為進一步加強城市管理工作，配齊配強城市管理協(xié)管員隊伍，同時，也為了解決金安區(qū)籍部隊轉(zhuǎn)業(yè)士官和退役士兵就業(yè)，做好擁軍工作，經(jīng)研究決定，擬面向金安區(qū)籍部隊轉(zhuǎn)業(yè)士官和退役士兵，通過考試公開聘用派駐街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))城市管理協(xié)管員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、聘用原則

　　依據(jù)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　二、聘用計劃

　　城市管理協(xié)管員40名，派駐城區(qū)5個街道及城北鄉(xiāng)從事城市管理協(xié)管員工作。

　　三、報考條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，責任心強;

　　2、金安區(qū)戶籍的部隊轉(zhuǎn)業(yè)士官或退役士兵;

　　3、身體健康，年齡在35周歲以下(1979年6月30日后出生)，高中或中專以上學歷;

　　4、有下列情形之一者，不得報考：

　　(1)受到黨紀政紀處分且處分期未滿的，或因違紀行為紀檢監(jiān)察部門正在審查的;

　　(2)受到過刑事處罰的，或涉嫌犯罪，司法機關(guān)正在查處的;

　　(3)違反計劃生育政策或其他一票否決情況的。

　　四、聘用程序

　　(一)報名。

　　報名時間：2014年5月27日至5月31日(雙休日正常上班)上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。報名截止時間為2014年5月31日下午5:30;

　　報名地點：金安區(qū)城管執(zhí)法局(安豐南路金安區(qū)行政服務(wù)中心五樓506室);

　　報名方式：由報考者本人現(xiàn)場報名。提交《六安市金安區(qū)公開聘用城市管理協(xié)管員報名表》并簽署《考生誠信承諾書》(報名表和承諾書可以從本公告附件下載，正反兩面打印，也可到報名現(xiàn)場領(lǐng)取，均要填寫完整、貼好照片);

　　報名須攜帶的材料：提交本人近期一寸彩色照片3張;交驗本人戶口本、居民身份證、學歷證書及加分需要的士官證、優(yōu)秀士兵(官)證、立功榮譽證書原件;提交上述證件的復(fù)印件;

　　本次考試不收取報名考試費。

　　(二)筆試。

　　筆試內(nèi)容：公共科目。范圍包括黨和國家的方針政策、法律知識、城市管理相關(guān)知識、金安區(qū)情及文史知識等(本次考試不指定教材，不舉辦也不委托舉辦考前培訓(xùn))。滿分為100分。

　　筆試時間：2014年6月14日上午9：00—10：40。

　　筆試地點：以準考證為準。

　　加分政策：1、士官加分，1—4級士官分別加1—4分;2、獎勵加分，服役期間被評為優(yōu)秀士兵(官)的1次加1分;3、立功加分，榮立三等功1次加2分。符合多項加分條件的，可以累計入筆試成績。

　　筆試成績于筆試后三天內(nèi)在金安區(qū)政府網(wǎng)、金安先鋒網(wǎng)上公布。

　　(三)面試。

　　面試入圍：按照聘用計劃1:1.5的比例，依據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分確定面試入圍人員。最后一名分數(shù)相同者，同時參加面試。

　　面試方式：采用結(jié)構(gòu)化方式面試，滿分100分。

　　面試時間、地點：以《面試通知書》為準。

　　(四)成績合成。

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的方法計算參考人員的綜合成績，并根據(jù)綜合成績，按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、資格審查人員。綜合分數(shù)相同的，以面試得分高者優(yōu)先。

　　(五)資格審查。

　　擬聘人員于6月25日攜帶報名時交驗的各種證件，到金安區(qū)城管執(zhí)法局(金安區(qū)行政服務(wù)中心五樓506室)，提交證件原件，接受資格審查。6月25日下午5：30分前，不按要求提交證件原件的，視為自動放棄。

　　(六)體檢。

　　體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關(guān)規(guī)定，在縣級以上醫(yī)院進行。時間、地點另行通知。

　　(七)公示。根據(jù)資格審查、體檢結(jié)果，將入圍人員姓名、成績、資格審查、體檢情況在金安政府網(wǎng)、金安先鋒網(wǎng)上公示，公示期限為五天。接受社會各界監(jiān)督。

　　(八)遞補。

　　公示有舉報，并經(jīng)查屬實的，按綜合成績從高分到低分遞補一次。

　　(九)待遇。聘用人員試用期三個月(試用期內(nèi)各項待遇正常發(fā)放)，試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，不納入編制管理。工資1800元/月(含社會保險個人繳納部分)。

　　(十)管理。聘用人員實行聘用制，半軍事化管理，由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))辦事處(政府)雙重管理，實行兩年一聘，一年一考核。任滿一個聘期(兩年)，考核合格的，繼續(xù)聘用。考核不合格的，依法解聘。

　　五、有關(guān)事項

　　(一)本次聘用工作的有關(guān)信息和要求，將通過金安政府網(wǎng)、金安先鋒網(wǎng)發(fā)布，不另行通知，請報考人員及時關(guān)注。

　　(二)本公告由六安市金安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負責解釋。

　　(三)監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0564-3261055

　　詢問電話：區(qū)城管執(zhí)法局：0564-3261671

　　附件：

1、六安市金安區(qū)聘用城市管理協(xié)管員報名表.rar

2、六安市金安區(qū)聘用城市管理協(xié)管員考試考生誠信承諾書.rar

　　六安市金安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

　　2014年5月20日