義馬市2014年公開招聘事業(yè)單位 工作人員實(shí)施方案
為認(rèn)真落實(shí)“崤函人才計劃”，進(jìn)一步改善我市衛(wèi)生、教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷滿足衛(wèi)生、教育事業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合義馬實(shí)際，經(jīng)義馬市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員60名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《三門峽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》的通知（三人社事業(yè)〔2012〕18號）等文件規(guī)定，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘崗位、人數(shù)
詳見《河南省義馬市2014年事業(yè)單位公開招聘計劃一覽表》（附件一）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生、教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；
2.具有招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)要求及所需的其他資格條件；
3.本方案中年齡、戶籍、基層服務(wù)年限等有時間規(guī)定的，截止2014年5月28日符合該項(xiàng)條件；
（二）凡有下列情況之一的不得報考
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.義馬市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編正式人員；
3.合同期內(nèi)的特崗教師。
4.其他不符合報考資格條件的。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
在三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www. hasmx.hrss.gov.cn）和義馬市人民政府網(wǎng)站（www. yima.gov.cn）同時發(fā)布招聘信息。
（二）報名和資格審查
本次公開招聘采取考生直接到義馬市人力資源和社會保障局綜合服務(wù)大廳現(xiàn)場報名形式進(jìn)行。由義馬市委組織部、義馬市人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生局、教體局等部門共同組織實(shí)施。
1.報名時間：2014年5月26日--2014年5月28日（上午8：00--11：00，下午14：30--17：30）
2.報名地點(diǎn)：義馬市人力資源和社會保障局綜合服務(wù)大廳（義馬市千秋路市實(shí)驗(yàn)小學(xué)西側(cè)）
3.報名時需攜帶本人近期同版正面免冠一寸彩照2張、電腦打印的報名表一式兩份，本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的證明，但聘用前必須提供畢業(yè)證及學(xué)位證審驗(yàn)，否則不予聘用）、教師資格證和其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份；留學(xué)回國人員報名時還須提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。外地在職人員須同時出具所在單位同意報考的證明�，F(xiàn)場采集個人圖像。
4.每人限報一個崗位。各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位（該崗位取消后在義馬市人民政府網(wǎng)站公示），對取消該崗位報考者可在報名結(jié)束后2日內(nèi)到義馬市人力資源和社會保障局重新選報其他崗位；屬于特殊崗位或急缺人才，由市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可降低比例或核減招聘計劃后開考。
5.根據(jù)相關(guān)政策對符合報名條件的人員，有下列情形之一的筆試成績加10分（同時符合的不再重復(fù)加分）：①退役士兵；②參加“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生；③參加“大學(xué)生村干部計劃”在農(nóng)村服務(wù)滿兩年且考核合格的大學(xué)生。
凡擬享受加分政策的報考者須提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復(fù)印件2份；參加“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件及復(fù)印件2份；大學(xué)生村干部須提供縣級以上組織部門出具的證明材料。
經(jīng)市公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，將擬加分人員情況向社會公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市事業(yè)單位公開招聘考試。
6.通過資格審查的報名者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)和信息采集費(fèi)共72元。農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件。
7.通過資格初審的報考者應(yīng)于筆試前一天持身份證和筆試考務(wù)費(fèi)收據(jù)到義馬市人力資源和社會保障局綜合服務(wù)大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
8.資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的應(yīng)聘者，隨時取消應(yīng)聘者的資格。
（三）考試
考試采取筆試加面試（說課）的方式進(jìn)行，由義馬市委組織部、義馬市人力資源和社會保障局會同衛(wèi)生局、教體局等部門共同組織實(shí)施。本次考試筆試內(nèi)容不指定教材，面試不指定輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
1.筆試：實(shí)行閉卷考試。
筆試時間:2014年6月15日 14：30-18：20
筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。報考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場考試。
筆試內(nèi)容：分公共科目和專業(yè)科目。每科考試時間100分鐘，滿分100分。
1)公共科目：《公共基礎(chǔ)知識》。
公共基礎(chǔ)知識包括馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會主義理論、法律、行政管理、時事政治、公文寫作與處理、職業(yè)能力測試等相關(guān)內(nèi)容。
2）專業(yè)科目：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》或《教育基礎(chǔ)知識》。
報考中醫(yī)、西醫(yī)類的考生筆試《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。
中醫(yī)類：包括中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中藥學(xué)、方劑學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)等相關(guān)知識
西醫(yī)類：包括解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)等相關(guān)知識。
報考教師類的考生筆試《教育基礎(chǔ)知識》。包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德等的相關(guān)知識。
筆試成績=公共科目成績×50% +專業(yè)科目成績×50%+加分。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
成績筆試結(jié)束后在義馬市人民政府網(wǎng)站（www. yima.gov.cn）公布。
2.面試（說課）：根據(jù)筆試成績，按擬聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇末位名次并列的，可同時參加面試（說課）。面試（說課）原始成績當(dāng)場公布，滿分100分。
面試(說課)時間和地點(diǎn)：具體見《面試（說課）通知單》。
（1）面試
報考中醫(yī)、西醫(yī)類崗位的考生采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維及語言表達(dá)能力等。
（2）說課
報考教師類崗位的考生面試采用說課方式進(jìn)行，說課內(nèi)容為所報崗位對應(yīng)現(xiàn)行教材，主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識、教育教學(xué)技能等。
因?qū)嶋H參加面試（說課）應(yīng)試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試(說課)比例形不成競爭性的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試（說課）。應(yīng)試者面試（說課）成績須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。
面試（說課）時，同一崗位不同考場進(jìn)行時，考生最終的面試成績＝原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)＝報考同一崗位全部面試（說課）考生原始成績平均值÷考生所在考場的全部考生面試（說課）原始成績平均值，修正系數(shù)按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后四位）。
3.考試總成績
總成績計算為：考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%�？偝煽冇嬎惆此纳嵛迦氲霓k法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試（說課）結(jié)束后在義馬市人民政府網(wǎng)站（www. yima.gov.cn）公布考試總成績。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如遇末位名次并列的，筆試成績高者確定為參加體檢人員；如筆試成績也相同，則共同確定為參加體檢人員。
體檢由義馬市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局、市教體局等部門共同組織實(shí)施。中醫(yī)、西醫(yī)類體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行；教師類體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
時間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考核
體檢合格人員確定為考核對象，由義馬市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局、市教體局等部門具體組織實(shí)施。
考核內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面，并對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查，對不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
如因體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因而出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在同崗位報考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考試總成績并列的，按筆試成績高者遞補(bǔ)。
（六）公示
義馬市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局、市教體局根據(jù)考試總成績和考核情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在義馬市人民政府網(wǎng)站（www. yima.gov.cn）公示，公示期不少于7個工作日。
四、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由市衛(wèi)生局、市教體局主管部門根據(jù)各用人單位崗位需求，統(tǒng)一組織其與用人單位簽訂聘用合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；聘用人員須與用人單位簽訂在所聘崗位最低服務(wù)期限為5年（含試用期）的事業(yè)單位聘用合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次面向社會公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果，同時邀請市紀(jì)檢部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：市紀(jì)檢委0398-5832320。
六、本公告由義馬市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次公開招聘工作確定義馬市人民政府網(wǎng)站（www. yima.gov.cn）作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關(guān)信息。
咨詢電話：
義馬市委組織部干部科：0398-5826006
義馬市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0398-2200236
義馬市衛(wèi)生局辦公室：0398-5832343
義馬市教體局人事科：0398-2535619
附件：1.河南省義馬市2014年事業(yè)單位公開招聘計劃一覽表.rar
2.河南省義馬市2014年事業(yè)單位公開招聘報名表 .rar
3. 河南省義馬市2014年事業(yè)單位公開招聘崗位專業(yè)要求專業(yè)類別說明.rar
2014年5月13日