河北省科學(xué)院2014年公開招聘（統(tǒng)一招聘）工作人員公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)【2011】9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北省科學(xué)院2014年面向社會公開招聘（統(tǒng)一招聘）工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省科學(xué)院（以下簡稱省科學(xué)院）

省科學(xué)院為省政府直屬部門和全省綜合性科研機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)任務(wù)為省委、省政府決策提供科技服務(wù)，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供科技支撐。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式、條件、崗位、人數(shù)

（一）本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

（三）招聘人數(shù)和崗位條件

2014年省科學(xué)院采用統(tǒng)一招聘方式招聘管理崗位工作人員3名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）《河北省2014年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2014年統(tǒng)一招聘崗位信息表》

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報(bào)名辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員通過河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月14日—4月20日。報(bào)名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。不接受其他方式報(bào)名。

2、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)證明材料。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3、資格審查及繳費(fèi)。由省科學(xué)院人事教育處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的考生按要求交納報(bào)名考試費(fèi)。

（二）開考比例。招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。對達(dá)不到開考比例的崗位，如崗位急需，報(bào)請省人力資源和社會保障廳同意后，列入開考崗位進(jìn)行招聘。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放。由考生按照《河北省省直事業(yè)單位公開2014年招聘工作人員公告》自行下載打印。

五、考試

(一)筆試

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

（二）面試

1．面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2．面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、相關(guān)能力與招聘崗位的相匹配性。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)天在省科學(xué)院面試現(xiàn)場張貼。

4.資格復(fù)審。面試前，由省科學(xué)院對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、證明本人工作經(jīng)歷與業(yè)績材料等相關(guān)材料的原件，在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，都將取消資格。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽儺�(dāng)場公布，并于第二天在河北省科學(xué)院網(wǎng)站公布�？偝煽兿嗤瑫r(shí)，面試成績高者排在前面。

六、體檢、考核與公示

根據(jù)考生總成績，按1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢工作由省科學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由省科學(xué)院人事教育處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考核合格的由省科學(xué)院人事教育處提出公開招聘人員意見，提交院黨委擴(kuò)大會研究審定，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)、省科學(xué)院網(wǎng)站(www.heb-as.com)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用 

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

河北人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0311-83036319(省科學(xué)院人事教育處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616767(省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)                      

2014年4月11日