海寧市質(zhì)量安全監(jiān)察大隊(duì)是海寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，單位的主要職能是貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的方針、政策及有關(guān)法律、法規(guī)。組織開展特種設(shè)備安全和生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的日常巡查，配合局職能科室在轄區(qū)內(nèi)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)等工作。現(xiàn)因工作需要，面向社會招聘碩士研究生及以上學(xué)歷工作人員。具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃：

　　管理崗位工作人員1名

　　二、招聘條件：

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，身體健康。

　　2.須具有國家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。

　　3.法學(xué)類、機(jī)械制造及其自動化專業(yè)。

　　4.18-40周歲(1973年5月6日至1996年5月6日期間出生)

　　5.戶籍不限。

　　在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)，屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　　　三、報(bào)考程序與方法：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年5月6日—2014年5月9日。

　　2.報(bào)名方式：

　　(1)電子郵件報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名表(插入電子照片，見附件)、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)位證書發(fā)至郵箱，上述材料在筆考時(shí)帶來進(jìn)行資格復(fù)審，提供虛假材料報(bào)名者取消考試資格，通過復(fù)審的同時(shí)提供近期一寸同底照片2張。

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者直接到海寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局1403室報(bào)名(2014年5月6日—2014年5月9日工作日上午8:30—11:30，下午1:30—5:00)，報(bào)名時(shí)請?zhí)峁﹫?bào)名表、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，同時(shí)提供近期一寸同底照片2張。

　　聯(lián)系地址：海寧市學(xué)林街20號

　　聯(lián)系電話：0573-87077506(辦公室)、13506731717

　　聯(lián) 系 人：陳先生

　　電子郵箱：chenhaodi@haining.gov.cn

　　四、考試方法

　　當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過1：5比例時(shí)，采用筆試加面試形式進(jìn)行，筆試后從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試對象。綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算。面試后，按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、政審考察對象(如出現(xiàn)綜合成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

　　筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識、寫作二部分,滿分為100分，面試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　筆試資料：2014年海寧市事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

　　當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足1：5比例時(shí)，直接采用面試，綜合成績等于面試成績。

　　2.筆試、面試時(shí)間另行通知。

　　五、體檢與考察

　　體檢由海寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在綜合成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示、聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　聘用人員為2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，自明確為聘用對象后30天內(nèi)須與應(yīng)聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動放棄處理。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，到時(shí)不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動放棄。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

　　七、本公告未盡事宜，由海寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話：0573-87077505

　　海寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

　　2014年4月24日