廣元市朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障社局
關(guān)于公開(kāi)遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員的
公告
為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè),提升財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理水平,因工作需要,經(jīng)2013年5月21日區(qū)委編委會(huì)研究同意,由區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)財(cái)政局在全區(qū)公開(kāi)遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳藶橘t的用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、遴選職數(shù)及崗位
本次遴選部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員10名。具體工作崗位為:青林鄉(xiāng)財(cái)政所2名,沙河鎮(zhèn)財(cái)政所2名,大灘鎮(zhèn)財(cái)政所1名,羊木鎮(zhèn)財(cái)政所1名,東溪河鄉(xiāng)財(cái)政所1名,宣河鄉(xiāng)財(cái)政所1名,兩河鄉(xiāng)財(cái)政所1名,李家鄉(xiāng)財(cái)政所1名。
三、遴選對(duì)象、范圍和基本條件
(一)對(duì)象和范圍
本次遴選對(duì)象為在朝天區(qū)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員(財(cái)政全額撥款單位)。
(二)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
(1)思想政治素質(zhì)好,具備履行崗位職責(zé)所必需的能力,品行端正,事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng),作風(fēng)正派,品行端正;
(2)熟悉計(jì)算機(jī)操作、全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,1978年1月1日及以后出生,年度考核等次均為稱職(合格)及以上;
(3)熱愛(ài)財(cái)政工作,具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法;
(4)身體條件符合《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定要求;
2、有下列情況之一者,不得報(bào)名:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)曾受過(guò)嚴(yán)重警告或記大過(guò)及以上紀(jì)律處分的;
(3)有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的;
(4)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定不宜流動(dòng)調(diào)配的。
3、優(yōu)先遴選條件:
(1)具有公務(wù)員(參公人員)身份的;
(2)具有財(cái)會(huì)或相近專業(yè)學(xué)歷的;
(3)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或類似財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上職稱的。
四、遴選方法及程序
選聘按照?qǐng)?bào)名—資格審查—面試—體檢—考核等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月8日—2013年7月10日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人力資源社會(huì)保障局公務(wù)員管理股(區(qū)行政中心3樓13號(hào)),聯(lián)系電話:8625811。
3、報(bào)名方式:本次公開(kāi)遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者按要求認(rèn)真填寫(xiě)《廣元市朝天區(qū)公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
(二)資格審查
報(bào)名的同時(shí)即進(jìn)行資格審查,報(bào)名者需提供如下材料:
1、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件;
2、兩寸近期免冠證件照片兩張;
3、所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考的證明材料。
資格審查由區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局和區(qū)監(jiān)察局共同進(jìn)行。資格審查合格后,考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(時(shí)間另行通知)。
(三)面試
本次考試采取面試的方式進(jìn)行,面試工作由區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施(面試時(shí)間另行通知)。
(四)體檢
根據(jù)面試情況確定參加體檢人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織體檢。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)空缺,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
(五)考核考察
體檢合格者確定為考核對(duì)象,由區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)財(cái)政局組成考核組對(duì)考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察與擬任崗位相關(guān)的能力素質(zhì)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
(六)人員確定及公示
考試、體檢、考核合格者,由區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)財(cái)政局進(jìn)行復(fù)核,經(jīng)復(fù)核合格者確認(rèn)為擬聘人員,并在廣元市朝天區(qū)人事人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間有實(shí)名反映擬聘人員問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)不符合選聘條件的,即取消其擬聘資格。
(七)崗位確定及調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)辦理
擬遴選人員經(jīng)公示無(wú)異議后按照有關(guān)政策規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)(聘用)手續(xù)。工作崗位聘用(分配)由區(qū)財(cái)政局提建議方案,區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所現(xiàn)有人員實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配,原則上本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員不再聘用(分配)到原鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作崗位。
(八)上崗培訓(xùn)
被確定遴選人員參加由區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到上崗。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)凡填報(bào)及提供虛假信息的參選人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其選聘資格,并向所在單位及其主管部門通報(bào);
(二)為確保公正、公平、公開(kāi),區(qū)監(jiān)察局將對(duì)本次選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎廣大干部群眾和社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話:區(qū)監(jiān)察局8622594;
區(qū)人社局8622132。
廣元市朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年六月二十八日
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