一、單位簡(jiǎn)介
昆明高級(jí)技工學(xué)校（原昆明市技工學(xué)校）始建于1972年，是昆明市人力資源和社會(huì)保障局主管的全額撥款事業(yè)單位。
學(xué)校在42年的辦學(xué)過(guò)程中，主要以機(jī)械加工、電工電子類專業(yè)為主，共培養(yǎng)了近2萬(wàn)名合格的畢業(yè)生。學(xué)校被批準(zhǔn)的辦學(xué)規(guī)模為在校生1600人，現(xiàn)有在冊(cè)在校學(xué)生3000余人。近5年來(lái)，畢業(yè)生的穩(wěn)定就業(yè)率均保持在98%以上。
學(xué)校占地面積56782平方米（85畝），建筑面積35471平方米，其中：實(shí)習(xí)場(chǎng)所建筑面積1.11萬(wàn)平方米，體育場(chǎng)地面積1.1萬(wàn)平方米；整個(gè)校園設(shè)施齊全、花木茂盛、環(huán)境優(yōu)美，綠化率達(dá)到39.8%，是昆明市的“園林單位”和“衛(wèi)生紅旗單位”。
學(xué)�，F(xiàn)已成為集中等職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹為一體的綜合培訓(xùn)基地。2002年，學(xué)�！皺C(jī)加工與數(shù)控技術(shù)”、“電工與電子技術(shù)”兩個(gè)專業(yè)分別被評(píng)定為云南省、昆明市中等職業(yè)學(xué)校的骨干專業(yè)。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
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招聘崗位 |
類別 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他招聘條件 |
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電氣實(shí)習(xí) 指導(dǎo)教師 |
專 業(yè) 技 術(shù) 崗 位 |
1 |
本 科 及 以 上 |
電氣類相關(guān)專業(yè) |
國(guó)民教育系列本科及以上，具有技師職業(yè)資格證，年齡在35周歲以下，即1979年5月1日以后出生（具有高級(jí)技師職業(yè)資格證學(xué)歷可放寬到國(guó)民教育系列專科，年齡放寬到40周歲以下，即1974年5月1日以后出生）；具有連續(xù)5年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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音樂(lè)及 舞蹈教師 |
1 |
音樂(lè)及舞蹈學(xué)類 相關(guān)專業(yè) |
全日制普通高等院校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在25周歲以下，即1989年5月1日以后出生。 | ||
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學(xué)生資助 管理員 |
管 理 崗 位 |
1 |
會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè) |
國(guó)民教育系列本科及以上，年齡在30周歲以下，即1984年5月1日以后出生，具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | |
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電教管理員 |
1 |
電氣類相關(guān)專業(yè) | |||
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信息管理 及宣傳員 |
1 |
計(jì)算機(jī)、新聞學(xué)及 廣告學(xué)類相關(guān)專業(yè) | |||
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小 計(jì) |
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5 |
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（三）招聘范圍、對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件人員；事業(yè)單位在編在職人員不在本次招聘范圍內(nèi)。
四、報(bào)名程序及資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須登陸云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。聯(lián)系電話：0871- 63648723。
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2014年5月28日上午8：00 - 6月4日晚上23：59。
3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程
（1）登錄云南人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片——等待審核——審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)。
（2）報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷，結(jié)合招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（3）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試前將審核相關(guān)報(bào)考資格及材料原件；弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）繳費(fèi)
報(bào)考人員在報(bào)名審核通過(guò)后，必須于2014年6月10日至11日完成網(wǎng)上繳費(fèi)。由云南省人才市場(chǎng)按照《云南省物價(jià)局省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）規(guī)定，報(bào)名參加本次考試的考生每人須繳納筆試費(fèi)50元，用于考務(wù)工作。
（三）準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證由考生從網(wǎng)絡(luò)下載打印，打印時(shí)間為2014年6月18日至19日。
（四）資格審查
資格審查由昆明市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：3，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、考試方式：筆試采用閉卷方式。
2、考試范圍：教育學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用文寫作、職業(yè)教育相關(guān)法律法規(guī)、近1年國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事政治、現(xiàn)代教育技術(shù)知識(shí)、職業(yè)教育專業(yè)知識(shí)。
3、考試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）面試
1、進(jìn)入面試人選確定
根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)崗位擬聘人數(shù)與面試人選1：2的比例，從高分到低分確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)必須達(dá)到65分方可進(jìn)入考核、體檢。
2、考試方式、內(nèi)容
（1）專業(yè)技術(shù)崗位：提問(wèn)、說(shuō)課、講課和專業(yè)實(shí)踐。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及專業(yè)水平。
（2）管理崗位：進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。
（3）考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)：
考生必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。
（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為65分�？荚嚳偝煽�(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分
（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位特點(diǎn)確定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組取消擬聘用資格，并書(shū)面告知理由，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受上級(jí)有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。昆明市人力資源和社會(huì)保障局、昆明市紀(jì)委第三紀(jì)工委負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘的人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；
2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡(jiǎn)章由昆明市人力資源和社會(huì)保障局人事處負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市人力資源和社會(huì)保障局：0871-63352278
昆明市紀(jì)委第三紀(jì)工委（監(jiān)察分局）：0871-63131706。
昆明高級(jí)技工學(xué)校
2014年5月16日