因工作需要，營(yíng)山縣文物管理所根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號(hào))的有關(guān)規(guī)定，面向2014年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘1名文物專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合招聘崗位條件的2014屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(其畢業(yè)證書取得并實(shí)際持有時(shí)間亦為2014年7月31日前)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為不符合條件，并取消其聘用資格且責(zé)任自負(fù)。2014年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招范圍。

　　(二)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從安排，在校期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分;

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　3.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致;

　　4.符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)條件。

　　(三)專業(yè)(崗位)條件

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須是民俗學(xué)、考古及博物館學(xué)、歷史學(xué)專業(yè)，具有較好的歷史知識(shí)和甄別文物的能力。

　　凡不符合招聘對(duì)象和招聘條件的人員，在資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、聘用等任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

　　二、招聘辦法

　　(一)報(bào)名。符合條件并有意向報(bào)名參加招聘考試的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)于2014年4月18日(上午9:00—11:30，下午14:30—16:30)在營(yíng)山縣文化和廣播影視局辦公室報(bào)名，報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持本人有效身份證原件、學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間有效證明、近期免冠正面一寸同底彩照2張到指定的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審和報(bào)名登記。報(bào)名審查資格由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣文化和廣播影視局共同進(jìn)行。報(bào)考者不得隱瞞有關(guān)情況或提供、填報(bào)虛假信息及材料。有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不低于3:1，確屬特殊原因達(dá)不到開考比例的，可將開考比例調(diào)整為2:1，仍達(dá)不到這一要求的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位取消情況將在筆試前通過(guò)營(yíng)山人事人才網(wǎng)公告。報(bào)考者于4月19日下午(14:30-17:00)憑本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　1.考試方式、內(nèi)容：本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚥扇￠]卷筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(1)筆試：筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要包括法律常識(shí)、政治常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、公文寫作與處理常識(shí)、公民道德建設(shè)、時(shí)事政治以及相關(guān)文物專業(yè)知識(shí)等。筆試范圍不指定復(fù)習(xí)教材。

　　(2)面試：面試成績(jī)滿分為100分。所有參加筆試的考生均可參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)等。

　　2.考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　(1)筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間：2014年4月20日 9:00-11:00。筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　4月21日上午12:00前公布筆試成績(jī)及占位情況。

　　(2)面試時(shí)間

　　面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到面試考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，面試仍然有效。

　　3.成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　三、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)本《公告》招聘計(jì)劃，確定招聘體檢人員按考試總成績(jī)從高分到低分并按招聘崗位名額依次等額確定。如確定的體檢對(duì)象考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，則采用加試的辦法進(jìn)行確定。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢在選定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在營(yíng)山人事考試網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在指定醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　四、考核

　　由縣人力資源和社會(huì)保障局、營(yíng)山縣文化和廣播影視局組成考核組對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？己藭r(shí)間另行通知。

　　五、聘用

　　(一) 體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示無(wú)異議的，擬聘人員與聘用單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　(二)按程序?qū)徍�、上�?bào)、審批后，對(duì)擬聘人員辦理聘用及上編手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，在縣人才交流中心辦理人事代理，一律按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))和崗位設(shè)置管理工作的要求進(jìn)行管理，享受同類事業(yè)單位在編工作人員同等待遇。擬聘人員須在簽訂聘用合同及辦理聘用手續(xù)前提供個(gè)人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案。

　　(三)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同和未按時(shí)報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄和資格復(fù)查不合格人員，取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。新招聘的工作人員在現(xiàn)聘用單位工作時(shí)間不得少于三年。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保“信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開”， 實(shí)行陽(yáng)光操作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的考生及工作人員按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)處分并追究相關(guān)責(zé)任。

　　七、特別提示

　　(一)公招過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　八、附則

　　本《公告》由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局、營(yíng)山縣文化和廣播影視局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢、監(jiān)督電話：

　　營(yíng)山縣人社局 0817-8377693

　　營(yíng)山縣文廣局0817-8226236

　　營(yíng)山縣監(jiān)察局0817-8221253

　　營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局 營(yíng)山縣文化和廣播影視局

　　2014年4月4日