現(xiàn)根據(jù)工會業(yè)務(wù)工作需要，向轄內(nèi)公開招聘工會工作人員1名。

一、招聘的條件

（一）具有大專以上學(xué)歷；

（二）年齡在35周歲以下；

（三）身體健康，五官端正；

（四）能熟練操作電腦；

（五）有一定的社會活動、組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；

（六）思想政治素質(zhì)好，有樂于奉獻(xiàn)的精神，責(zé)任心強(qiáng)；

（七）具有本轄區(qū)內(nèi)戶籍居住，男女不限，有工會或行政管理、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘的方法

（一）報(bào)名與資格審查。

1．報(bào)名與資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2013年7月3日至12日上午9：00—11：00分，下午14：00—17：00分，地點(diǎn)在越秀區(qū)寺右北一街三巷9號A座四樓（聯(lián)系電話：87382620）。

2．每位應(yīng)聘者應(yīng)親臨報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名，填寫相關(guān)報(bào)名表（或提供個(gè)人簡歷1份）。

3．報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者必須持本人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證的原件及復(fù)印件、小一寸近期彩色相片2張，由越秀區(qū)總工會對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。

（二）考試由筆試、面試組成。

1．筆試：由區(qū)總工會統(tǒng)一組織進(jìn)行考試。

2．面試：由區(qū)總工會組織進(jìn)行，并電話通知進(jìn)入考核人選。面試采用百分制。參加面試人數(shù)按招聘崗位1:3的比例，依筆試成績高低順序確定。不足1:3的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

3．總成績計(jì)算

總成績滿分為100分，筆試、面試、成績按40：60比例計(jì)算總成績；以總成績高低順序，按招聘崗位1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選，

4．體檢、政審

進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對體檢合格者進(jìn)行政審。體檢或政審不合格，可按總成績高低依次遞補(bǔ)。

三、聘用及相關(guān)待遇

（一）經(jīng)考試、體檢、政審合格后擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并電話通知。

（二）聘用人員實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期工資為大專生1800元/月，本科生2000元/月；聘用期工資為大專生2000元/月，本科生2200元/月；試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。

聯(lián)系人：吳瑞賢聯(lián)系電話：87382620

越秀區(qū)總工會

2013年6月9日

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