根據(jù)工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究，決定面向社會公開招聘配載管理所協(xié)助稽查人員4名，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘范圍
面向常熟市戶籍人員公開招聘。
二、招聘條件
1.遵規(guī)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.男性，體貌端正，身高1.7米以上，體重標(biāo)準(zhǔn)，身體健康，無紋身，無違紀(jì)、違法記錄。年齡35周歲以下。
3.協(xié)助稽查崗位需具有國家承認(rèn)高中以上學(xué)歷。
三、招聘辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試、體檢、政審相結(jié)合的辦法。
1.面試：主要測評報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，采取百分制。
2.確定體檢、政審人員：面試結(jié)束后，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、政審人員。
3.體檢：到指定縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行全面體檢。
4.政審：審查檔案材料，并由村(居委會)、鎮(zhèn)(街道辦)開具無違法違紀(jì)證明。
5.確定錄取人員：經(jīng)體檢、政審合格人員確定錄用，如遇體檢、政審不合格者，按照總成績依次、依規(guī)遞補(bǔ)。
四、工資待遇
經(jīng)考試合格人員，試用期3個月，試用期每月工資1800元，試用期滿后簽訂派遣勞動合同�；A(chǔ)工資按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整;上路費(fèi)補(bǔ)貼按工作業(yè)績發(fā)放，加班工資按實(shí)際情況按實(shí)發(fā)放。年度視工作業(yè)績發(fā)放考核獎。按規(guī)定完成工作任務(wù)全年不低于3萬元，并繳納社會保險(xiǎn)。
五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2014年4月9日—4月17日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：30，雙休日不接受報(bào)名)
2.報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源市場底樓12、13號窗口(珠江路222號)
3.報(bào)名人員需帶材料：個人簡歷、戶口本、身份證、退伍證、學(xué)歷證書，原件及復(fù)印件各1份(復(fù)印件不退)，1寸免冠照片2張。