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2014年江西省九江職業(yè)大學(xué)招聘高層次人才公告

時(shí)間:2014-4-26 13:03:20 點(diǎn)擊:

2014年九江職業(yè)大學(xué)招聘高層次人才公告

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和管理水平,我校2014年計(jì)劃引進(jìn)17名高層次人才,由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。為做好此次公開(kāi)招聘工作,結(jié)合實(shí)際,特公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

  二、招聘崗位及計(jì)劃

  九江職業(yè)大學(xué)2014年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才17名。具體招聘崗位詳見(jiàn)附表1。

  三、招聘范圍

  招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類(lèi)人員。

  (一)具體招聘崗位年齡視崗位條件要求。全日制普通高校碩士研究生年齡要求在40周歲及以下,博士可放寬到45周歲及以下。

  報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2014年5月1日。年齡計(jì)算:40周歲及以下指1974年5月1日(含)以后出生。45周歲及以下指1969年5月1日(含)以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、公示、聘用等所有程序。

  (二)符合擬報(bào)考職位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。

  報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符,并且該專業(yè)的學(xué)歷(學(xué)位)層級(jí)要達(dá)到職位要求。

  國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,如能在2014年7月底之前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的,可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

  (三)在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門(mén)及各級(jí)人社部門(mén)簽署同意的報(bào)考證明。

  四、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)無(wú)計(jì)劃外生育;

  (五)崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

  (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (七)崗位所需要的其他條件。

  有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

  五、報(bào)名方式與時(shí)間

  (一)報(bào)名時(shí)間:2014年6月2日8:00至6月5日17:00。

  (二)報(bào)名方式及網(wǎng)址:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址:(http://0792.jxpta.com/)。

  (三)報(bào)名事項(xiàng)及要求:報(bào)名者需在九江人事考試網(wǎng)招考板上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考者需按要求填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片,報(bào)考者只能以本人一個(gè)居民身份證號(hào)報(bào)考一個(gè)部門(mén)的一個(gè)崗位。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜,報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

  (四)考生網(wǎng)上報(bào)名期間,九江職業(yè)大學(xué)于2014年6月2日8︰00至6月5日17︰00期間對(duì)考生進(jìn)行資格初審,審核考生學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位條件,對(duì)不符合條件的考生取消報(bào)考資格。每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例必須達(dá)到1:3(由市人社部門(mén)審核為緊缺崗位可放寬到1:2)的比例,資格初審后未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)的情況,則相應(yīng)削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。削減或取消計(jì)劃按照不足削減1個(gè)計(jì)劃時(shí)不削減的原則進(jìn)行。

  (五)網(wǎng)上繳費(fèi):考生網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名(經(jīng)九江職業(yè)大學(xué)初審?fù)ㄟ^(guò))后,于2014年6月2日8:00至6月6日17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),面試費(fèi)50元/人。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者,視為報(bào)名成功。否則,視為放棄。

  (六)面試準(zhǔn)考證打。航(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2014年6月19日8:00時(shí)至6月20日17:00時(shí)在九江人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,并按面試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

  《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、資格審查、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

  六、面試

  (一)面試時(shí)間:見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  (二)面試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  (三)面試內(nèi)容:

  1、說(shuō)課:面試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式進(jìn)行,說(shuō)課時(shí)間每人控制在10分鐘以內(nèi),總分為60分。面試考生臨時(shí)抽簽決定說(shuō)課順序,提前1小時(shí)告知說(shuō)課題目。

  2、答辯:專家提2個(gè)問(wèn)題,考生應(yīng)答,時(shí)間限制在5分鐘內(nèi),總分40分。

  考生面試完后,可留在考場(chǎng)旁聽(tīng)報(bào)考崗位其他考生面試。

  (四)面試總分:100分(說(shuō)課60分,答辯40分)

  (五)面試成績(jī)的公布:每一面試考場(chǎng)由7名考官組成,面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余5名考官的有效評(píng)分平均值為考生的面試成績(jī);考生面試成績(jī),由該面試主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。

  對(duì)因考生面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,該崗位體檢擬入圍分?jǐn)?shù)合格線不得低于本崗位所在考場(chǎng)的面試平均分或本考場(chǎng)其他崗位體檢擬入圍的最低分?jǐn)?shù)線。

  面試成績(jī)相同者,取說(shuō)課成績(jī)高者入圍;如說(shuō)課成績(jī)和答辯成績(jī)都相同者,加試一道10分答辯題。(加試題目由本考場(chǎng)面試考官臨時(shí)商量制題)

  面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  (六)體檢擬入圍人員的確定:

  根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1︰1比例,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員。

  (七)擬入圍體檢人員公示:擬入圍體檢考生名單由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體經(jīng)審核無(wú)誤后,在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

  七、資格復(fù)審

  (一)由市人社局對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。

  (二)資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。審查時(shí),考生須攜帶本人居民身份證、面試準(zhǔn)考證、個(gè)人檔案、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)定證明及相關(guān)崗位要求的證書(shū)等原件及復(fù)印件一份,在職選調(diào)人員還須提供原單位和主管部門(mén)及各級(jí)人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審查。

  下列人員還需提供:

  1、國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,由于資格審查時(shí)還未取得畢業(yè)證,要提供所在學(xué)校開(kāi)具的報(bào)名推薦表(表格見(jiàn)附件2)。

  2、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

  3、公示后,未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中,對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的,取消擬入圍資格?荚嚻赣玫馁Y格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。

  如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1的比例遞補(bǔ)一次。

  八、體檢

  (一)面試崗位資格復(fù)審后即進(jìn)入體檢程序,體檢由市人社局組織實(shí)施。

  (二)體檢項(xiàng)目及要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行,對(duì)體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后,如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1的比例遞補(bǔ)一次。

  九、考核

  考核由九江職業(yè)大學(xué)參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織,市人社局進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)體檢合格的考生,由九江職業(yè)大學(xué)按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考核,主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?己瞬缓细裾,取消擬聘用資格,不予遞補(bǔ)。

  十、公示、聘用

  面試、體檢、考核工作結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,由九江市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù),所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前,須按規(guī)定到市人社局備案;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  十一、考試收費(fèi)

  考試收費(fèi)參照公務(wù)員考錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定,面試費(fèi)50元/人。

  體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費(fèi)用考生自理。

  十二、監(jiān)督、咨詢電話:

  市人社局:12333

  市人社局事業(yè)單位人事管理科:8211587

  九江職業(yè)大學(xué):8375005

  此公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1.2014年度九江職業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才崗位計(jì)劃表.rar

2.2014年度九江職業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名推薦表.rar

  九江市人力資源和社會(huì)保障局

  2014年4月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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