2014年長(zhǎng)島縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）和《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》（煙人[2007]58號(hào)）的規(guī)定，根據(jù)工作需要，長(zhǎng)島縣事業(yè)單位公開招聘工作人員79名（詳見附件)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利；
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（四）2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報(bào)考人員年齡應(yīng)符合崗位要求；
（五）身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（六）符合招聘崗位要求的其他相應(yīng)條件。
定向招聘崗位僅限于煙臺(tái)市生源參加山東省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“基層服務(wù)畢業(yè)生”），服務(wù)期滿兩年、考核合格、三年內(nèi)（2010年、2011年、2012年招募和選派）應(yīng)聘的人員報(bào)考。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
應(yīng)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生報(bào)考，須征得用人單位同意。中小學(xué)教師報(bào)考，須經(jīng)所在縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》和公務(wù)員招考回避等有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。參加報(bào)考的所有畢業(yè)生均須于2014年7月底前畢業(yè)（有學(xué)位要求的需取得相應(yīng)學(xué)位）。留學(xué)回國(guó)人員，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次的全日制統(tǒng)招高校畢業(yè)生崗位，報(bào)名時(shí)須具有國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員、2010年以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有各種作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。
二、招聘崗位和計(jì)劃
招聘崗位分為教育、衛(wèi)生、專業(yè)和綜合四大類，招聘崗位和招聘數(shù)量等詳見《2014年長(zhǎng)島縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考的處理。
報(bào)名時(shí)間：2014年5月5日8:00---5月15日17:00
審核時(shí)間：2014年5月6日10:00---5月15日18:00
繳費(fèi)時(shí)間：2014年5月6日14:00---5月16日12:00
查詢時(shí)間：2014年5月7日8:00---5月16日17:00
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：5月19日8:00---5月21日17:00（教育類）
5月25日8:00---5月28日17:00（衛(wèi)生類、專業(yè)類、綜合類）
報(bào)名網(wǎng)址:
http://rsldj.changdao.gov.cn/（長(zhǎng)島縣人力資源和社會(huì)保障局）
http://www.cdjtj.cn/(長(zhǎng)島教育體育局網(wǎng))
http://jhsywsj.changdao.gov.cn/(長(zhǎng)島縣衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局)
具體程序：
1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳近期1寸免冠正面照片(照片大小110×160像素、小于20K)，上傳的照片應(yīng)清晰可辨。報(bào)考教育類、衛(wèi)生類或?qū)I(yè)類職位的考生，可同時(shí)兼報(bào)1個(gè)綜合類職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。審核機(jī)關(guān)將留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
2、網(wǎng)上初審：招聘機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在5月16日12時(shí)前工作時(shí)間內(nèi)撥打招聘機(jī)關(guān)電話咨詢或監(jiān)督電話進(jìn)行反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為同意初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)于5月16日17時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審情況。通過資格初審的人員，務(wù)于5月16日12：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。繳費(fèi)成功后，下載打印《長(zhǎng)島縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》，并于5月19日起登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章，按準(zhǔn)考證說明查詢考試地點(diǎn)。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生、城市低保人員，由本人或委托他人于5月16日前攜帶有關(guān)證明材料到縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科（縣府街88號(hào)人大五樓）確認(rèn)并辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。
4、其他：報(bào)名結(jié)束后，教育類、綜合類最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的定向招聘計(jì)劃調(diào)整到非定向相應(yīng)的招聘崗位。衛(wèi)生類、專業(yè)類最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的定向招聘計(jì)劃調(diào)劑到非定向相應(yīng)的招聘崗位。教育類、衛(wèi)生類、專業(yè)類非定向崗位核減的招聘計(jì)劃調(diào)劑到綜合類非定向崗位，如調(diào)劑計(jì)劃數(shù)為奇數(shù)的，先調(diào)劑1個(gè)計(jì)劃到漁養(yǎng)安全生產(chǎn)管理員崗位，其余計(jì)劃按縣直事業(yè)單位綜合管理崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位綜合管理崗位1：1的比例確定；如調(diào)劑計(jì)劃數(shù)為偶數(shù)，則按縣直事業(yè)單位綜合管理崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位綜合管理崗位1：1的比例確定。招聘計(jì)劃取消的崗位，原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊崗位經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。
四、考試
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間
2014年5月24日上午：8：00---10：00
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（教育類，會(huì)計(jì)教師、烹飪教師除外）
2014年5月31日上午：8：00---10：00
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類）
綜合知識(shí)（專業(yè)類）
2014年5月31日下午：3：00---5：00
綜合知識(shí)（綜合類）
2、筆試科目
（1）教育類筆試科目專業(yè)課基礎(chǔ)知識(shí)一科，主要考察考生所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握程度。其中，會(huì)計(jì)教師主要測(cè)試《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)》等會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)；烹飪教師主要測(cè)試《烹調(diào)技術(shù)》、《原料知識(shí)》、《成本核算》、《原料加工》等烹飪專業(yè)知識(shí)。會(huì)計(jì)教師和烹飪教師考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（2）衛(wèi)生類筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)一科，合并專業(yè)命題，主要內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)所必需的基礎(chǔ)知識(shí)；
（3）專業(yè)類、綜合類筆試科目為綜合知識(shí)一科，主要內(nèi)容為法律常識(shí)、時(shí)政方針、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作等。
筆試成績(jī)?yōu)榘俜种疲P試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。各類考試分別設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消面試資格。在筆試合格線內(nèi)由高分到低分確定各崗位進(jìn)入面試范圍人選。崗位計(jì)劃在5（含）人以下的，按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，6（含）人以上的，按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，電視播音員、編輯記者、群眾文藝輔導(dǎo)員崗位按1：10的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍人員在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
（二）資格審查
1、對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。
2、進(jìn)入面試人員，須本人在指定的時(shí)間和地點(diǎn)(具體時(shí)間、地點(diǎn)可在筆試成績(jī)公布后登陸縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢)提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《長(zhǎng)島縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版正面免冠照片3張。
相關(guān)證明材料包括：符合條件的基層服務(wù)畢業(yè)生除攜帶畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的基層服務(wù)畢業(yè)生，還須提交同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料（基層服務(wù)畢業(yè)生除審查上述材料，還要對(duì)照省主管部門提供的基層服務(wù)畢業(yè)生名冊(cè)進(jìn)行審查）。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證，院校教務(wù)處出具的是否應(yīng)屆師范類或非師范類畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明及就業(yè)推薦書；擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明；符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)；有工作單位的報(bào)考人員須提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、單位同意報(bào)考證明(中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信，證明信式樣附后)。招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料。招聘條件中要求具有工作經(jīng)歷人員，需提供所經(jīng)歷工作單位出具的工作經(jīng)歷證明，滿足招聘年限的已繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明。工作年限按實(shí)年計(jì)算，截至日為2014年7月底。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作年限。
報(bào)名時(shí)已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用的人員，必須出具錄用或聘用單位同意報(bào)考證明信。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如發(fā)生資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以面試前的資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
３、進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，免繳面試考務(wù)費(fèi)。
（三）面試
面試根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)進(jìn)行，綜合類采取公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式；衛(wèi)生類、專業(yè)類采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)答辯、專業(yè)技能測(cè)評(píng)等方式，其中文化館群眾文藝輔導(dǎo)員崗位采取專業(yè)技能測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。教師類采取試講（說課）以及專業(yè)技能測(cè)評(píng)與試講相結(jié)合等方式進(jìn)行，其中會(huì)計(jì)教師、烹飪教師面試分為試講和專業(yè)技能測(cè)評(píng)，專業(yè)技能測(cè)評(píng)主要是實(shí)際操作能力，會(huì)計(jì)教師主要測(cè)試內(nèi)容為會(huì)計(jì)電算操作；烹飪教師主要測(cè)試內(nèi)容為食品雕刻及盤飾、熱菜烹飪等。面試實(shí)行百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格，會(huì)計(jì)教師、烹飪教師試講或?qū)I(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)低于60分的取消聘用資格。面試時(shí)間及其他事宜另行通知。
（四）總成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，教育類按筆試、面試成績(jī)3：7的比例計(jì)算考試總成績(jī)，其中會(huì)計(jì)教師和烹飪教師按筆試、試講、專業(yè)技能測(cè)評(píng)成績(jī)3：4：3比例計(jì)算考試總成績(jī)。衛(wèi)生類、專業(yè)類、綜合類按筆試、面試成績(jī)5：5的比例計(jì)算考試總成績(jī)，其中電視播音員、編輯記者、群眾文藝輔導(dǎo)員崗位按筆試、面試3：7的比例計(jì)算考試總成績(jī)。
五、體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃，由高分到低分按1:3的比例確定體檢與考核范圍人員，面試合格人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響體檢與考核的，按筆試成績(jī)排序；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤来伟床┦繉W(xué)位研究生、碩士學(xué)位研究生、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、普通院校�？飘厴I(yè)生的順序排序；仍不能確定的，則重新命題對(duì)面試成績(jī)相同的考生進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考核人選。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。體檢考核按招聘崗位計(jì)劃在進(jìn)入體檢考核范圍人員中根據(jù)考試總成績(jī)依次等額進(jìn)行。如等額體檢考核人員通過體檢、考核、公示并辦理聘用手續(xù)，則不再對(duì)本崗位其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢、考核。對(duì)辦理聘用手續(xù)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
1、體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)，其中享受減免考試費(fèi)用的人員體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。對(duì)應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用資格。
2、考核
考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、基本能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、發(fā)展?jié)摿σ约笆欠裥枰乇艿确矫娴那闆r，突出對(duì)德的考核，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
六、聘用
對(duì)體檢、考核合格的應(yīng)聘人員實(shí)行網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。兼報(bào)綜合類崗位的教育類、衛(wèi)生類、專業(yè)類崗位考生，進(jìn)入公示期的，不允許繼續(xù)參加兼報(bào)的綜合類崗位考試。招聘單位與受聘人員簽訂中期聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
七、其他
有關(guān)考務(wù)信息均通過縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。如本次考試因與全省公務(wù)員考試時(shí)間相沖突等特殊情況，將推遲考試時(shí)間。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)【2009】126號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次聘用（考試）資格，并可根據(jù)實(shí)際情況，給予5年內(nèi)不得報(bào)考長(zhǎng)島縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管部門無(wú)關(guān)。
咨詢電話:0535-3213585
監(jiān)督電話：0535-3212362
附件：2014年長(zhǎng)島縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar
中共長(zhǎng)島縣委組織部
長(zhǎng)島縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月24日
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