根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)，我校將面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
杭州師范大學坐落于風景秀麗的歷史文化名城杭州市，其前身為1908年創(chuàng)立的浙江官立兩級師范學堂。2008年，學校舉行百年慶典，并在杭州市委市政府的關(guān)心支持下，確立了建設高水平綜合性大學的發(fā)展目標。
學�，F(xiàn)有倉前、下沙、玉皇山、古蕩灣等校區(qū)，占地面積近1840畝。學校下設17個學院，2個基礎(chǔ)教學部，1所附屬醫(yī)院，1個獨立學院——錢江學院�，F(xiàn)有全日制在校生26000余人，教職工2300余人，有共享院士9人，國家“千人計劃”人選、長江學者、國家杰青等近20人。
學�，F(xiàn)有67個本科專業(yè)，1個授予博士學位的服務國家特殊需求人才培養(yǎng)項目，2個聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生的一級學科，19個碩士學位授權(quán)一級學科，6個專業(yè)碩士學位授權(quán)類別和經(jīng)教育部批準的中外合作培養(yǎng)教育領(lǐng)導學碩士項目。近年來，學校承擔了包括國家重大科學研究計劃(973系列)、國家社科基金重大招標項目、國家“863”計劃等在內(nèi)的大批科研項目，并與美國、日本、澳大利亞等國家和港臺地區(qū)的60余所院校建立了校際友好合作與交流關(guān)系。
學校為有志之士提供廣闊的發(fā)展空間，竭誠歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。
二、招聘計劃
2014年度我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件詳見《杭州師范大學2014年專技人員招聘計劃》(參見附件)。
應聘人員除應符合《關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》規(guī)定的基本條件外，正高職稱或具有博士學位的副高職稱人員原則上要求在45周歲以下，副高職稱人員或具有博士學位的研究生原則上要求在40周歲以下，碩士研究生原則上要求在35周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
三、報名和資格審核
本招聘計劃2014年全年實施，視情況進行階段性調(diào)整。自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后，根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。
應聘者可通過電子郵件方式向我校各招聘學院郵箱直接投遞簡歷或發(fā)至人事處郵箱(renshichu@hznu.edu.cn) 后由人事處轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)學院。郵件主題請注明”姓名+應聘XX學院XX”崗位。
報名應提供的材料包括：(1)個人簡歷(包括自高中開始至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷和獲獎情況);(2)應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件;(3)近5年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復印件;(4)身份證復印件。申請入職須提交的材料具體要求參見學校人才引進服務指南：http://rsc.hznu.edu.cn/Art/Art_30/Art_30_569.aspx。
四、考試
考試采用面試方式進行，主要為試講或?qū)W術(shù)報告或技術(shù)操作。由學院學術(shù)委員會或?qū)W校專家評審會進行評審。根據(jù)考試評審結(jié)果，按照片崗位1:1的比例確定體檢對象。
五、體檢與考核
體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢合格人員確定為考核對象。
考核著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
六、公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)和我校招聘網(wǎng)站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定上報上級部門進行編制審批后，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
七、聘用待遇
聘用人員工資待遇按國家及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
引進的高層次人才學校還提供科研啟動基金、購房及安家費補貼等相應待遇。參見學校人事處(人才辦)網(wǎng)站：http://rsc.hznu.edu.cn/Art/Art_35/Art_35_115.aspx
八、聯(lián)系方式
學校地址：中國杭州余杭區(qū)倉前街道海曙路58號杭州師范大學人事處(人才辦)
郵政編碼：311121
學校主頁：http://www.hznu.edu.cn
人事處(人才辦)網(wǎng)址：http://rsc.hznu.edu.cn
聯(lián)系人：趙老師 電話：0571-28868157 E-mail: renshichu@hznu.edu.cn
2014年4月18日