2014年宜都市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為在全省率先全面建成小康社會提供人才支撐，經(jīng)宜都市政府研究決定,2014年繼續(xù)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和職位
2014年宜都市事業(yè)單位面向社會集中公開招聘職位計(jì)劃為27名，具體詳見《2014年宜都市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
二、應(yīng)聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3、應(yīng)聘各類崗位的，應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件；
4、崗位所需的其他條件；
5、全日制普通高校應(yīng)往屆大學(xué)本（專）科以上畢業(yè)生，年齡30歲以下(1984年7月1日以后生)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)中心職位中在宜都市任現(xiàn)職的村“兩委”班子成員和持有宜都市農(nóng)業(yè)局評定的村級農(nóng)技推廣員的學(xué)歷放寬到高中或中專及以上，年齡放寬到40歲以下（1974年7月1日以后生）。
（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或正在接受審查的；
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、曾受刑事犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序及時(shí)間安排
按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序方式進(jìn)行。
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為 2014年5月21日（星期三）上午8：00至2014年6月3日（星期二）下午5：00（雙休日不休）。一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，考生通過宜都市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)入宜都市企事業(yè)單位招聘報(bào)名平臺（http://219.139.129.244/），注冊后再進(jìn)入“2014年宜都市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告”頁面，點(diǎn)擊右下角報(bào)名按鈕填寫報(bào)名信息。
報(bào)名須知：
（1）每名報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。
（2）報(bào)名時(shí)要提供詳細(xì)報(bào)名登記信息。除需要完整填寫報(bào)名信息外，同時(shí)還須上傳本人學(xué)歷與學(xué)位證書、有效身份證等原件以及近期免冠一寸照片的電子文本（如掃描件、圖片）。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、能夠按時(shí)畢業(yè)的證明；在宜昌市內(nèi)服務(wù)或宜昌市生源在湖北省內(nèi)服務(wù)且服務(wù)兩年以上考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在宜昌市內(nèi)任職或宜昌市生源在湖北省內(nèi)任職且服務(wù)期滿的大學(xué)生村官，均應(yīng)填寫《宜都市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》；宜都市現(xiàn)任職滿3年以上村“兩委”班子成員須提供由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）出具的證明材料。證明材料均須掃描上傳（通過三個(gè)附件窗口以圖片或壓縮文件上傳，每次上傳文件或壓縮包大小限1M）。“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官考核年限計(jì)算到2014年7月31日，村“兩委”班子成員任職計(jì)算到2014年6月30日。筆試加分對象（“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官）在報(bào)名信息（個(gè)人簡歷）中要做經(jīng)歷相應(yīng)說明。
（3）筆試加分原則：按照上級有關(guān)文件規(guī)定，對符合條件的服務(wù)滿并考核合格的“三支一扶”大學(xué)生和服務(wù)期滿的大學(xué)生村官筆試成績加5分。定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公共服務(wù)中心職位的不執(zhí)行加分政策。
（4）筆試資格初審。筆試資格采用網(wǎng)上初審，由宜都市人社局指定專班負(fù)責(zé)。初審辦法以考生提供的網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)，對照職位條件進(jìn)行初審確認(rèn)（最終以面試和考察復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)），凡初審?fù)ㄟ^的考生才具備筆試資格，請及時(shí)查詢個(gè)人信息。
各職位招聘人數(shù)與該職位符合條件報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。筆試資格審查后，低于規(guī)定比例的，應(yīng)核減招聘職數(shù)或者取消該招聘崗位。
（5）繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^后，要及時(shí)到銀行繳納100元考務(wù)費(fèi)（依據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號）。
特別提醒：由于報(bào)名與繳費(fèi)系統(tǒng)不存在關(guān)聯(lián)，需要以銀行繳費(fèi)戶名為依據(jù)核對繳費(fèi)人員身份。繳費(fèi)可以在任何銀行進(jìn)行，也可通過網(wǎng)上銀行、手機(jī)支付寶等方式支付，但必須以轉(zhuǎn)帳方式繳納到《2014年宜都市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》指定的銀行帳戶(不得以現(xiàn)金存入方式繳費(fèi))，務(wù)必在“用途”欄注明考生真實(shí)姓名，否則將無法確認(rèn)。繳費(fèi)后，請考生妥善保管繳費(fèi)相關(guān)憑證備查，并及時(shí)登錄網(wǎng)上平臺關(guān)注個(gè)人繳費(fèi)確認(rèn)信息。凡已繳費(fèi)但尚未確認(rèn)的考生，請及時(shí)與宜都市人社局聯(lián)系。
收款單位：宜都市非稅收入管理局計(jì)財(cái)股；
繳費(fèi)開戶行：工商銀行湖北三峽分行宜都支行營業(yè)部；
賬號：1807072029220061118。
（6）準(zhǔn)考證打印。組織方在確認(rèn)考生繳費(fèi)后才發(fā)放準(zhǔn)考證，考生在準(zhǔn)考證發(fā)放期才能打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：2014年6月9日至2014年6月11日。
（7）報(bào)考人員提供的報(bào)名信息、證件、資料必須真實(shí)、有效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，納入誠信記錄，取消其報(bào)名資格，并限制其五年內(nèi)不得報(bào)考宜都市職位。
2、考試�？荚嚪譃楣P試和面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)�？荚嚦煽儗�(shí)行百分制，總成績按照筆試成績占40％、面試成績占60％確定，即:總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。
（1）筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。報(bào)名結(jié)束后由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織筆試。筆試內(nèi)容為基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力測試。筆試結(jié)束后3日內(nèi)閱卷完畢并在網(wǎng)站上公布成績。
（2）面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。入圍面試考生的確定:
①根據(jù)筆試成績，按各職位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。筆試人數(shù)不足1：3的應(yīng)核減招聘職數(shù)或者取消該招聘崗位。
②面試資格審查（即資格復(fù)審）采用現(xiàn)場審查的方式。由宜都市人社局、教育局、監(jiān)察局會同各招聘單位主管部門對入圍的面試人員進(jìn)行資格復(fù)核，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的取消其面試資格。面試資格審查后，出現(xiàn)入圍對象空缺的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
若出現(xiàn)該職位無人員遞補(bǔ)，應(yīng)核減招聘職數(shù)或者取消該招聘崗位。筆試后取消招聘崗位的考生，退還報(bào)名費(fèi)。
面試現(xiàn)場打分并當(dāng)場公布成績。未按時(shí)參加面試者作自動棄權(quán)面試，其成績按零分處理。面試成績和綜合成績一并在網(wǎng)上公布。
3、體檢。面試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各招聘職位的考生綜合成績，分別從高分到低分按1∶1的比例確定體檢對象，出現(xiàn)并列情形的，以筆試成績較高者（若筆試成績也相同則追加筆試）確定為體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、考核。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考核。考核中對考生進(jìn)行資格復(fù)審，出現(xiàn)不符合條件的按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（辦法同體檢）。
5、公示。經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間有異議并查證核實(shí)為不符合招聘條件者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行公示。
6、聘用。公示結(jié)束后，由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽發(fā)正式聘用通知書，被聘到事業(yè)單位的工作人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制實(shí)行聘用管理，工資福利按國家有關(guān)政策執(zhí)行，試用期為一年。聘用人員在宜都市最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。對不服從統(tǒng)一分配和應(yīng)屆畢業(yè)生到今年7月底止不能提供畢業(yè)證書原件的，取消其聘用資格。
四、招聘紀(jì)律
整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考核等招聘工作的人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對參考人員取消考試及聘用資格，對相關(guān)的工作人員給予紀(jì)律處分。
宜都市本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
信息發(fā)布官方網(wǎng)站：宜都市政府門戶網(wǎng)站（www.yidu.gov.cn）、湖北宜都網(wǎng)（www.hbyidu.com）、宜都市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj. yidu.gov.cn）。咨詢電話： 0717-4822010。
監(jiān)督電話：0717-4821866，0717-4843770。
附件1：2014年度宜都市事業(yè)單位招聘工作人員職位計(jì)劃表.rar
附件2：宜都市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.rar
2014年5月21日