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四川省宜賓市翠屏區(qū)2013年從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中定向公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

時(shí)間:2013-7-9 9:39:16 點(diǎn)擊:

宜賓市翠屏區(qū)2013年從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中定向公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定從宜賓市翠屏區(qū)優(yōu)秀村、社區(qū)干部中定向公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額

從宜賓市翠屏區(qū)優(yōu)秀村、社區(qū)干部中招聘事業(yè)單位工作人員4名。

二、招聘資格條件

1. 報(bào)名條件

(1)遵守憲法和法律;

(2)具有良好的品行;

(3)具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件;

(4)具有大專以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(截至報(bào)名時(shí)間未滿46周歲),身體健康。

(5)連續(xù)擔(dān)任宜賓市翠屏區(qū)建制村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任5年以上,且獲得過區(qū)級以上表彰的現(xiàn)職人員(擔(dān)任此兩項(xiàng)職務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算)。

2. 本條列舉情形之一者不能報(bào)考:

(1)曾受過刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.認(rèn)真閱讀招聘公告,符合報(bào)考條件的人員,經(jīng)個(gè)人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和組織部同意后方可報(bào)考。報(bào)名時(shí)間為2013年7月8日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00。

2.報(bào)名人員須提供有效身份證、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明(畢業(yè)證、任職文件等)原件及復(fù)印件一份,同意報(bào)考證明,1寸免冠近照3張,并正確填寫報(bào)名審批表,到翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2號樓3樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查和報(bào)名,合格者準(zhǔn)予參加筆試。

3.報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額原則上達(dá)3:1可開考,低于3:1的,根據(jù)實(shí)際調(diào)減招聘崗位或降低開考比例。

(二)繳費(fèi)

經(jīng)初審合格的報(bào)考者按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試一科繳費(fèi)50元。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2013年7月12日下午14:30-17:00考生到翠屏區(qū)人社局2號樓三樓人才開發(fā)交流服務(wù)中心領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期不參加考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

(四)約定和說明事項(xiàng)

 考生必須確保本人報(bào)名電話暢通且能聯(lián)絡(luò)本人。

四、考試

       1.筆試科目為《公共知識》、《心理素質(zhì)測試》兩科。

2. 筆試時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間及具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3. 《公共知識》滿分為100分。主要考核報(bào)考者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會(huì)主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文寫作、事業(yè)單位人事管理、宜賓市情等方面知識。

4. 《心理素質(zhì)測試》滿分為100分。通過綜合測試、分析和評價(jià),著重考核應(yīng)試者的心理健康、個(gè)性特征、職業(yè)傾向和發(fā)展?jié)摿Φ扰c招聘崗位的匹配程度。 

筆試成績在翠屏人才網(wǎng)和翠屏區(qū)黨政網(wǎng)上公布。

五、體檢與考核 

(一)體檢考核人員的確定

1、筆試總成績=《公共知識》+《心理素質(zhì)測評》。

2、按照筆試總成績高低,從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人選。聘用成績相同的,以筆試的《公共知識》科目成績高低順序確定進(jìn)入體檢、考核人選;筆試的《公共知識》科目成績也相同的,進(jìn)行差額考核,辦法另行制定。

 (二)體檢

1. 體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

3. 未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4. 初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由同級人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。

5. 體檢不合格的取消聘用資格。

(三)考核

按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進(jìn)行政審考核。

六、遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)批準(zhǔn),可按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

(一)擬聘用人員須在翠屏人才網(wǎng)和翠屏區(qū)黨政網(wǎng)公示七個(gè)工作日。在公示期間內(nèi),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、成績和監(jiān)督舉報(bào)電話。

(二)舉報(bào)者反映情況不實(shí)或有反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對有反映但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;對反映情況屬實(shí)的,不予聘用。

八、聘用與管理

公示無異議的聘用人員按程序辦理審批聘用手續(xù),按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

監(jiān)督舉報(bào)電話: 8211097   翠屏區(qū)委組織部

             8225597   宜賓市翠屏區(qū)人力資源社會(huì)保障局

十、咨詢電話

0831-8237647(區(qū)人社局事業(yè)單位人員管理股)

附件1 宜賓市翠屏區(qū)2013年從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名審批表.rar

附件2 同意報(bào)考證明.rar 

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年六月二十六日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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