為拓寬選人用人渠道，公開、公平、公正選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《湘潭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）》精神，現(xiàn)就湘潭市總工會(huì)2013年公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

湘潭市總工會(huì)2013年公開招聘崗位共2個(gè)。具體情況見公告附件1《2013年湘潭市總工會(huì)事業(yè)單位公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表》。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、身體健康；

5、具有擬聘崗位所需要的其他資格條件；

6、熱心工會(huì)工作；

7、學(xué)歷、年齡及崗位所需要的其他具體資格條件要求，詳見附件1。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日至2013年7月9日（正常工作時(shí)間內(nèi)接受報(bào)名）。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：湘潭市總工會(huì)政工科（岳塘區(qū)湖湘西路6號(hào)）

4、報(bào)名要求：每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)攜帶齊全相關(guān)條件證明材料。

四、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查（對(duì)報(bào)考人員的審查貫穿考試聘用工作全過程，如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，可隨時(shí)取消其資格），通過資格審查的人員在“湘潭工會(huì)網(wǎng)”予以公示，同時(shí)以電話方式通知應(yīng)聘者。

五、考試

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃的比例不低于5：1。達(dá)不到開考比例，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)取消該崗位招聘。

2、考試方法：

筆試：符合資格審查人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)查馬克思主義理論、法律、行政管理、時(shí)事政治、公文寫作與處理等內(nèi)容，專業(yè)知識(shí)測(cè)查內(nèi)容根據(jù)崗位專業(yè)測(cè)試要求擬定。兩科滿分各為100分。筆試時(shí)間為7月24日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

面試：參加面試的考生從報(bào)考同一崗位的人員中以筆試成績(jī)從高分到低分，按面試考生與招聘計(jì)劃3：1的比例確定參加面試人員，達(dá)不到3：1的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可放寬至2：1。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。

成績(jī)合成：

筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)成績(jī)×40%+專業(yè)成績(jī)×60%

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

所有成績(jī)均計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)相同的，以專業(yè)成績(jī)確定排名順序。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

筆試、面試成績(jī)將在“湘潭工會(huì)網(wǎng)”進(jìn)行公布。

六、體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名順序，按1：1的比例確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考核，考核工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》和擬聘用職位的要求。有體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄、其他原因不能受聘者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

七、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“湘潭工會(huì)網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。

八、聘用

公示無異議或雖有反映但經(jīng)查證反映不實(shí)者，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定最后聘用人員。聘用人員試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格者，正式聘用為事業(yè)編制人員，納入人事、編制管理，由用人單位按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

九、工作監(jiān)督

本次公開招聘工作，由湘潭市委組織部、市紀(jì)委、市人社局全程監(jiān)督。招聘工作中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，將嚴(yán)肅查處。

十、本次招聘政策和有關(guān)問題由湘潭市總工會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

業(yè)務(wù)咨詢電話：0731—58265573

考務(wù)咨詢電話：0731--58227670

舉報(bào)投訴電話：（只接受實(shí)名舉報(bào)）0731--58227670

附件1：2013年湘潭市總工會(huì)事業(yè)單位公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表；

附件2：湘潭市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar。

湘潭市人力資源和社會(huì)保障局湘潭市總工會(huì)

2013年7月1日

附件1：

2013年湘潭市總工會(huì)事業(yè)單位公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

注：年齡以7月1日計(jì)算（1984年7月1日后出生）。

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