隨著陡水湖4A創(chuàng)建，景區(qū)知名度的不斷提升，游客數(shù)量增多，景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目及所需崗位隨之增加。為滿足景區(qū)管理與服務(wù)的需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，上猶縣陡水湖旅游管理處擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘景區(qū)合同制工作人員若干名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)、待遇及崗位職責(zé)
(一)招聘職位：游船調(diào)度及管理工作人員
招聘人數(shù)：1-3名(其中主任1名)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)景區(qū)游船運(yùn)營(yíng)調(diào)度及管理工作;負(fù)責(zé)游船服務(wù)規(guī)范化管理工作;負(fù)責(zé)船員的日常管理工作;負(fù)責(zé)游船安全管理工作;負(fù)責(zé)碼頭基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施的管理工作;參與并負(fù)責(zé)游船維修、保養(yǎng)工作的管理，完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：要求男性，年齡20-48周歲，初中及以上學(xué)歷;接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的船員培訓(xùn)，有四等船員資質(zhì)及相關(guān)的工作證書(shū)，熟習(xí)水性;具備三年以上旅游景區(qū)游船管理或駕駛工作經(jīng)歷，熟悉船舶檢驗(yàn)、登記等相關(guān)證書(shū)的辦理。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績(jī)效安全獎(jiǎng))，試用期3個(gè)月，基本工資為1800元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為2200元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天)。
(二)招聘職位：游船駕駛員(兼水手)
招聘人數(shù)：9-12名
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)游船航行、錨泊、靠泊時(shí)，從事操舵、系解纜、放碰墊、起拋錨等工作;在游船航行期間，時(shí)刻關(guān)注游客的人身安全，禮貌引導(dǎo)游客的觀光行為，杜絕安全事故;做好游船駕駛安全的各項(xiàng)管理及執(zhí)行工作;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：男女不限，年齡20-50周歲，初中及以上學(xué)歷 ;具有船舶駕駛、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟習(xí)水性，接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的船員培訓(xùn)，有四等船員資質(zhì)及相關(guān)的工作證書(shū)，具備二年以上旅游景區(qū)游船管理或駕駛工作經(jīng)歷;有陡水湖船舶駕駛工作經(jīng)驗(yàn)、熟通陡水湖航道者優(yōu)先。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績(jī)效安全獎(jiǎng))，試用期3個(gè)月，基本工資為2000元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為2200元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天)。
(三)招聘職位：假期、黃金周臨時(shí)聘用游船駕駛員(兼水手)
招聘人數(shù)：2-6名
崗位職責(zé): 暑假、黃金周期間臨時(shí)聘用在游船客運(yùn)公司從事大型游船、快艇駕駛工作，聘用期間負(fù)責(zé)游船、快艇航行、錨泊、靠泊時(shí)，從事操舵、系解纜、放碰墊、起拋錨等工作;在游船航行期間，時(shí)刻關(guān)注游客的人身安全，禮貌引導(dǎo)游客的觀光行為，杜絕安全事故;做好游船駕駛安全的各項(xiàng)管理及執(zhí)行工作;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：男女不限，年齡20-55周歲，初中及以上學(xué)歷 ;具有船舶駕駛、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟習(xí)水性，接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的船員培訓(xùn)，有四等船員資質(zhì)及相關(guān)的工作證書(shū)，具備二年以上旅游景區(qū)游船管理或駕駛工作經(jīng)歷;有陡水湖船舶駕駛工作經(jīng)驗(yàn)、熟通陡水湖航道者優(yōu)先。
職位待遇：按大型游船200元/天、快艇150元/天或按大型游船50元/趟(往返)、快艇40元/趟(往返)計(jì)算。相對(duì)固定的可以提供適當(dāng)基本工資。
(四)招聘職位：導(dǎo)游、講解員、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員
招聘人數(shù)：2-4名
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)向游客導(dǎo)游、講解，介紹陡水湖景區(qū)的文化和旅游資源;耐心解答游客的問(wèn)詢，協(xié)助處理旅途中遇到的問(wèn)題;負(fù)責(zé)有關(guān)景區(qū)管理及宣傳推介工作;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：男女不限，年齡20-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷;儀態(tài)儀表良好，有一定的親和力，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，有導(dǎo)游證，要有1年以上導(dǎo)游工作經(jīng)歷。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績(jī)效安全獎(jiǎng))，試用期3個(gè)月，基本工資為1800元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為2000元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天)+導(dǎo)游提成，并按法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
(五)招聘職位：售票員
招聘人數(shù)：1-2名
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)景區(qū)門(mén)票、船票的銷(xiāo)售及秩序維護(hù)工作 ;協(xié)助做好票務(wù)銷(xiāo)售情況登記、統(tǒng)計(jì)、制表及賬務(wù)核對(duì)工作;協(xié)助做好游客電話咨詢和投訴處理工作;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：要求女性，年齡20-40周歲，高中及以上學(xué)歷;身體健康，有良好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞,性格外向活潑 ;具有景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績(jī)效安全獎(jiǎng))，試用期3個(gè)月，基本工資為1600元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為1800元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天)，并按法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
(六)招聘職位：檢票員(兼安全員)
招聘人數(shù)：2名
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)景區(qū)門(mén)票及其它景區(qū)項(xiàng)目點(diǎn)的驗(yàn)票工作;負(fù)責(zé)當(dāng)日游客檢票數(shù)量的統(tǒng)計(jì)工作，并上報(bào)票務(wù)管理中心;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部免票接待的審核放行工作;負(fù)責(zé)旅行社、團(tuán)隊(duì)接待等人數(shù)的確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)碼頭安全管理工作;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：男女不限，年齡20-50周歲，形象佳,能吃苦耐勞,性格外向活潑 ;高中及以上學(xué)歷 ;身體健康，有良好的服務(wù)意識(shí)，善于溝通，抗壓能力強(qiáng);具有景區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績(jī)效安全獎(jiǎng))試用期3個(gè)月，基本工資為1600元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為1800元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天)，并按法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
(七)招聘職位：保安(門(mén)衛(wèi))人員
招聘人數(shù)：2名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)景區(qū)安全保衛(wèi)工作，防止景區(qū)意外事件的發(fā)生，確保游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全;負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)的監(jiān)控工作;負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)安全管理及收費(fèi)工作;負(fù)責(zé)維護(hù)景區(qū)大門(mén)口正常的交通、游覽、治安秩序，引導(dǎo)車(chē)輛的行駛和游人的過(guò)往，保證車(chē)輛和游人安全;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：要求男性，年齡25-45周歲，身體健康，吃苦耐勞;具有較好的服務(wù)意識(shí)，懂得安全保衛(wèi)工作;工作認(rèn)真、有責(zé)任心、服從管理、能吃苦耐勞、能適應(yīng)兩班制;持退伍證或保安證者優(yōu)先。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績(jī)效安全獎(jiǎng))，試用期3個(gè)月，基本工資為1400元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為1600元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天)，并按法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
(八)招聘職位：景區(qū)觀光車(chē)駕駛員
招聘人數(shù)：2-4名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)觀光車(chē)駕駛及車(chē)輛日常保養(yǎng)和例行檢查工作，確保車(chē)輛能正常出車(chē);完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：要求男性，年齡20-50周歲，初中以上文憑，持有C1駕駛證，無(wú)重大安全事故記錄;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)不良嗜好;服從上級(jí)管理，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);有客運(yùn)從業(yè)資格證經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績(jī)效安全獎(jiǎng))，試用期3個(gè)月，基本工資1500元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為1800元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天)，并按法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
(九)招聘職位：景區(qū)水電維修工
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)景區(qū)有關(guān)設(shè)備的維修工作，控制所有水、電、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：要求男性，年齡25-40周歲，高中以上文憑，有景區(qū)維修的工作經(jīng)驗(yàn); 持有電工證，懂得水電電等相關(guān)工程維修技術(shù); 對(duì)工作有責(zé)任心，踏實(shí)肯干。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績(jī)效安全獎(jiǎng))，試用期3個(gè)月，基本工資為1600元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為1800元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天)，并按法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
(十)招聘職位：景區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理人員
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)園林綠化景觀效果及優(yōu)化;負(fù)責(zé)景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)綠化栽植質(zhì)量把控與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)景區(qū)花卉樹(shù)木的管護(hù);完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：要求男性，年齡20-55周歲，高中以上文憑;具有園林、園藝、農(nóng)藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)和有1年以上園林綠化養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉綠化除草、修剪、施肥、澆灌作業(yè)要求和綠化管理服務(wù)流程;掌握常用綠化機(jī)械、工具、用具的使用和維護(hù);熟練掌握?qǐng)@林植物常見(jiàn)病蟲(chóng)害的科學(xué)防治。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績(jī)效安全獎(jiǎng))，試用期3個(gè)月，基本工資1500元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為1800元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天)，并按法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
(十一)招聘職位：游船服務(wù)員(兼游船保潔員)
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)游船日常的服務(wù)與保潔工作;游船服務(wù)接待應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感;服從船長(zhǎng)指揮，配合船長(zhǎng)完成好工作;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：要求女性，年齡25-45周歲，高中以上文憑，身體健康，五官端正，形象好，口齒伶俐;能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績(jī)效安全獎(jiǎng))，試用期3個(gè)月，基本工資為1600元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為1800元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天)，并按法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
(十二)招聘職位：炊事員
招聘人數(shù)：1名
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)為景區(qū)工作人員提供營(yíng)養(yǎng)豐富、色香味美的飯菜，并努力學(xué)習(xí)食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)和烹飪技術(shù)，不斷調(diào)整膳食結(jié)構(gòu);協(xié)助做好食品采購(gòu)工作;負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生工作，搞好個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常保持整潔、干凈、清潔，確保食品衛(wèi)生安全;負(fù)責(zé)收取或記錄就餐人員的餐食費(fèi)用;完成景區(qū)管理處交辦的其它工作。
職位資格：要求女性，年齡25-55周歲，初中以上文憑，身體健康，五官端正;能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位待遇：工資構(gòu)成(基本工資+績(jī)效安全獎(jiǎng))，試用期3個(gè)月，基本工資為1600元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天);試用期滿基本工資調(diào)整為1800元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)及加班補(bǔ)助，每月輪休4天)，并按法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘依據(jù)
1、品德好，平時(shí)遵紀(jì)守法、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、服從工作調(diào)度安排。
2、陡水湖水上客運(yùn)秩序規(guī)范及旅游客運(yùn)公司運(yùn)營(yíng)體制改革工作中先簽訂協(xié)議優(yōu)先選擇崗位的原則。
三、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月12日至2014年6月12日;
2、報(bào)名地點(diǎn)：上猶縣稍口行政小區(qū)B棟七樓或陡水湖景區(qū)票務(wù)中心
3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/P>
(1)身份證、學(xué)歷證、相關(guān)證書(shū)等資格證原件及復(fù)印件一份。
(2)《報(bào)名登記表》一份(可網(wǎng)上下載或直接到報(bào)名處領(lǐng)取)。
(3) 1寸免冠近期彩照1張。
四、面試、考察
除導(dǎo)游(講解員)需進(jìn)行筆試+面試外，其它崗位采取根據(jù)平時(shí)工作表現(xiàn)考察+面試的情況進(jìn)行;平時(shí)考察及面試工作由陡水湖旅游管理處負(fù)責(zé)組織;筆試、面試時(shí)間另行通知。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
由陡水湖旅游管理處辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用;招聘新進(jìn)人員實(shí)行人事代理。
八、其他
(一)報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其考試或聘用資格。
(二)本方案由上猶縣陡水湖旅游管理處(旅游開(kāi)發(fā)公司)負(fù)責(zé)解釋。
(三)聘用人員工作地點(diǎn)為上猶縣陡水鎮(zhèn)。
(四)報(bào)名、咨詢電話：0797-8591088
聯(lián)系人：陳慶安 13576779916
附：1、陡水湖旅游管理處工作人員招聘崗位明細(xì)表.rar
2、陡水湖旅游管理處工作人員招聘報(bào)名登記表.rar
上猶縣陡水湖旅游管理處
2014年5月10日