廣東工業(yè)大學(xué)是具有50多年歷史的一所以工為主、工理經(jīng)管文法結(jié)合的、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有5個(gè)博士后科研流動站，5個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，26個(gè)二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);17個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，73個(gè)二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，73個(gè)本科專業(yè);學(xué)校以“團(tuán)結(jié)、勤奮、求是、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，致力提高教育質(zhì)量和科技水平。
學(xué)校注重學(xué)科建設(shè)和高水平、高層次的人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。2014年我校將主要以下列兩種方式補(bǔ)充師資隊(duì)伍。
▲以廣東工業(yè)大學(xué)高層次人才專項(xiàng)——“百人計(jì)劃”及“青年百人計(jì)劃”引進(jìn)特聘教授和特聘副教授若干名，名額不限，待遇從優(yōu)。具體人才引進(jìn)政策詳見附件1《廣東工業(yè)大學(xué)“百人計(jì)劃”、“青年百人計(jì)劃”人才引進(jìn)政策》。
▲依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，面向社會公開招聘共18名專任教師。具體招聘事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及要求詳見附件2《廣東工業(yè)大學(xué)2014年公開招聘教師計(jì)劃表》。
二、薪酬待遇及聘任崗位等級
獲聘人員為事業(yè)編制人員。自入職之日起試用期6個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核稱職的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不稱職的，取消聘用資格且不予錄用。
新參加工作畢業(yè)生試用期滿后能勝任和履行相應(yīng)崗位職責(zé)的，具有博士學(xué)位畢業(yè)生聘為專業(yè)技術(shù)十級崗、具有碩士學(xué)位畢業(yè)生聘為專業(yè)技術(shù)十一級崗。
調(diào)入或聘用人員按所具備的專業(yè)技術(shù)任職資格、學(xué)術(shù)水平和能力聘任相應(yīng)崗位等級。
三、崗位招聘條件
1.報(bào)名基本條件：
(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有良好的教師素質(zhì)和較強(qiáng)的科研能力。
(2)國內(nèi)碩士、博士畢業(yè)生;出站博士后;國(境)外具有相應(yīng)學(xué)位的留學(xué)人員。其中海外留學(xué)人員或具有企業(yè)一線工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)應(yīng)聘者所獲得的本科、碩士、博士學(xué)歷均必須是國民教育系列全日制學(xué)歷，所獲得國外大學(xué)學(xué)位必須取得國家教育部認(rèn)證。
(4)碩士研究生年齡在30周歲以下(1984年1月1日后出生);博士研究生及博士后，年齡在35周歲以下(1979年1月1日后出生);具有工作經(jīng)歷的副高以上職稱的國內(nèi)往屆博士研究生、具有從事科學(xué)研究和高等教育的海外優(yōu)秀博士或博士后，年齡可以適當(dāng)放寬至40周歲(1974年1月1日后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
(5)外語水平應(yīng)達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)英語六級同等水平(藝術(shù)類可放寬到四級)。
(6)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(7)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
2.應(yīng)聘者必須同時(shí)符合招聘崗位(附件2)的專業(yè)方向、學(xué)歷及其他要求。
四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年5月14日止。
報(bào)名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)和《個(gè)人信息簡表》(附件4)，與個(gè)人簡歷、已發(fā)表論文代表作(限3篇)、承擔(dān)科研項(xiàng)目證明、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、外語水平證書、身份證、獲獎證明等掃描件一并發(fā)到GDUTJOB@GDUT.EDU.CN郵箱，郵件主題為“高校人才網(wǎng)+應(yīng)聘崗位代碼+姓名”(注：發(fā)郵件后收到我校郵箱自動回復(fù)為報(bào)名成功)。
五、招聘程序
1、資格初審
學(xué)校根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。通過初審人員名單將于5月18日在省人社廳門戶網(wǎng)站和我校主頁人才招聘欄公布。
2、考試
通過初審應(yīng)聘者按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試資格，考試當(dāng)天應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)資料現(xiàn)場資格復(fù)審，考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
考試分為兩個(gè)階段：
第一階段為專業(yè)能力測試。主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識、語言表達(dá)及課堂組織能力等。測試由學(xué)院組織，評審小組由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)教授組成，人數(shù)為單數(shù)且不少于7人。成績采用百分制，60分以上為合格，在成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高到低確定面試人選。專業(yè)能力測試成績及進(jìn)入綜合面試人選名單將同時(shí)在省人社廳門戶網(wǎng)站和我校主頁人才招聘欄公布。
第二階段為綜合面試，內(nèi)容包括職業(yè)能力測試和現(xiàn)場問答。由校領(lǐng)導(dǎo)、人事處等相關(guān)部處負(fù)責(zé)人、教學(xué)單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)的教授組成面試評審小組，人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。綜合面試成績采用百分制，在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
考試總成績的計(jì)算方法如下：
考試總成績=專業(yè)能力測試成績×50%+綜合面試成績×50%。
考試總成績采用百分制，60分以上為合格。在總成績合格者中，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選。
3、體檢
擬聘用人選在指定時(shí)間參加體檢,體檢辦法及體檢標(biāo)準(zhǔn)遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。
4、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，對擬聘用人選進(jìn)行考察。考察不合格者取消聘用資格。
5、公示
體檢及考察合格者即為擬聘用人員，名單將在省人社廳門戶網(wǎng)站和我校主頁人才招聘欄網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
6、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的確定為我校聘用人員，雙方簽訂公開招聘錄取人員協(xié)議書并辦理正式聘用手續(xù)。逾期不辦理的，視為放棄聘用資格。
六、有關(guān)問題的說明
1、應(yīng)聘者要求于2014年12月31日前獲得招聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位。其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生要求2014年12月31日前能夠辦結(jié)畢業(yè)生派遣手續(xù);博士后出站人員要求2014年12月31日前能夠辦結(jié)出站手續(xù);海外留學(xué)應(yīng)聘人員，須在2014年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷認(rèn)證并到校工作。未能按時(shí)獲得上述聘用條件或未能按時(shí)報(bào)到者，所簽公開招聘錄取人員協(xié)議書自動失效并取消聘用資格。
2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的各項(xiàng)材料必須真實(shí)無誤，提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所簽公開招聘錄取人員協(xié)議書無效。
3、對于海外留學(xué)人員，如因招聘期間本人不在國內(nèi)，考試方式、時(shí)間可靈活安排，考試可采用電子郵件、電話、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式進(jìn)行。
4、應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位。對于招聘中出現(xiàn)空缺的崗位，可從已入圍的、符合該崗位要求且服從調(diào)劑的其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。如因體檢、考察不合格或應(yīng)聘者放棄聘用資格等原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將在面試成績合格的考生中從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
5、有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績、聘用結(jié)果等，均在廣東工業(yè)大學(xué)主頁人才招聘欄中發(fā)布，請隨時(shí)關(guān)注。
6、廣東工業(yè)大學(xué)人事處地址：廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)西路100號廣東工業(yè)大學(xué)行政樓4樓(可乘廣州地鐵4號線在大學(xué)城南站下車或乘大學(xué)城專線1、2、3、4號線在廣工站下車)。
咨詢電話：020-39322792
投訴電話：020-39322692
附件1：廣東工業(yè)大學(xué)“百人計(jì)劃”“青年百人計(jì)劃”人才引進(jìn)政策.rar
附件2：廣東工業(yè)大學(xué)2014年公開招聘教師計(jì)劃表.rar
附件3：廣東省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.rar
廣東工業(yè)大學(xué)
2014年4月10日