為滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對人才的需求，我縣擬于2014年4月份面向省內(nèi)外普通高校公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才50個(gè)職位共75人。為做好此次公開引進(jìn)人才工作，特制定本簡章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立龍里縣公開引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱為縣引進(jìn)人才工作組)。引進(jìn)工作在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體由縣引進(jìn)人才工作組聯(lián)合各有關(guān)部門組織實(shí)施。

　　二、引進(jìn)人才原則及程序

　　引進(jìn)人才工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面談與考察相結(jié)合的辦法，按照編制引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查、面談、考察、體檢、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)職位及人數(shù)

　　此次面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生引進(jìn)急需緊缺人才50個(gè)職位共75人。具體引進(jìn)職位詳見《龍里縣2014年面向高校公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才職位表》(以下簡稱《引進(jìn)職位表》)。

　　四、引進(jìn)人才條件

　　1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.年齡在18周歲以上(1996年4月21日及以前出生)至35周歲以下(1978年4月22日及以后出生);

　　6.全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(其中：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、麻醉專業(yè)放寬至全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生);

　　7.崗位要求的身體條件;

　　8.符合崗位要求的其他條件。

　　五、引進(jìn)人才程序

　　(一)信息發(fā)布

　　引進(jìn)人才信息通過龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn)和相關(guān)高校網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2014年4月21日-23日(上午9:00-下午17:00)

　　報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣中等職業(yè)學(xué)校(貴新高速公路龍里收費(fèi)站斜對面)

　　(三)報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。符合引進(jìn)職位所需條件的人員報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)、引進(jìn)職位所需的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份和同底免冠1寸彩色照片4張。

　　報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)《龍里縣2014年面向高校公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才簡章》(以下簡稱《引進(jìn)簡章》)的規(guī)定認(rèn)真填寫《龍里縣2014年面向高校公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)，并保證所填信息的真實(shí)性和有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

　　(四)資格審查

　　1.由縣引進(jìn)人才工作組對應(yīng)聘人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，內(nèi)容包括資格條件，學(xué)歷條件，是否符合引進(jìn)職位要求的專業(yè)及其他條件。資格審查組人員按照《引進(jìn)簡章》和《引進(jìn)職位表》對應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的應(yīng)聘人員，由負(fù)責(zé)資格審查人員在其《報(bào)名信息表》上簽署意見，經(jīng)審查不符合引進(jìn)條件的人員，取消報(bào)名資格。

　　2.資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)人才工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《引進(jìn)簡章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　六、面談

　　此次引進(jìn)急需緊缺人才采取面談的方式進(jìn)行。

　　(一)面談時(shí)間及地點(diǎn)：

　　面談時(shí)間：2014年4月26日上午9：00

　　面談地點(diǎn)：龍里縣中等職業(yè)學(xué)校(貴新高速公路龍里收費(fèi)站斜對面)

　　應(yīng)聘人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)方能進(jìn)入考場參加面談。

　　(二)確定擬引進(jìn)對象

　　縣引進(jìn)人才工作組根據(jù)引進(jìn)職位專業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合面談人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、德才素質(zhì)、能力和水平等方面進(jìn)行綜合評定，按引進(jìn)職位人數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)對象并報(bào)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，再報(bào)縣委、縣政府研究同意。

　　七、考察

　　經(jīng)龍里縣委、縣政府研究同意的擬引進(jìn)人員確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及其他方面�？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)其是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件，確認(rèn)其報(bào)名及資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予引進(jìn)。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì);

　　4.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題;

　　5.截止到2014年8月20日前，應(yīng)屆生未能提交引進(jìn)職位所需畢業(yè)證書原件及個(gè)人檔案;往屆生在考察期間未能提交引進(jìn)職位所需畢業(yè)證書原件及個(gè)人檔案。

　　6.不符合引進(jìn)職位資格條件;

　　7.經(jīng)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能引進(jìn)的其他情況。

　　八、體檢

　　考察合格者，列為體檢對象。體檢須在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

　　體檢不合格者，取消引進(jìn)資格。因考察或體檢對象自愿放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，不予遞補(bǔ)。凡進(jìn)入考察、體檢的人員，考察、體檢之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的考察、體檢時(shí)間內(nèi)不參加考察、體檢的視為自動(dòng)放棄。

　　九、聘用

　　體檢合格的人員由龍里縣人力資源和社會(huì)保障局審核并按有關(guān)規(guī)定填寫《聘用審批表》一式四份，報(bào)州人社部門審批，經(jīng)審批后的擬引進(jìn)對象，與用人單位簽訂聘用合同,并進(jìn)行合同鑒證。新聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作，成為我縣事業(yè)單位在職在編人員。

　　新聘用人員實(shí)行半年試用期，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用，聘用人員在我縣服務(wù)期為5年，簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　引進(jìn)工作按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察人員對引進(jìn)工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。如在引進(jìn)過程中有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)核實(shí)，將取消擬引進(jìn)人員資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　本引進(jìn)簡章未盡事宜由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　本引進(jìn)簡章由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0854—5631967

　　監(jiān)督電話：0854—5632121或0854—5635135

　　附件：

1.龍里縣2014年面向高校公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才職位表.rar

2.龍里縣2014年面向高校公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名信息表.rar

　　龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

　　招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年4月11日