云安縣機關(guān)服務(wù)中心是云安縣機關(guān)事務(wù)管理局屬下公益二類事業(yè)單位，主要負責縣委縣政府機關(guān)大院物資管理和后勤服務(wù)工作，人員經(jīng)費由縣財政核撥。現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，面向全市公開招聘物資管理工作人員及汽車駕駛員各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘指標及范圍

　　職位代碼招聘崗位名額學(xué)歷、專業(yè)要求戶籍、年齡要求其它

　　1物資管理工作人員11、具有國家承認的大�；蛞陨袭厴I(yè)學(xué)歷。云浮戶籍，30周歲以下(1984年5月1日后出生)具有2年以上管理工作經(jīng)驗，實際工作經(jīng)歷計算截止日期為2014年5月1日。

　　2、公共事務(wù)管理或行政管理專業(yè)。

　　2汽車駕駛員11、國家承認的高中或中專(中技)以上畢業(yè)學(xué)歷。云浮戶籍，30周歲以下(1984年5月1日后出生)具有1年以上汽車駕駛工作經(jīng)驗，實際工作經(jīng)歷計算截止日期為2014年5月1日。

　　2、取得汽車維修工職業(yè)資格初級或以上技能。

　　3、取得準駕車型C1或以上資格。

　　二、其它招聘條件

　　(一)遵紀守法，具有良好的品行和道德修養(yǎng)。

　　(二)具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

　　(三)現(xiàn)職人員須征得所在工作單位同意并出具書面證明方可應(yīng)聘。

　　(四)符合計劃生育政策規(guī)定。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

　　四、報名辦法

　　(一)報名方式、時間。

　　1.報名方式：應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄云安縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(http://lbj.yunan.gov.cn)下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，如實填寫個人信息(報名表需寫明報考崗位)，帶備報名材料，包括報名表、戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、駕駛證、實際工作經(jīng)歷證明(以勞動/聘用合同以及相應(yīng)社保繳費憑證為據(jù))文件，其他有關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件直接到云安縣機關(guān)事務(wù)管理局辦公室報名。

　　2.報名時間：2014年5月19日至2014年5月21日正常上班工作時間

　　3.報名結(jié)束后，另行通知符合資格條件的應(yīng)聘人員，帶備身份證、1寸彩照2張，到云安縣機關(guān)事務(wù)管理局辦公室領(lǐng)取《準考證》。

　　(二)報名要求。

　　1.報考者報名與考試時使用的身份證必須一致，不得使用新、舊版兩個身份證號碼同時報名。

　　2.報名提交的報考申請材料必須準確、真實，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

　　3.報名時要對報名者的資格條件進行審查，資格審查時須持內(nèi)地居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和其他有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。

　　五、考試

　　(一)物資管理工作人員：采用筆試、面試方式進行。

　　1、筆試。

　　筆試形式：集中進行筆試，滿分為100分，60分及以上為合格分，占總成績的60%。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

　　筆試時間、地點：另行通知。

　　2、面試。

　　面試人員的確定：在筆試成績合格的人選中，以從高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足的按實際人數(shù))確定進入面試人選。

　　面試的形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，60分及以上為合格分，不合格不得聘用。

　　面試的時間、地點另行通知。

　　3、總成績計算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(二)汽車駕駛員：采用現(xiàn)場技能測試和結(jié)構(gòu)化面試兩個階段進行。內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識、應(yīng)變能力和工作技能。

　　1、現(xiàn)場技能測試。對應(yīng)聘人員汽車駕駛、汽車維修技術(shù)進行綜合考核�，F(xiàn)場技能測試成績滿分為100分，60分及以上合格，不合格者不得進入面試。

　　現(xiàn)場技能測試的時間：詳細時間、地點另行通知。

　　2、面試。面試人員的確定：在現(xiàn)場技能測試結(jié)束后以合格成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足的按實際人數(shù))確定進入面試人選。

　　面試的形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，60分及以上為合格分，不合格不得聘用。

　　面試的具體時間、地點另行通知。

　　3、總成績計算方法：總成績=現(xiàn)場技能測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。

　　(三)成績公布及有關(guān)事項。

　　1、筆試(含現(xiàn)場技能測試)結(jié)束后，10個工作日內(nèi)在云安縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布筆試成績和入圍面試人選，考生對筆試分數(shù)有疑問的，可在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在云安縣人力資源和社會保障門戶網(wǎng)下載并填寫《考生查分表》，送云安縣機關(guān)事務(wù)管理局申請查分，每個考生只能申請查分1次。

　　2、面試結(jié)束后，10個工作日內(nèi)在云安縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布人員的考試總成績和入圍體檢的人選。

　　六、體檢與考核

　　在總成績的合格分數(shù)線的人員中，按總成績(總成績相同時按筆試和現(xiàn)場技能測試的成績)由高到低的順序等額確定體檢、考核人選。體檢不合格的可提出一次復(fù)檢。如遇體檢或考核不合格以及應(yīng)聘人員放棄聘用的，按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。體檢項目、合格標準及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。考核根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行。

　　七、聘用及相關(guān)待遇

　　考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在云安縣人力資源和社會保障門戶網(wǎng)站上公示7天，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入編和聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。相關(guān)待遇按照國家、省、市政策規(guī)定的同類人員薪酬標準核發(fā)。

　　八、其它事項

　　(一)本公告以及招聘有關(guān)下載資料、考試成績、擬聘人選和聘用人員名單在云安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://lbj.yunan.gov.cn)和云安縣機關(guān)事務(wù)管理局(http://jgswj.yunan.gov.cn/website/newdeptemps/v9/index.jsp?topid=009006001)發(fā)布。

　　(二)本公告解釋權(quán)歸云安縣機關(guān)事務(wù)管理局。

　　咨詢、投訴和舉報電話：0766-8613287

　　聯(lián)系地址：云安縣六都鎮(zhèn)明珠路縣政府大院一樓云安縣機關(guān)事務(wù)管理局

　　聯(lián)系人：陳小姐

　　聯(lián)系電話：0766-8636888

　　郵編：527500

　　云安縣機關(guān)事務(wù)管理局

　　2014年5月4日