遼寧工業(yè)大學2014年公開招聘高層次及急需短缺人才公告

根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社 [2014]33號）和遼寧省教育廳辦公室《關于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦發(fā)[2014]37號）文件精神，結合我校實際，擬面向社會公開招聘高層次及急需短缺人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧工業(yè)大學2014年公開招聘高層次及急需短缺人才計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘具有博士學位崗位人員，年齡原則上不得超過45周歲（1969年1月1日及以后出生）；應聘具有碩士學位崗位人員，年齡原則上不得超過35周歲（1979年1月1日及以后出生）。應聘者的資格條件或相關的資歷計算，截止時間為2014年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2014年畢業(yè)生可先行報名及考試�？荚�、考核、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

此次招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起一周內(具有博士學位者報名時間不受此限，可隨時報名)。

報名方式：1、具有博士學位人員請將個人簡歷以“應聘X號崗位-姓名”命名發(fā)送至lgrsc@163.com。

2、具有碩士學位人員請登陸遼寧工業(yè)大學組織人事部網(wǎng)頁（http://rsb.lnut.edu.cn）“遼寧工業(yè)大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。多報者將取消其應聘資格。

招聘單位咨詢電話：0416-4199626  0416-4199193

（三）資格審查

主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應聘資格。

資格審查時間及相關事宜將在我校組織人事部網(wǎng)頁（http://rsb.lnut.edu.cn）公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

（四）考核

考核由面試、試講、實踐操作等環(huán)節(jié)組成，主要考核應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

考核時間等相關事宜將在我校組織人事部網(wǎng)頁（http://rsb.lnut.edu.cn）公布。

（五）體檢

根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢人員名單將在我校組織人事部網(wǎng)頁公布。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、體檢操作手冊、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）組織實施。體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢合格者確定為擬聘人員。

（六）公示與聘用

擬聘人員信息報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

六、其他

在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關文件執(zhí)行。

附件: 遼寧工業(yè)大學2014年公開招聘高層次及急需短缺人才計劃信息表.rar

遼寧工業(yè)大學

二〇一四年六月