遵義市第一人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘高層次人才簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》精神，經(jīng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，遵義市第一人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高級(jí)專家1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、公開(kāi)考核招聘職位、人數(shù)

計(jì)劃公開(kāi)考核招聘神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師1名，專業(yè)技術(shù)人員。

二、考核招聘的條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正。

（二）年齡在45周歲以下（1968年5月16日及以后出生）。

（三）具備職位要求的正高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或博士及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）有下列情形之一者不能參加此次考核招聘：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生的；

5、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、招聘方式

采用公開(kāi)考核方式進(jìn)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間

2014年5月15日—5月16日（上午8：30-11：30、下午14：30-17:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)

遵義市第一人民醫(yī)院人力資源部（匯川區(qū)鳳凰路）。

3、報(bào)名所需材料

畢業(yè)證、職稱資格證、身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)證等原件及復(fù)印件各1份；填寫完整的《遵義市第一人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘高層次人才報(bào)名表》1份；近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。涉及打印和復(fù)印的材料統(tǒng)一使用A4紙。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。

4、資格審查

報(bào)名時(shí)由遵義市第一人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況，組織人員進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入公開(kāi)考核程序。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）公開(kāi)考核

考核由遵義市第一人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考核采取現(xiàn)場(chǎng)答辯或?qū)�業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)內(nèi)容包括：思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、對(duì)崗位工作的設(shè)想、邏輯思維及組織分析能力等。公開(kāi)考核總分為100分。考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

考核時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

（三）體檢

體檢按考核分?jǐn)?shù)從高分到低分以1:1的比例確定體檢對(duì)象，并于考核后3個(gè)工作日內(nèi)在遵義市第一人民醫(yī)院網(wǎng)進(jìn)行公示。體檢由遵義市第一人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，不再遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）公示

遵義市第一人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)確定的擬聘用人員在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不合格的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（五）聘用

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后，與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

聘用人員在接到通知15日內(nèi)不按時(shí)到崗者，視為自動(dòng)棄權(quán)，空缺職位不再遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實(shí)有效，否則將視為應(yīng)聘者違約，取消應(yīng)聘資格。

（二）在招聘工作期間，遵義市第一人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，考生不按時(shí)按要求完善的，視為自動(dòng)放棄。

（三）招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、本簡(jiǎn)章由遵義市第一人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由遵義市第一人民醫(yī)院報(bào)市衛(wèi)生局、市人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

咨詢電話：（0852）8920629

監(jiān)督電話：（0852）8981609（市紀(jì)委第五紀(jì)工委）

（0852）3119518（遵義市衛(wèi)生局）

（0852）8662655（遵義市人社局）

遵義市第一人民醫(yī)院

2014年5月8日