為了進一步規(guī)范房屋征收與補償工作，加大管理力度，選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘征收補償服務(wù)中心勞動合同制工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘對象及條件
1.熱愛祖國，品行端正，遵紀守法，身心健康，具備正常履行職責的身體條件。
2.年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。戶籍不限。
3.國民教育系列本科及以上學歷，專業(yè)不限(招考職位：勞動合同制人員，職位代碼：C01)。
二、招聘程序
堅持“公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，整個過程分為報名和資格審查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考核、公示、錄用七個階段。
(一)報名和資格審查
1.報名時間和地點：2014年5月14日—16日上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30。縣人事考試管理辦公室(晶都大道，人力資源大廈二樓)。
2.報名材料：報考人員應(yīng)帶身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、報名登記表(用黑色簽字筆填寫)、近期同底版二寸免冠照片3張。
3.報名費：報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)，特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報名費。
4.領(lǐng)取準考證：報考者于2014年5月19日持身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和考生身份證)、領(lǐng)取準考證憑條、報名發(fā)票到人事考試管理辦公室領(lǐng)取準考證。
5.招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1∶3的，核減招聘職位數(shù)直至達到開考比例方可開考。
(二)筆試
1.報考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分�？荚嚪秶鷧⒄铡�2014年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱及考生須知》公共基礎(chǔ)知識部分。
2.筆試時間和地點：見準考證。
(三)資格復(fù)審和面試
1.根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分對考生進行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績高低依次遞補。
2.資格復(fù)審主要審查考生報考資格和條件，考生需提供戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件。已婚者提供當?shù)赜嬌鞴懿块T出具的無計劃外生育證明。
資格復(fù)審時間另行通知。
3.面試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，面試滿分為100分，設(shè)置60分為合格線。面試成績以書面形式當場通知考生。
面試時間和地點：見面試通知書。
4.總成績計算方法。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
5.筆試、面試成績及總成績公布地點：東�？h人力資源和保障局門前和東海縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.dhhrss.gov.cn)。
(四)體檢
根據(jù)總成績，按各職位招聘人數(shù)和達線考生的總成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(五)考核
對體檢合格人員，由主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》統(tǒng)一組織實施考核，考核結(jié)果報縣人力資源和社會保障局備案。
(六)公示
對體檢、考核合格的人員，公示七個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。
對在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按進入面試的達線考生總成績高低依次遞補。
(七)錄用
經(jīng)公示無異議的人員，直接由縣人社部門發(fā)放錄取通知書，并到用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。
三、工作待遇
被錄用人員一律實行勞動合同制，試用期兩個月，試用期滿考核合格的，按每月不低于1800元待遇執(zhí)行(由縣財政支付)，并按規(guī)定繳納相關(guān)保險。合同期限一年，被錄用人員根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。否則，解除用工關(guān)系，回人力資源市場自主擇業(yè)。
四、本公告由東�？h人力資源和社會保障局負責解釋
為嚴肅考風考紀，本次招聘全過程由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話：
監(jiān)督電話：縣紀委0518-87212385
咨詢電話：縣人社局0518-87027077、87027269
附件：報名登記表.rar
東�？h人力資源和社會保障局
2014年5月5日