為充實(shí)城市管理行政執(zhí)法力量，決定面向社會(huì)公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘計(jì)劃
本次共向社會(huì)公開招聘15名城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。具體招聘計(jì)劃安排如下：
崗位名稱 招聘名額 備注
一線執(zhí)法協(xié)管員15 男性
一、 招聘條件
1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵守國家法律法規(guī);
2. 年齡在35周歲以下(1979年4月30日以后出生);
3. 大專以上學(xué)歷(退伍軍人放寬到高中或中專學(xué)歷)，專業(yè)不限;
4. 具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。下列情形均為體檢不合格：
(1) 單側(cè)裸眼視力低于4.8;
(2) 色盲，色弱;
(3) 影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等);
(4) 紋身;
(5) 肢體功能障礙;
(6) 單側(cè)耳語聽力低于5米;
(7) 身高不低于1.75米;
其他體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))及江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部，衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)通知的通知》(蘇人社發(fā)[2010]136號(hào))執(zhí)行。
5. 報(bào)考人員應(yīng)為本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍。
二、 招聘程序和方法
本次招聘工作由泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織，按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、筆試、面試與資格復(fù)核、體檢和考核、聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
(一) 發(fā)布招聘簡章
泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在報(bào)名前和報(bào)名期間，分別通過新聞媒體、泰興人才網(wǎng)和報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公告欄等向社會(huì)發(fā)布《泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法中隊(duì)公開招聘協(xié)管員簡章》(以下簡稱《簡章》)等招聘信息，同時(shí)公布咨詢電話，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立政策咨詢處，接受考生咨詢。
(二) 報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生報(bào)名時(shí)須提供以下資料(原件和復(fù)印件)：
1、報(bào)名登記表2份
2、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
3、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
4、戶籍證明(或普通高校入學(xué)時(shí)戶籍遷移證明)原件及復(fù)印件;
5、退伍軍人須提供退伍證明;
6、本人近期同底免冠2寸彩色照片4張;
報(bào)名時(shí)間：2014年4月24日——4月30日(上午8:30-11:00，下午2:00-5:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓服務(wù)中心201室組織人事科。
本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員按照自身?xiàng)l件，對(duì)照《簡章》規(guī)定，進(jìn)行報(bào)名，并填寫《泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法中隊(duì)公開招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》(一式兩份，以下簡稱《報(bào)名登記表》)，招聘單位根據(jù)《簡章》規(guī)定的條件對(duì)報(bào)考人員所填《報(bào)名登記表》進(jìn)行初審并辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己的選擇及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面則取消其考試或聘用資格。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試和公文寫作。筆試總分為100分，其中職業(yè)能力測(cè)試和公文寫作各占50%。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間：另行通知
(四)面試
按照崗位招考名額3倍的比例從高分到低分確定參加面試人選。
(五)體檢和考核
根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定體檢人選(總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選。面試成績均相同的，加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選)。
泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對(duì)體檢人選發(fā)放體檢通知書，體檢人選中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。
因取消體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在該崗位其他符合條件人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織人員進(jìn)行考察考核。
(六) 聘用審批
考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定一年試用期。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格，終止用工關(guān)系。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報(bào)到前自行負(fù)責(zé)處理。
在考核，聘用審批階段因考生不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結(jié)果不合格、或考生主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，可在聘用審批結(jié)束前，從該崗位其他符合條件人員中，依據(jù)本《簡章》有關(guān)規(guī)定按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
三、 人員管理和待遇
聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)待遇參照泰人發(fā)[2009]9號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般月均收入不低于2000元。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，并自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。
六、 本簡章由泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)解釋
報(bào)名期間咨詢電話：0523-87609820
監(jiān)督舉報(bào)電話：0523-87609800
附件：江蘇省泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管工作人員報(bào)名登記表.rar
二〇一四年四月二十四日