考從事綜合管理、專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員須提交的面試資格終審材料：
�、儆泄ぷ鲉挝坏某謫挝煌鈭�(bào)考證明;特崗教師、大學(xué)生村官、三支一扶、西部志愿者提供相關(guān)聘用合同和組織人事部門同意報(bào)考證明;應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或報(bào)到證。
�、趫�(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證。(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及身份證即可。)
報(bào)考駕駛?cè)藛T須提交的面試資格終審材料：
�、貰1或A照車型的《中華人民共和國機(jī)動車駕駛證》復(fù)印件， 具有5年(含)以上實(shí)際駕駛經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)且無重大交通安全事故記錄、無嚴(yán)重違章處分記錄的承諾書。
�、趫�(bào)考人員的畢業(yè)證、身份證。
(3)因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。
(4)面試方式：報(bào)考從事綜合管理、專業(yè)技術(shù)崗位的工作人員采用結(jié)構(gòu)化面試(面試工作參照公務(wù)員面試方式組織);報(bào)考駕駛?cè)藛T崗位的考生采取駕駛技能測試的方式進(jìn)行面試。面試成績滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布。
(5)面試時間、面試地點(diǎn)另行通知。
聯(lián)系人：“兩區(qū)”人事管理科 張敏
聯(lián)系電話: 0871-62760048
(6)面試注意事項(xiàng)
考生應(yīng)持準(zhǔn)考證及身份證原件提前30分鐘進(jìn)入考場，禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙，以及各種無線電通信工具(如移動電話)、電子記事本等電子工具;開考30分鐘后遲到的不得進(jìn)入考場，并取消其考試資格。
3、成績計(jì)算
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
本次招聘的總成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，總成績在70分以下的取消錄用資格。總成績將及時在“兩區(qū)”政務(wù)網(wǎng)站(http://td.km.gov.cn)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)上公布，由考生自行查詢。
通過筆試、面試且總成績在最低分?jǐn)?shù)控制線以上，但未被聘用的考生，其資料進(jìn)入“兩區(qū)”人才儲備庫，如出現(xiàn)崗位空缺，可根據(jù)各用人單位的需求進(jìn)行篩選，符合崗位要求的人員可直接進(jìn)行聘用。
4、總成績公示
按崗位分類排名在“兩區(qū)”政務(wù)網(wǎng)(http://td.km.gov.cn)、昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.kmwsrc.com.cn)上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
(五)體檢和考察
面試結(jié)束后，將在面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績從高到低的順序，確定擬聘人員名單予以公示。經(jīng)公示無異議的，依據(jù)綜合成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人選。
體檢統(tǒng)一組織到指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不予錄用。
對體檢合格人員，由各單位組織考察組對擬聘考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力等方面按照1：1的比例進(jìn)行考察。對于考察不合格的不予錄用。
體檢、考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，可根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢及考察。
(六)招聘人員公示
“兩區(qū)”人力資源和社會保障局根據(jù)體檢及考察結(jié)果確定招聘人員，并在“兩區(qū)”政務(wù)網(wǎng)站公示5個工作日。
有下列情形之一的，視為自動放棄，可根據(jù)應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(本人須提交書面說明);
2、公示期滿后10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(七)聘用
1、公示期滿，無影響招聘的情形，由“兩區(qū)”人力資源中心通知到崗試用并簽訂勞動合同，合同期限為3年，試用期為3個月。
2、簽定勞動合同的聘用人員，按照一年一聘的原則，與用人單位簽訂崗位聘書。
3、聘用人員的管理按照《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)轎子山旅游開發(fā)區(qū)招聘人員管理辦法(暫行)》以及《昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)轎子山旅游開發(fā)區(qū)駕駛?cè)藛T聘用管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
六、本公告由“兩區(qū)”人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2014年“兩區(qū)”管委會各辦、部、局面向社會公開招聘工作人員崗位需求匯總表.rar
2014年“兩區(qū)”管委會各辦、部、局面向社會公開招聘駕駛?cè)藛T崗位需求匯總表.rar
2014年“兩區(qū)”管委會各招聘單位聯(lián)系方式.rar
公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn).doc