韶山市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為進一步優(yōu)化韶山市人才隊伍結構，進一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結構，經韶山市委、市政府研究決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
此次韶山市公開招聘事業(yè)單位工作人員，共10個崗位，計劃招聘23人。具體內容詳見《韶山市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表》，也可查詢湘潭人事考試網(http://www.xtrsks.gov.cn)、中國·韶山網(http://www.shaoshan.gov.cn)及韶山電視臺發(fā)布的招聘公告。
二、報名與資格審查
1、報考條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）年齡18周歲以上、35周歲以下(以報名第一日未滿36周歲計算，其他依此類推)，具體年齡要求見崗位要求;
（5）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（6）適應崗位要求的身體條件；
（7）崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不得報名應聘。
2、報名時間、地點、方式及要求
（1）報名時間：2014年4月27日—4月29日（每天上午8:00—11:30、下午2:30—5:00），共三天。
（2）報名地點：韶山市人力資源和社會保障局（聯系電話：0731-55681980）。
（3）報名方式：本次招聘考試只提供現場報名。
（4）報名要求：報名者只能報考一個崗位，多報無效。報名時須填寫報名登記表，提交學歷學位證書（2014年應屆畢業(yè)生持所在學校加蓋公章的就業(yè)推薦表，聘用前提供畢業(yè)證書）、身份證等原件及復印件、一寸免冠近期彩照4張。由各用人單位對報名者的報名資格進行初審，招聘領導小組辦公室進行復審。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名費每人100元。
招聘崗位有資格要求的，須提供相關資格證書原件及復印件。在編在崗人員報考的須提供所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）。韶山籍為報考人員公告發(fā)布之日（2014年4月10日）或高考時戶口應在韶山行政區(qū)域內，報名時須提供公安部門的相關證明。有工作經歷要求的，為取得相關專業(yè)畢業(yè)證后從事本專業(yè)工作的經歷，須提供相關單位出具加蓋公章的有效證明，計算時間截止到2014年4月27日。報名者提供的證書、資料必須真實有效，如有誤差，概由報名者本人負責。報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）證書。留學國(境)外的學歷、具有國家教育部留學服務中心的學歷認證書，視同全日制普通高等學校同等學歷。對有疑義的學歷（學位）證書，以省以上教育行政部門認定的結果為準。專業(yè)審查以招聘領導小組審定的結果為準。
每個崗位招聘計劃人數與報考人數的比例不得小于1：3。達不到開考比例的，將相應核減招聘計劃數。
近三年內參加過韶山市機關事業(yè)單位招錄（聘）考試，被錄（聘）用后自動放棄者，不得參加本次報名。
三、考試內容與時間
1、筆試
（1）崗位代碼為01、02、03、04、05的崗位筆試內容包括公共基礎知識和申論兩科。
公共基礎知識主要測查馬克思主義理論、法律、行政管理、時事政治、公文寫作與處理等內容�？荚嚂r限為90分鐘。
申論主要測查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、運用理論知識解決實際問題的能力以及文字表達能力。考試時限為90分鐘。
兩科滿分各為100分，分數保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。按公共基礎知識成績占60%、申論成績占40%的比例合成筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試總成績相同的，按公共基礎知識成績排名。
（2）崗位代碼為06、07、08、09、10的崗位筆試內容為《醫(yī)衛(wèi)崗位綜合知識》
《醫(yī)衛(wèi)崗位綜合知識》測查內容：醫(yī)衛(wèi)類崗位所應具備的醫(yī)學基礎知識，考試時限為90分鐘。
筆試時間：2014年5月26日
申論或醫(yī)衛(wèi)崗位綜合知識：上午8：30-10：00
公共基礎知識：上午10：30-12：00。
筆試地點：見準考證
領取準考證時間：2014年5月20日——5月25日
領取地點：市人力資源和社會保障局調配錄用培訓股（聯系電話：0731-55681980）。
參加考試時，必須攜帶本人準考證和有效身份證。兩證缺一者不得參加筆試。
2、面試
參加面試的人選，在報考同一崗位的人員中根據筆試總成績由高分到低分按招聘計劃人數1：2的比例確定。
面試方法按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關規(guī)定實施。面試采用結構化面談的方法進行，主要測查考生綜合分析能力、計劃組織與協調能力、應變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和舉止儀表等。面試滿分為100分，分數保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。面試時間地點另行通知。
參加面試時，必須攜帶本人準考證和有效身份證。兩證缺一者不得參加面試。
招聘職位實際參加面試人數達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）實際參加面試報考人員的面試平均分。
面試結束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。
四、體檢
根據考試綜合總成績從高分到低分按招聘計劃人數等額確定體檢對象，考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。體檢工作參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）實施。報考人員對體檢結果有疑問的，可在公示期內申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
凡不參加體檢和不在規(guī)定時間按要求完成體檢的報考人員，不得進入考核環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響正常履職的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據違紀事實做出處理。
五、考核
考核由招聘領導小組辦公室負責組織，有關部門、用人單位具體實施，從體檢合格人員中按招聘計劃等額確定考核對象�？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜′浻脟夜珓諉T考核辦法》實施�？己私M由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局和用人單位相關人員組成。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查，考核合格者確定為擬聘人員。
六、公示
筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，都將在中國韶山網公示，公示期為7天。
如有考生體檢或考核不合格者，依照有關規(guī)定，根據考試成績從報考同一崗位的合格者中從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
七、辦理聘用手續(xù)
擬聘對象必須服從全市統一調配，經市編委會議審定同意后，辦理相關手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，試用期一年。試用期滿不合格的，取消聘用。聘用后須在韶山服務五年以上。
八、有關規(guī)定
聘用人員在規(guī)定期限內不到單位報到上班或不能提交個人檔案的，則視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。
九、其他事項
本公告由韶山市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
十、招聘工作咨詢電話：
韶山市人力資源和社會保障局考核獎懲股：0731-55681980
附件1：韶山市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表.rar
附件2：韶山市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar
附件3：2014年湖南省考試錄用公務員專業(yè)目錄.rar
韶山市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員
工作領導小組辦公室
2014年4月10日