遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是貴州省一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的省級(jí)綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，隨著醫(yī)院的發(fā)展，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，設(shè)立遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院新蒲醫(yī)院，編制床位800張。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，經(jīng)省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員56名。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院新蒲醫(yī)院2014年公開招聘工作人員職數(shù)表》(附件)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;
(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下，具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲;
(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體;
(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，崗位要求為本科學(xué)歷的，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，經(jīng)請(qǐng)示 省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。
崗位要求為碩士研究生學(xué)歷的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到該考試類別參加筆試人員的筆試平均分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.報(bào)名方式和時(shí)間：
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，程序如下：
提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2014年4月21日9:00至2014年5月7日12:00期間(報(bào)名通道將于2014年5月7日12:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉)，登錄遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院首頁(yè) “遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名申請(qǐng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按照要求填寫《報(bào)名表》，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式，1M以下)。
報(bào)名原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)網(wǎng)上資格初審
我院對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》在兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn)，對(duì)初審不合格的說(shuō)明理由。報(bào)考人員可于2014年4月23日至2014年5月7日14:00前登錄“遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)”查詢是否通過(guò)報(bào)名資格初審，通過(guò)資格初審者即可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)，并且不得再報(bào)考其他職位。
(三)繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員可通過(guò)轉(zhuǎn)賬匯款、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等方式向以下賬戶繳納人民幣100元報(bào)名費(fèi)。
賬戶名：遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
賬號(hào)：5200 1624 2400 5250 4030
銀行名稱：貴州省 建設(shè)銀行遵義匯川支行
繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)?014年4月23日9:00至2014年5月7日16：00期間登錄“遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)”上傳繳費(fèi)憑證(圖片jpg格式，小于2M)，繳費(fèi)憑證經(jīng)兩個(gè)工作日審核確認(rèn)后，系統(tǒng)狀態(tài)會(huì)顯示“繳費(fèi)審核已通過(guò)”，未繳費(fèi)或未按期上傳繳費(fèi)憑證者視為自動(dòng)放棄。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員經(jīng)“遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)”確認(rèn)繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2014年5月10日9:00至2014年5月13日17:00登錄“遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證(彩色打印、黑白打印均可)。
(五)報(bào)考特別提示
1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院新蒲醫(yī)院2014年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院新蒲醫(yī)院2014年公開招聘工作人員職數(shù)表》(附件)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證打印時(shí)如遇問(wèn)題，特別是報(bào)考人員繳費(fèi)后系統(tǒng)仍顯示“請(qǐng)繳費(fèi)”狀態(tài)時(shí)，請(qǐng)及時(shí)與遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處人力資源科聯(lián)系，咨詢電話：0852-8608494、8608393。
3.報(bào)名成功人員名單將在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處網(wǎng)頁(yè)上公布。
(六)筆試(占總成績(jī)50%)
1.時(shí)間：2014年5月17日上午8：30—11:00
2.內(nèi)容：
筆試范圍：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(80%)、英語(yǔ)(20%)
3.地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院本部階梯教室(匯川區(qū)大連路)
筆試不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處網(wǎng)頁(yè)上公布。
(七)資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員);按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考的崗位，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到該考試類別參加筆試人員的平均分及以上者進(jìn)入資格復(fù)審，如有資格復(fù)審不合格者，將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審公告及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處網(wǎng)頁(yè)上公布。
資格復(fù)審需提交以下材料(復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙)：
1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件各壹份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;
2.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各壹份;
3.在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
4.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供;
5.個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(八)面試(占總成績(jī)50%)
通過(guò)資格復(fù)審人員將進(jìn)入面試，參加面試人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處網(wǎng)頁(yè)上公布。
1.面試時(shí)間：另行通知或?yàn)g覽貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)及遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站查詢。
2.地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院行政樓
3.面試方式及內(nèi)容
面試分為綜合能力考核和實(shí)踐能力考核兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)綜合能力考核 主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，包括：應(yīng)變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表及對(duì)報(bào)考職位的匹配性等。
(2)實(shí)踐能力考核 考核內(nèi)容包括：相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能操作、疑難病例分析、教學(xué)能力、實(shí)驗(yàn)操作、科研水平、計(jì)算機(jī)操作、外語(yǔ)水平等。
4.面試成績(jī)計(jì)算
(1)面試成績(jī)以100分計(jì)算，由綜合能力考核(占面試成績(jī)的60%)和實(shí)踐能力考核(占面試的成績(jī)40%)兩部分構(gòu)成。
(2)面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
面試成績(jī)?cè)谫F州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處網(wǎng)頁(yè)上公布。
應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(百分制)，才能按規(guī)定的進(jìn)入體檢。
5.總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)?cè)谫F州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處網(wǎng)頁(yè)上公布。
(九)體檢
面試結(jié)束后，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢對(duì)象，未參加面試的取消參加體檢的資格。因體檢不合格造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院統(tǒng)一安排。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(十)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止2014年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(十一)招聘結(jié)果公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處網(wǎng)頁(yè)上公示。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(十二)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省衛(wèi)生廳和遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組;
(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平;
(三)聯(lián)系電話：0852-8608494、8608393。
六、未盡事宜，由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院商貴州省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定
本方案由省衛(wèi)生廳、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附：《遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院新蒲醫(yī)院2014年公開招聘工作人員職數(shù)表.rar》