根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》(遼人社[2014]33號)和遼寧省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦發(fā)[2014]37號)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位高層次人才�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見《大連海洋大學(xué)2014年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)的資歷計(jì)算，截止時(shí)間為2014年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名、考核、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。應(yīng)聘高層次人才年齡原則上不超過35周歲(1979年1月1日以后出生)，緊缺專業(yè)博士研究生、研究業(yè)績突出的優(yōu)秀博士研究生(博士后)或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡可放寬至45周歲(1969年1月1日以后出生)。

　　三、招聘方式

　　此次招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　經(jīng)省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，招聘信息在學(xué)校網(wǎng)站(www.dlou.edu.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起隨時(shí)報(bào)名。

　　2、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者登錄學(xué)校網(wǎng)站(www.dlou.edu.cn)“人才招聘”專欄，通過大連海洋大學(xué)人才招聘系統(tǒng)投遞簡歷。

　　報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，如實(shí)填寫個(gè)人情況，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(三)資格審查

　　學(xué)校成立資格審查小組，嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)，對進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查主要審驗(yàn)應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。

　　資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在學(xué)校網(wǎng)站(www.dlou.edu.cn)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)考核

　　學(xué)校采取院校二級考核，考核形式為試講和面試，重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教學(xué)能力、科研能力等情況進(jìn)行考核。

　　考核時(shí)間等相關(guān)事宜將在學(xué)校網(wǎng)站(www.dlou.edu.cn)公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘者考核成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢工作按照上級有關(guān)文件組織實(shí)施。體檢合格者，確定為擬聘人員。

　　(六)公示與聘用

　　擬聘人員在學(xué)校網(wǎng)站(www.dlou.edu.cn)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，學(xué)校為公示無疑義的人員辦理聘用手續(xù)。對公示有疑義的人員，學(xué)校進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

　　公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(七)其他

　　在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。

　　六、其他未盡事宜，按省人力資源和社會(huì)保障廳與省教育廳相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　附件: 大連海洋大學(xué)公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表.rar

　　大連海洋大學(xué)

　　二○一四年四月