為繼續(xù)充實和加強開發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法工作人員力量，現(xiàn)面向社會公開招聘協(xié)管員6名，熱忱歡迎符合條件的人員報名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量

　　招聘城管協(xié)管員6名(其中男性4名，女性2名)。

　　二、招聘人員的資格條件

　　(一)道德品行良好，遵紀守法(無違法犯罪記錄);

　　(二)年齡30周歲以下(1984年6月1日以后出生);

　　(三)身體健康;

　　(四)具有符合職位要求的工作能力;

　　(五)具有國家承認的大專以上學歷，專業(yè)不限。

　　三、招聘程序

　　1、信息發(fā)布。通過宣城市政府網(wǎng)、宣城先鋒網(wǎng)、宣城人事網(wǎng)、宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　2、報名和資格審查。應聘者登錄以上網(wǎng)站查看招聘公告，下載《2014宣城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘城管局協(xié)管員登記表》(一式兩份)，如實填寫后攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及復印件到開發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局辦公室(寶城路與鴻越大道交叉口)，進行資格審查。報名時間2014年5月26日-30日。(聯(lián)系電話：0563-2626881，聯(lián)系人：呂瑋)

　　3、面試和考核。成立開發(fā)區(qū)城管局招聘工作人員面試考核組，對應聘人員進行面試和考核，根據(jù)面試和考核情況，擇優(yōu)確定聘用人選。

　　4、體檢。對擬聘用人選，安排進行體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標準。

　　5、研究確定。開發(fā)區(qū)主任辦公會研究確定聘任人員。

　　6、開發(fā)區(qū)建設(shè)投資公司與聘用人員簽訂勞動合同。與其他單位仍存在勞動關(guān)系的擬聘人員必須解除與原單位的勞動關(guān)系。

　　7、對新聘用人員實行試用期制，試用期為2個月，試用期內(nèi)工作不合格者，解除聘用關(guān)系。

　　四、聘期及待遇

　　1、聘用人員首次聘期為一年，工作表現(xiàn)良好的，可續(xù)聘。

　　2、聘用人員基本工資和其他待遇按開發(fā)區(qū)建設(shè)投資公司聘用人員標準執(zhí)行，并按照規(guī)定繳納相關(guān)保險和住房公積金。

　　附件：協(xié)管員報名登記表.doc