為貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)關(guān)于引導(dǎo)人才服務(wù)基層的改革精神，切實(shí)解決我市基層人才招聘難題，引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據(jù)省有關(guān)組織2014年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)公開招聘有關(guān)精神和要求，結(jié)合本市實(shí)際，我市決定組織區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作。我市本次專項(xiàng)招聘的單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，共招聘人員506人。根據(jù)《廣東省2014年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè))，具有國家承認(rèn)的中專畢業(yè)以上學(xué)歷的社會(huì)人員。沒有設(shè)定資格條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，報(bào)考對(duì)象不屬全日制普通高校和全日制中專學(xué)校畢業(yè)生的，必須符合獲取崗位資格規(guī)定相應(yīng)的學(xué)歷要求。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、應(yīng)聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件。具體招聘單位和崗位條件見《汕頭市2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘崗位表》(附件1)。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月28日至2014年5月30日。
2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)提供《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2)，并附個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件(國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明復(fù)印件)、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件、職業(yè)資格證復(fù)印件等證明材料和近期一寸免冠正面照片3張。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的將上述材料準(zhǔn)備齊全后送達(dá)各區(qū)(縣)公告指定的報(bào)名點(diǎn);采用電子郵件報(bào)名的，將上述材料掃描件壓縮包發(fā)到各區(qū)(縣)公告指定的電子郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位代碼+姓名+學(xué)歷學(xué)位”。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2、應(yīng)聘人員符合招聘崗位設(shè)置有“衛(wèi)技、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，且在本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作3年以上”條件的，僅限報(bào)考此類崗位，免予筆試，直接進(jìn)入面試，報(bào)考其他崗位則須筆試加面試。
3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4.報(bào)名所需各類證件資料等須于2014年8月31日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2014年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。
五、招聘程序
領(lǐng)取準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員按各區(qū)(縣)網(wǎng)站(網(wǎng)址附后)上發(fā)布的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試時(shí)間定于6月22日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)在市、區(qū)(縣)網(wǎng)站發(fā)布。
根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容共分為兩類，衛(wèi)生技術(shù)崗位為通用衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)，綜合類崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，60分以上合格。在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人社廳網(wǎng)站和市、區(qū)(縣)網(wǎng)站公布;面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在省人社廳網(wǎng)站和市、區(qū)(縣)網(wǎng)站公布。
(三)資格審查
進(jìn)入面試人員須在面試前按各區(qū)(縣)網(wǎng)站上發(fā)布規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。
資格審查提供的資料如下：(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語水平等級(jí)證書、中共黨員證明等原件及復(fù)印件;(3)崗位工作經(jīng)歷有效證明;(4)其他重要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件;(5)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份;(6)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明原件、復(fù)印件。
(四)面試
面試時(shí)間另行通知。屆時(shí)在市、區(qū)(縣)網(wǎng)站公布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)具有衛(wèi)技、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，且在本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作3年以上的人員，可免予筆試，直接進(jìn)入面試。
面試采用百分制，60分以上合格，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績。
參加筆試的應(yīng)聘人員最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
不參加筆試的應(yīng)聘人員面試成績即為最終成績。
(五)體檢
考試結(jié)束后，各區(qū)(縣)人社局按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢人員名單在各區(qū)(縣)網(wǎng)站發(fā)布。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可從最終成績合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由各區(qū)(縣)人社局或衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施。
(六)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由區(qū)(縣)衛(wèi)計(jì)局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：
1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的;
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在省人社廳網(wǎng)站和市、區(qū)(縣)網(wǎng)站公布。公示時(shí)間7個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報(bào)同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
(九)免予筆試、直接進(jìn)入面試的人員，聘用后與工作單位約定8年服務(wù)期，未滿服務(wù)期離開的，5年內(nèi)不得進(jìn)入省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。其他經(jīng)本次公開招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務(wù)期。期間，個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。
(十)其他事項(xiàng)。
1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;
3.本公告及應(yīng)聘相關(guān)要求的附件同時(shí)在省人社廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)、市和區(qū)(縣)發(fā)布公告的網(wǎng)站上發(fā)布。
4.年齡和工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2014年5月28日。
六、市、區(qū)(縣)發(fā)布公告等事宜的網(wǎng)站及聯(lián)系電話
汕頭市人社局 電話：0754-88179804
汕頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.shantou.gov.cn/)
潮陽區(qū)人社局 電話：0754-83600079
潮陽人才網(wǎng)(http://www.gdcyrc.com)
潮南區(qū)人社局 電話：0754-87905986
潮南人才網(wǎng)(http://www.cnqrc.com)
澄海區(qū)人社局 電話：0754-85875440
澄海人力資源網(wǎng)(http://www.chrlzy.com )
龍湖區(qū)人社局 電話：0754-88483379
龍湖區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.gdlonghu.gov.cn)
南澳縣人社局 電話：0754-86817611
南澳縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.nalbj.com)
附件：
1.汕頭市2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘崗位表.rar
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
汕頭市人力資源和社會(huì)保障局
2014年 5月13日