根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》，廈門市經(jīng)濟發(fā)展局決定組織實施所屬事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員考試�，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市經(jīng)濟發(fā)展局所屬事業(yè)單位補充編內(nèi)工作人員崗位信息一覽表》(2014年5月)(附件1)。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報名辦法
本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員只能報考一個崗位，資格初審通過后不得更改。
(一)報名資格確認
資格條件的審核貫穿本次招聘全程，報考人員須確認自己符合簡章要求及報考崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。不符合簡章要求或崗位資格條件的，一經(jīng)核實，立即取消考試資格或聘用資格。
(二)報名時間及地點
報名時間：2014年5月5日至5月11日
(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)
報名地點：
廈門市節(jié)能監(jiān)察中心廈門市湖濱南路334號二輕大廈21樓7-9單元
聯(lián)系人：洪年、林秀明
聯(lián)系電話：0592-5126891、5126873
廈門市中小企業(yè)服務中心廈門市湖濱南路83號港澳中心6樓
聯(lián)系人：李鵬程、季方
聯(lián)系電話：0592-2237763、2236792
(三)報名材料
報名時應提交報名表(附件3)一式2份，近期1寸正面免冠照片3張，并提供以下材料原件和復印件：
1、身份證;
2、崗位要求的學歷(位)證書(應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)、資格證書、工作經(jīng)驗(歷)等相關材料;
3、符合加分優(yōu)惠政策的相關證明材料。
(四)開考條件
符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3:1的，相應減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位提出意見報市經(jīng)發(fā)局、市公務員局同意后方可招聘。
(五)準考證領取
通過資格初審的報名者名單和準考證領取方式將在廈門工業(yè)經(jīng)濟網(wǎng)(http://xmjfw.xmsme.gov.cn/)、廈門節(jié)能公共服務網(wǎng)(http://xmecc.xmsme.gov.cn/)、廈門中小在線(http://www.xmsme.gov.cn/)公布。
四、考試辦法
考試采取筆試、專業(yè)加試和面試相結合的方式。
(一)筆試
1、筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分，筆試主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省省情等。具體時間、地點見準考證。
2、加分規(guī)定
(1)從我市應征入伍的普教全日制本科應屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。
(2)服務基層畢業(yè)生服務期為2年及以上期滿考核合格的，報考市屬事業(yè)單位筆試卷面分加3分，報考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分;服務期為1年期滿考核合格的，報考市屬事業(yè)單位不加分，報考區(qū)屬事業(yè)單位筆試卷面分加5分。
服務基層畢業(yè)生是指參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“服務社區(qū)計劃”，于報名截止日前服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加省外組織實施的上述項目、報名截止日前服務期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。
(3)符合以上加分政策的報考人員可同時享受加分，加分后總分不設上限。
曾通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應項目的加分。
3、筆試成績查詢
筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項加分之和。筆試成績合格線為60分，屆時報考人員可登錄廈門工業(yè)經(jīng)濟網(wǎng)(http://xmjfw.xmsme.gov.cn/)、廈門節(jié)能公共服務網(wǎng)(http://xmecc.xmsme.gov.cn/)、廈門中小在線(http://www.xmsme.gov.cn/)查詢筆試成績等相關信息。
(二)專業(yè)加試
1、從筆試成績達到合格線的報考人員中按專業(yè)加試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例，從高分至低分確定專業(yè)加試人選;不足3:1的按筆試成績合格的實際人數(shù)確定。
2、專業(yè)加試重點考核應聘者的專業(yè)能力。
3、專業(yè)加試滿分為100分，合格線為60分;實際參加專業(yè)加試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比為1：1的，專業(yè)加試合格成績不得低于70分。
專業(yè)加試的具體時間、地點等另行通知。
(三)面試
1、參加專業(yè)加試成績合格的人選即為參加面試人選。
2、面試滿分為100分，合格線為60分;實際參加面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比為1:1的，面試合格成績不得低于70分。
3、面試采用結構化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。
面試具體時間、地點另行通知。
(四)綜合總分計算
筆試、專業(yè)加試、面試成績分別乘以40%、30%、30%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數(shù)據(jù)和綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后2位。
五、體檢與考核
(一)體檢和考核人選從本崗位筆試、面試、專業(yè)加試成績均合格的人員中，根據(jù)綜合總分從高到低的排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，取面試成績較高者進入體檢和考核;若面試成績還相同，則重新進行專業(yè)加試，并以重新進行的專業(yè)加試成績進行排名。
(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證，由招聘單位或市經(jīng)發(fā)局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
達不到體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢。要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。體檢結果由招聘單位通知，考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7日內(nèi)提出復檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。體檢費用個人自理。
(三)考核。對體檢合格的報考人員，用人單位應組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。
(四)體檢或考核不合格的，原則上可從考試成績達到合格線以上人員中依次遞補(僅遞補一次)。報考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，報市公務員局決定是否遞補。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門工業(yè)經(jīng)濟網(wǎng)(http://xmjfw.xmsme.gov.cn/)、廈門節(jié)能公共服務網(wǎng)(http://xmecc.xmsme.gov.cn/)、廈門中小在線(http://www.xmsme.gov.cn/)公示7個工作日，公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
(二)公示結果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿后3個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整資料，否則視為自動放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門辦理相關就業(yè)手續(xù)后，用人單位應依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、尚在試用期內(nèi)的公務員及其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報考的人員，不得報名。
報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
機關、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應征得所在單位同意方可報名。
(二)全日制普通教育應屆畢業(yè)生(以下簡稱應屆畢業(yè)生)可持學校出具《就業(yè)推薦表》報名，其他仍在讀的全日制普通教育學生不得報名。
應屆畢業(yè)生是指全日制普通教育2014屆畢業(yè)生。
本科及以下學歷應屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前提供學歷(位)證書、研究生學歷應屆畢業(yè)生須于2014年12月31日前提供學歷(位)證書，否則取消聘用資格。
全日制普通教育學歷是指經(jīng)教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷。
(三)此次招聘考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2014年)》(以下簡稱《專業(yè)指導目錄》)進行專業(yè)條件的設置和審核，報考者報名時要如實(只字不差)填寫所學專業(yè)，所學專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，境外院校所學專業(yè)以學歷認證報告上注明的為準。
將專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，報考者所學專業(yè)須符合所列專業(yè)。
將所學專業(yè)設置為“××相關專業(yè)”的，“××相關專業(yè)”由用人單位會同主管部門負責認定。
崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”，報考人員須提供相應的學歷(位)證或主干課程學習成績表或論文發(fā)表情況或?qū)W校證明等有效憑證，由用人單位會同主管部門負責認定。
(四)崗位資格條件要求的學歷(位)須是國民教育學歷(位)，且均為崗位所要求的本專業(yè)學歷(位)及以上學歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級或更高級學歷(位)的，也可報考。
(五)持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷(學位)報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》等相關證明;持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心出具的學位《認證報告》等相關證明。
擁有雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業(yè)條件的任一學歷(位)報考。雙學歷(位)證書須為國家或福建省教育行政部門承認的學歷(位)(在中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國學位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省“雙學位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊并可進行查驗，或按規(guī)定經(jīng)過學歷、學位認證)。
上述認證報告應于報名時提供。應屆畢業(yè)生的上述認證報告可適當延后提供，其中：本科及以下學歷應屆畢業(yè)生須于2014年10月31日前提供、研究生學歷應屆畢業(yè)生須于2015年1月31日前提供，否則取消聘用資格。
(六)用人單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設置管理原則、根據(jù)本單位崗位設置及擬聘人員的具體情況進行。如用人單位相應崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。
聘用人員的工齡、待遇等計算由市公務員局查閱個人人事檔案后，依據(jù)相關規(guī)定認定。
(七)崗位資格條件要求具有XX條件“以上”的，含XX條件。
如：具有2年以上工作經(jīng)歷，指具有2年以上(含2年)工作經(jīng)歷。
(八)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、戶籍、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日(2014年5月11日)。年限按足年足月足日累計。
如：最高年齡要求30歲是指1983年5月11日(含)之后出生的人員。
應屆畢業(yè)生年齡超過崗位要求最高年齡的，由市經(jīng)發(fā)局會同市公務員局研究決定。
(九)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關、事業(yè)單位、社團組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗”，應聘人員須提供養(yǎng)老保險繳費憑證或工資發(fā)放表等有效憑證，以及聘用(勞動)合同或所在單位出具的從事相應專業(yè)工作的崗位證明等。
全日制普通教育畢業(yè)生參加經(jīng)廈門市公務員局核定的職業(yè)見習，若從事的工作與招聘崗位要求的專業(yè)工作經(jīng)驗相關，畢業(yè)后的職業(yè)見習年限可視同相關工作經(jīng)驗年限。
全日制普通教育在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(驗)。
(十)招聘的人員應實行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十一)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。
(十二)已就業(yè)的報考人員進入考察前由本人提供原工作單位同意配合招聘單位考察或同意其工作調(diào)動或同意其解除人事勞動關系的材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(十三)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。
(十四)招聘政策、報名手續(xù)、招聘條件等問題可咨詢用人單位。
(十五)本次公開招聘工作由市經(jīng)發(fā)局監(jiān)察室(電話：0592-5054291)實施監(jiān)督。
(十六)報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通。
(十七)有關考務信息將通過廈門工業(yè)經(jīng)濟網(wǎng)(http://xmjfw.xmsme.gov.cn/)、廈門節(jié)能公共服務網(wǎng)(http://xmecc.xmsme.gov.cn/)、廈門中小在線(http://www.xmsme.gov.cn/)予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。
(十八)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。本考試簡章相關規(guī)定及未盡事宜由招聘組織單位會同市公務員局負責解釋。
附件：1、《廈門市經(jīng)濟發(fā)展局所屬事業(yè)單位補充編內(nèi)工作人員崗位信息一覽表》(2014年5月).rar
2、《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2014年)》.rar