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云南省昆明市晉寧縣土地與礦產(chǎn)交易中心二〇一四年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-4-18 11:52:04 點(diǎn)擊:

晉寧縣土地與礦產(chǎn)交易中心二〇一四年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、 單位簡(jiǎn)介:

晉寧縣地處滇池南岸,歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚。是滇文化發(fā)祥地,偉大航海家鄭和的故鄉(xiāng)。在現(xiàn)代新昆明建設(shè)的規(guī)劃中,晉寧縣被列為新昆明建設(shè)的南城區(qū)和西城區(qū)。晉寧,迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,正朝著文明、開(kāi)放、和諧的方向健康發(fā)展。

晉寧縣土地與礦產(chǎn)交易中心是2010年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)設(shè)立的晉寧縣國(guó)土資源局下屬全額撥款副科級(jí)事業(yè)單位,主要協(xié)助國(guó)土資源局辦理土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)交易具體業(yè)務(wù);協(xié)助縣土地儲(chǔ)備中心辦理招標(biāo)、拍賣(mài)、掛牌交易土地使用權(quán)等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

招聘單位

招聘崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

其他招聘條件

晉寧縣土地與礦產(chǎn)交易中心

管理崗位

1

大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷

工商行政管理、工商管理、土地資源管理

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的國(guó)民教育專(zhuān)科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡在35周歲及以下,即:1979年4月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)

2、報(bào)名時(shí)間:2014年5月5日至 5月9日(節(jié)假日除外)

上午: 9:00-12:00          下午:13:00-17:00

3、報(bào)名地點(diǎn):晉寧縣國(guó)土資源局六樓財(cái)務(wù)室 (晉寧縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)永樂(lè)大街416號(hào))。

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料:

(1)學(xué)歷畢業(yè)證或院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2014年應(yīng)屆生提供)復(fù)印件1份(交驗(yàn)原件);

(2)證明本人工作技能的相關(guān)材料。如:職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)考核證書(shū)或獎(jiǎng)狀等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件1份(交驗(yàn)原件);

(3)企業(yè)在職職工應(yīng)聘人員,須出具單位同意應(yīng)聘證明原件1份;

(4)居民身份證或其他有效身份證明復(fù)印件1份(交驗(yàn)原件);

(5)本人小1寸近期免冠藍(lán)底證件照2張;

5、聯(lián)系人: 李女士  聯(lián)系電話(huà):0871-67898434

(二)報(bào)名要求:

①報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得代報(bào)。

②每個(gè)報(bào)考人員在本縣招聘范圍內(nèi)只能報(bào)考一個(gè)崗位。

③2014年畢業(yè)生不能出具相關(guān)證書(shū)、材料,報(bào)考人員向招聘單位簽署書(shū)面承諾書(shū),于2014年8月10日前提供復(fù)印件(原件審驗(yàn)),如到期不能提供的,取消考試或聘用資格。

(三)資格審查

由晉寧縣國(guó)土資源局2014年公開(kāi)招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)、學(xué)科按照《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導(dǎo)性專(zhuān)業(yè)目錄(試行)》等設(shè)置。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)等的,需填寫(xiě)《承諾書(shū)》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

(一)筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

時(shí)間:2014年5月22日至5月23日

地點(diǎn):晉寧縣國(guó)土資源局六樓財(cái)務(wù)室

聯(lián)系人:李女士 聯(lián)系電話(huà)0871-67898434

2、考試方式、科目和范圍

(1)考試方式:筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

(2)考試科目和范圍:主要圍繞工商管理相關(guān)知識(shí),實(shí)事熱點(diǎn),土地交易法律法規(guī),土地法相關(guān)知識(shí),業(yè)務(wù)技能考核。

(3)考試時(shí)間:詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

(5)考試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位擬招聘數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢

2、考試方式、內(nèi)容。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及綜合知識(shí)的運(yùn)用能力

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知

聯(lián)系人:李女士 聯(lián)系電話(huà):0871-67898434

(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

(二)面試總分100分,占考試綜合成績(jī)的50%。

(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分?荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一階段。

(四)經(jīng)公示無(wú)異議的,依據(jù)考試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由晉寧縣國(guó)土資源局2014年公開(kāi)招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?己藘(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等,考核不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,由晉寧縣國(guó)土資源局2014年公開(kāi)招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格,并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

    1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2、公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡(jiǎn)章由晉寧縣國(guó)土資源局2014年公開(kāi)招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話(huà) 

    晉寧縣國(guó)土資源局:0871-67892243

晉寧縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén):0871-67892287

晉寧縣人力資源和社會(huì)保障局:0871-67801858

附件:《晉寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》及《承 諾書(shū)》

晉寧縣國(guó)土資源局2014年公開(kāi)招聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                二〇一四年四月十七日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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