固始縣2014年面向社會(huì)公開招聘公安局文職雇員的實(shí)施方案
為認(rèn)真落實(shí)公安部關(guān)于推行公安文職雇員制度的部署，切實(shí)推進(jìn)公安機(jī)關(guān)組織人事制度改革，優(yōu)化人力資源配置，結(jié)合我縣當(dāng)前警力嚴(yán)重不足的實(shí)際問題，擬面向社會(huì)公開招聘60名公安文職雇員。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘范圍和對(duì)象
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度，具有為人民服務(wù)的精神，志愿從事公安機(jī)關(guān)文職雇員工作。
2、戶口系固始縣籍或在2014年1月1日以前具有固始縣戶口的院校畢業(yè)生。
3、具有國(guó)民教育序列全日制大專及其以上學(xué)歷。報(bào)考計(jì)算機(jī)和信息管理職位，必須是計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)生；報(bào)考法律職位，必須是法律類專業(yè)畢業(yè)生；報(bào)考文秘職位，必須是中文類專業(yè)畢業(yè)生，公安類專業(yè)可報(bào)其中任一招考職位。
4、年齡在30歲以下(1984年1月1日以后出生)。
5、身體健康，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、大學(xué)生村干部經(jīng)其主管部門同意后方可報(bào)名。
7、有良好的政治素養(yǎng)，遵法守紀(jì)，品行端正，能保守工作秘密。有下列情形之一的不得報(bào)考。受過刑事、行政處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；曾受過行政處分或被開除公職的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的；參加邪教組織的；其它原因不適合從事所招聘職位工作的。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持按需設(shè)置崗位原則；
2、堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
3、堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合原則；
4、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；
5、堅(jiān)持知識(shí)水平與實(shí)際工作能力并重原則。
三、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置
根據(jù)工作需要，本次招聘的文職雇員人數(shù)為60名，其中男性50名，女性10名。崗位設(shè)置：計(jì)算機(jī)和信息管理類男性40名；法律類男性5名，女性5名；文秘類男性5名，女性5名。
四、身份及待遇
此次招聘的60名公安文職雇員在公安機(jī)關(guān)文職崗位上工作，不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制、公務(wù)員或人民警察身份，不具有對(duì)公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對(duì)公安民警行使指揮、管理、監(jiān)督的職能。公安文職雇員依法享有社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、休假等福利待遇，標(biāo)準(zhǔn)參照同類同層次事業(yè)單位工作的院校畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一支付。
五、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1．報(bào)名時(shí)間：2014年6月3日至6日（上午8:00－11:30，下午15:00－18:00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：固始縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(地址：固始縣蓼城大道南段)。
（二）報(bào)名方法及要求
1．符合報(bào)名條件者須持本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、報(bào)到證（當(dāng)年度畢業(yè)生可持就業(yè)協(xié)議書）、近期同底版1寸免冠近照到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。已就業(yè)并簽訂了勞動(dòng)合同的報(bào)考人員，須持原單位同意報(bào)名的證明。
2.填報(bào)志愿：報(bào)名時(shí)必須由本人持身份證填報(bào)報(bào)考崗位并填寫《固始縣2014年面向社會(huì)公開招聘公安文職雇員報(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)采集照片，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元，不允許委托他人填報(bào)，報(bào)考崗位一經(jīng)填報(bào)，不得更改。
3.招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：3，小于這個(gè)比例，將相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘人數(shù)。
4．本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠(chéng)信檔案，三年不得參加本縣組織的任何招聘考試。
5．報(bào)名資格審查合格者，于6月12日-13日（上午8:00－11:30，下午15:00－18:00）持本人身份證及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
六、招聘辦法及程序
招聘分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。參加考試人員必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，否則不得參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托其他任何組織或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。筆試時(shí)間為2014年6月14日，筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘職位1：2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。筆試入圍最后一名成績(jī)并列者可一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)與事項(xiàng)另行通知。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘職位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，如出現(xiàn)并列人員，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）執(zhí)行，對(duì)有體檢不合格的空缺職位，按照該職位報(bào)考人員的總成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
(四)考核
體檢合格的人員，由縣招聘公安文職雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照河南省招錄人民警察考察標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織考核。
(五)公示及聘用
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，筆試、面試、體檢、考核、錄用情況均向社會(huì)公示。對(duì)體檢、考核合格者，依照參考人員考試的總成績(jī)，從高分到低分，按招聘人員職位數(shù)等額確定聘用人員。
對(duì)于公示期內(nèi)沒有問題的考生，縣公安局通過勞務(wù)用工派遣方式聘用，由公安機(jī)關(guān)與勞務(wù)用工派遣單位固始縣大眾人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由固始縣大眾人力資源開發(fā)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。招聘的公安文職雇員試用期為一年，在試用期內(nèi)能勝任工作的，正式簽定聘用合同；不能勝任工作的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系，空缺職位，按組織程序補(bǔ)充。正式合同三年一簽，合同期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成承擔(dān)任務(wù)的，縣公安局可以按合同約定，通過勞務(wù)用工派遣單位解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放，停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，所聘人員身份仍為社會(huì)自然人。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
固始人才網(wǎng)（www.gsxrc.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376-4669013
附：固始縣2014年面向社會(huì)公開招聘公安局文職雇員報(bào)考職位表
固始縣人力資源和社會(huì)保障局
固始縣公安局
二○一四年五月二十六日
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