廣東醫(yī)學(xué)院2014年第二輪公開招聘事業(yè)編制人員公告

廣東醫(yī)學(xué)院創(chuàng)建于1958年，是全國首批獲學(xué)士學(xué)位授予權(quán)單位，1986年獲碩士學(xué)位授予權(quán)單位，是廣東省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，1991年獲廣東省辦學(xué)水平評估一等獎，2005年在教育部本科教學(xué)工作水平評估中被評為優(yōu)秀院校， 2013年獲博士學(xué)位授予權(quán)單位。學(xué)�？偯娣e為1404畝，由湛江校區(qū)、東莞校區(qū)兩部分組成，湛江校區(qū)位于富有亞熱帶風(fēng)情的沿海開放城市湛江市；東莞校區(qū)位于東莞市美麗的松山湖科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)。目前學(xué)校全日制學(xué)生2萬多人。

為了加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定第二輪公開招聘事業(yè)編制教師22人�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及崗位

（一）遵守憲法和法律，思想端正，無犯罪記錄。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

（二）忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力。

（三）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

（四）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）應(yīng)聘者必須同時符合招聘崗位（附件1）的專業(yè)方向、學(xué)歷及其他要求。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式： 采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）和《廣東醫(yī)學(xué)院2013年公開招聘人員報(bào)名情況匯總表》（附件3），與個人簡歷、已發(fā)表論文代表作（限3篇）、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、外語水平證書、身份證等掃描件一并打包發(fā)到郵箱：gdmcrscrsk@163.com，郵件主題請按“崗位代碼+姓名+專業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)�！钡母袷�。（注：發(fā)郵件后收到我校郵箱自動回復(fù)為報(bào)名成功）。

（二）報(bào)名時間：2014年 6月11日至2014年6月15日

三、資格審查

學(xué)校招聘小組根據(jù)招聘條件審核應(yīng)聘者的報(bào)名資格，通過初審人員名單將分批在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁及廣東醫(yī)學(xué)院主頁的“人才招聘”專欄上公布。

四、考核方法

招聘考核采取筆試和面試相結(jié)合形式，成績各占50%，總分100分。

（一）筆試

筆試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平。根據(jù)筆試成績，從高到低，每個招聘崗位按1:3（人數(shù)不足1:3的崗位按照實(shí)際人數(shù)）確定進(jìn)入面試的人員。筆試成績及面試名單將在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁及廣東醫(yī)學(xué)院主頁的“人才招聘”專欄上公布。

（二）面試

面試主要采取試講的形式，考查應(yīng)聘者的表達(dá)能力、教學(xué)能力、科研能力以及外語能力等。根據(jù)考核綜合成績（筆試、面試成績各占50%），從高到低確定擬聘人員。面試成績及擬聘人員名單將在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁及廣東醫(yī)學(xué)院主頁的“人才招聘”專欄上公布。

筆試和面試的形式及要求以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

五、考察、體檢與聘用

由廣東醫(yī)學(xué)院人事處、紀(jì)委監(jiān)察處和二級用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》對擬聘用對象進(jìn)行考察和體檢。如因體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，根據(jù)具體情況確定是否予以補(bǔ)錄，補(bǔ)錄時按應(yīng)聘者的考核綜合成績，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

經(jīng)考察和體檢合格的擬聘用人員名單將在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁及廣東醫(yī)學(xué)院主頁的“人才招聘”專欄公示。公示期為7個工作日。

經(jīng)公示無異議者，通知上崗試用，試用期為3個月，試用期滿考核合格后，方可辦理人事關(guān)系。

六、薪酬待遇

招聘的事業(yè)編制人員，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。其中博士研究生安家費(fèi)和科研啟動經(jīng)費(fèi)參照廣東醫(yī)政發(fā)〔2011〕21號《廣東醫(yī)學(xué)院引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇實(shí)施辦法》的標(biāo)準(zhǔn)，詳見下表。

廣東醫(yī)學(xué)院引進(jìn)博士研究生待遇一覽表

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者要求于2014年12月31日前獲得招聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位。其中，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生要求2014年12月31日前能夠辦結(jié)畢業(yè)生派遣手續(xù)；博士后出站人員要求2014年12月31日前能夠辦結(jié)出站手續(xù)；海外留學(xué)應(yīng)聘人員，須在2014年12月31日前取得國家教育部學(xué)歷認(rèn)證并到校工作。未能按時獲得上述聘用條件或未能按時報(bào)到者，所簽公開招聘錄取人員協(xié)議書自動失效并取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格和成績，已簽訂的協(xié)議無效。

（三）應(yīng)聘者只能填報(bào)一個崗位。對于招聘中出現(xiàn)空缺的崗位，可從已入圍的、符合該崗位要求且服從調(diào)劑的其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

（四）有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績、聘用結(jié)果等，均在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁及廣東醫(yī)學(xué)院主頁的“人才招聘”專欄上公布，請隨時關(guān)注。

（五）本公告由廣東醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東醫(yī)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請瀏覽廣東醫(yī)學(xué)院網(wǎng)頁，網(wǎng)址http://www.gdmc.edu.cn。

招聘工作咨詢電話：0769-22896201（人事處）

招聘工作監(jiān)督電話：0769-22896228（紀(jì)委監(jiān)察處）

附件：1.廣東醫(yī)學(xué)院2014年第二輪公開招聘事業(yè)編制人員計(jì)劃.rar

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

3.廣東醫(yī)學(xué)院2014年公開招聘人員報(bào)名情況匯總表.rar

廣東醫(yī)學(xué)院

2014年5月27日